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| 仕事内容 | スキル・経験・習得度合いなどにより、 人事労務制度の設計や人材育成など 人事労務業務全般に広く携わっていただけます。 【具体的には】 ■基本業務 ┗給与計算 ┗勤怠管理 ┗各種保険手続（社労士事務所と連携あり） ┗入退社管理 ┗関連法令改訂時の対応 ┗社内規程の管理・運用 など ■その他施策類 ┗給与計算内製化 ┗制度導入 ┗組織活性 など 指向性・トレンドに合わせてさまざま... |
|---|---|
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| 仕事内容 | 労務業務を中心にマネージャーとして コーポレート本部業務推進局での幅広い領域をお任せします。 【具体的には】 ■労務領域 ┗サイバー・バズグループの労務業務（勤怠管理・給与計算・労務課題へ対応など） ┗福利厚生制度のアップデート・企画・社員説明・運用 ┗各種規程（協定）の整備・管理 ┗個別労務案件などへの対応 ┗経営陣や事業責任者との連携・横断的なコミュニケーション ■総務領域... |
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| 応募資格 | ■学歴不問 ■上場企業もしくはベンチャー企業での労務業務の経験をおもちの方（目安として5年以上） ■メンバーのマネジメント・育成経験をおもちの方（年数不問） ★自ら手を動かして業務を推進できる方、データ集計スキルをおもちの方、 高い熱量・意欲と優れたコミュニケーションスキ... |
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| 北海道・東北 | 北海道（15,665）｜ 青森県（4,837）｜ 岩手県（5,707）｜ 宮城県（12,042）｜ 秋田県（4,840）｜ 山形県（5,211）｜ 福島県（6,984）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（11,488）｜ 栃木県（10,119）｜ 群馬県（9,267）｜ 埼玉県（23,412）｜ 千葉県（19,151）｜ 東京都（175,916）｜ 神奈川県（37,055）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（7,806）｜ 山梨県（5,799）｜ 長野県（8,518）｜ 富山県（6,366）｜ 石川県（6,315）｜ 福井県（5,147）｜ |
| 東海 | 岐阜県（8,436）｜ 静岡県（14,414）｜ 愛知県（35,801）｜ 三重県（7,775）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,124）｜ 京都府（12,075）｜ 大阪府（45,249）｜ 兵庫県（16,653）｜ 奈良県（5,770）｜ 和歌山県（4,964）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,921）｜ 島根県（4,230）｜ 岡山県（9,620）｜ 広島県（12,798）｜ 山口県（5,876）｜ 徳島県（5,193）｜ 香川県（6,726）｜ 愛媛県（5,923）｜ 高知県（4,067）｜ |
| 九州 | 福岡県（20,136）｜ 佐賀県（4,717）｜ 長崎県（5,025）｜ 熊本県（6,738）｜ 大分県（5,171）｜ 宮崎県（4,590）｜ 鹿児島県（5,389）｜ 沖縄県（4,988）｜ |
| 海外 | アジア（4）｜ 中近東・アフリカ（3）｜ ヨーロッパ（4）｜ 北米（3）｜ 中南米（3）｜ オセアニア（2）｜ 海外（1,496）｜ |
