【シェアリングテクノロジー株式会社】【名古屋駅直結/JPタワー】自社システム刷新PM・PL候補◆要件定義～開発／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【名古屋駅直結/JPタワー】自社システム刷新PM・PL候補◆要件定義～開発／フレックス


■ミッション：
当社の基幹システム「Mover」の刷新・改善を推進いただきます。
コールセンターや提携業者など利用部門と近い距離で課題を把握し、企画・要件定義・開発まで一貫して携わるポジションです。

■Moverとは：
「生活110番」の事業運営を支える基幹システムです。
顧客受付から案件管理、加盟店連携、請求管理までを担っており、事業の中核として活用されています。

■業務内容：
・基幹システム「Mover」の企画、要件定義
・利用部門へのヒアリング、課題整理
・システム改善、新機能企画の立案
・開発業務
・リリース後の運用改善、効果検証
・社内外関係者との調整

■開発組織のフェーズ：
当社では現在、基幹システム「Mover」の刷新を重要テーマとして位置付けています。
提携業者向けシステムの刷新やデータ活用、
AI活用など複数のプロジェクトを推進予定であり、
事業成長に直結するシステム投資を進めています。

■組織体制：
バックエンド開発は3名体制（ベテラン2名・若手1名）。
フロントエンドは別部署のメンバーと連携しており、企画から開発まで部署横断で進めています。

■このポジションの特徴：
・自社基幹システム刷新の中核メンバーとして参画
・利用部門の声を直接聞きながら改善を推進
・要件定義だけでなく開発まで担当可能
・企画から開発まで自ら推進できる環境
・AI活用など新たな取り組みへの参画機会あり



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】