| 仕事内容 | 【募集背景】 業界最大規模のカラーコンタクトECサイト『モアコンタクト』のSNSを中心とした、サービス認知拡大・売上成長に向けた戦略策定から実行、効果検証までを一貫してお任せします。 短期的にはSNSを通じた認知拡大・売上向上を推進し、中長期的には認知広告やインフルエンサー施策、ライブコマースなど、幅広いマーケティング施策の戦略策定・マネジメントを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ○S |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SNS（Instagram / TikTok / X ）を活用したマーケティングの実務経験 2年以上 ・戦略を戦術として具体に落とし込み、実行まで管理した経験 ・マネジメント経験2年以上（4名以上のチーム／目標設定・進捗管理・育成経験） ・マーケティングフレ... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ★日本発の巨大エンターテインメント企業として、現在世界規模で急成長を遂げている当社。国内財務部門のマネジメントを担う課長職・係長職を募集します。 ※受け入れ職位および配属部署につきましては、面接の中でこれまでのご経歴や現職位等を確認のうえ、決定させていただきます。 私たちは「世界中の人々へ『笑顔と健康とコミュニケーションの場』を提供するために」という理念のもと、国内のみならず米国事業とも連携しな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務の業務経験5年以上 ■税務調査・税効果会計・法人税申告を主担当で回していたレベル ■マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■簿記2級以上をお持ちの方 ■TOEIC600点以上をお持ちの方 ■連結決算の実務経験 ■IFRS、USGAAPの知識 【求... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ★日本発の巨大エンターテインメント企業として、現在世界規模で急成長を遂げている当社。国内経理部門のマネジメントを担う課長職または係長職を募集します。 ※受け入れ職位につきましては、面接の中でこれまでのご経歴や現職位等を確認のうえ、決定させていただきます。 私たちは「世界中の人々へ『笑顔と健康とコミュニケーションの場』を提供するために」という理念のもと、国内のみならず米国事業とも連携しながら強固な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理の業務経験5年以上 ■税務調査・税効果会計・法人税申告を主担当で回していたレベル ■マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■簿記2級以上をお持ちの方 ■TOEIC600点以上をお持ちの方 ■連結決算の実務経験 ■IFRS、USGAAPの知識 【求... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【任せる業務内容】 ■給与・労務オペレーションの精緻化と改善 （50%） -給与計算、社会保険、福利厚生等の月次・年次業務を正確に遂行 -既存業務の課題を抽出し、自ら改善案を立案、実行することで業務効率化を推進 ■人事BPO/シェアードサービス（SSC）化プロジェクトの推進 （40%） -国内グループ会社の給与オペレーション統一プロジェクトに中心的メンバーとして参画 -人事DX（RPA導入、各種申 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労働基準法、社会保険関連法規に関する深い知識 ■事業会社での給与計算、社会保険手続きの実務経験（3年以上） ■英語（TOEIC 580点以上、海外拠点とのメールでのやり取りが可能なレベル） 【歓迎要件】 ●人事業務に関連する資格（社会保険労務士など） ●人事... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【任せる業務内容】 ・労務関連業務 （30%） ・人員配置（役員人事含）と組織人事 （20%） ・福利厚生制度（寮・借上げ社宅、慶弔関係など）の運用・管理 （20%） ・労働時間管理～健康経営施策、安全衛生 （20%） ・その他関連業務の改善提案 （10%） 【期待する役割】 世界No.1を目指す社員が挑戦に集中できる環境を創り出すため、 人事関連規程および関連法規に基づき、労務管理、組織・人員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労働基準法、社会保険関連法規に関する基礎知識 ■事業会社での給与計算、社会保険手続き、就業・雇用管理に関する実務経験（2年以上） ■語学力（TOEIC500以上） 【歓迎要件】 ●社会保険労務士資格（科目合格、勉強中も可） ●従業員数500名以上の企業での... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【任せる業務内容】 ・新卒採用業務（採用計画立案補助、学校とのリレーション構築、エントリー計画立案・選考オペレーションリード、説明会/インターンシップの企画・運営補助）（50%） ・中途採用業務全般（部門との要件定義、エージェント・媒体管理、ダイレクトリクルーティング、面接調整・実施、内定者フォロー）（30%） ・採用企画（ジョブマッチング企画補助、採用ブランディングの企画・広報部との連携や運用な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・労務の基礎知識 ■事業会社または人材紹介会社での採用実務経験（3年以上、新卒・中途不問）もしくは、事業会社での企画関連職種の経験者（5年以上、新卒・中途不問） ■TOEIC600程度（外国籍採用などもあり） 【歓迎要件】 ●人材採用における基礎知識 ●... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【任せる業務内容】 人事制度の着実な運用とDX推進を通じ、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備することを期待します。 ・人事制度（評価・昇進・報酬決定）の円滑な運用および運用フローの改善提案 ・就業規則や諸規定の改定実務（法改正や会社の方向性に応じた改善対応） ・人事領域でのシステム（HRIS）の導入支援および運用定着 ▼入社後直ぐにはHRシステム導入をお願い予定です。 ・PMのサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労働基準法、社会保険関連法規に関する基礎知識 ■事業会社における人事実務経験（3年以上／領域は問わず） ■語学力（TOEIC500以上） 【歓迎要件】 ●従業員数500名以上の企業での実務経験 ●ITまたは人事分野での業務経験、システム導入プロジェクトの経... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 資金・予算・数値分析を軸に、 経営判断を支える“財務特化”の役割です。 経理課の責任者と連携しながら、 会社の成長フェーズにおける お金の使い方・投資判断・資金調達を担っていただきます。 【1｜資金管理・資金繰り】 └ 会社のキャッシュを守り、成長投資を可能にする基盤づくり 口座残高・入出金状況の把握 資金繰り表の作成・更新（週次／月次） 中期的な資金見通しの整理 大口支払や投資 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中小企業などで経理・管理会計の実務経験がある方 ・予算・資金・数値分析を軸に、経営判断を支えてきた方 【歓迎要件】 ■新規事業、新規サービスの立ち上げ経験 ■スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ＼こんな方はぜひ！／ ■頑張った分、稼げる仕事がしたい！... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 新卒採用の実務を中心に、採用施策の企画・改善、将来的には採用戦略の設計まで幅広く携わっていただきます。 〈採用ボリューム〉 ・28卒採用目標：8名（大阪5名・東京3名） ※既存メンバーと分担して進めます。 ◆1｜新卒採用方針・ターゲットの設計 採用目標や会社の方向性を踏まえ、求める学生像や採用手法を具体化します。 ・採用ターゲットの設計： 求める人物像・能力・価値観の整理、学生動向や採用市場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 1. 同一企業で3年以上の継続勤務経験 一つの組織で業務理解を深め、課題に向き合い、改善を重ねて成果を出してきた経験。 2. 課題解決・改善を通じた成果実績 自ら課題を発見・分析し、施策を企画・実行・改善して、具体的な成果を出した経験。 3. 人事領域での再現... |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ・顧客と仕様作成：OEM様と一緒に要求仕様書の作成 ・要求理解し、ベトナム人のBrSE又はオフショア側（通訳者経由）へ要求伝達 ・オフショア側の成果物の妥当性確認 ・チームへ技術・Q&A支援 ・進捗管理・顧客へ定期的に報告 ・必要に応じて、実務実施 【会社、仕事の魅力】 ・急成長するベトナム発のグローバル企業で働ける ベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人で、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■車載ECU開発経験3年以上 ■ECU開発（要求分析～システムテスト） ※顧客と仕様調整経験があればよい ■以下の分野のいずれかの経験： - アプリ制御（SWC） - プラットフォーム開発（MCAL/BSW/RTE） - 通信系（CAN Stack） - ダイ... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・OEMおよびシステムハードウェア仕様からソフトウェア仕様の要求分析および要件定義を行う。 ・クライアントとの調整を通じて仕様の調整と解決策の提案を行う。 ・下流工程に対して仕様を提示し、説明し、発生する技術的課題の解決を図る。 ・将来的には要件整理チームを立ち上げ、人材育成を行いながら、ビジネスを拡大していくことを目指す 【会社、仕事の魅力】 ・急成長するベトナム発のグローバル企業で働ける ベ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一般的な車載組込み開発に対する知識および開発経験。 ■C/C++言語を使った組込み開発経験5年以上。 ■車載ECUのBSWソフトウェア設計に関する、システム要求分析、ソフトウェア要求分析を含む5年以上の開発経験。 ■電気/電子工学に関する基本的な知識。 ■A... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 社会インフラ事業本部におけるユーティリティ・社会インフラ領域PM／上流SEポジションを募集しています。本ポジションでは、社会インフラ領域（ガス、電力、水道、交通など）向けのシステム開発案件において、システム提案から設計、プロジェクト推進までを担っていただきます。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・商用資産の最適化：ガス、電力、水道などのインフラ資産の運用効率向上やコスト削減を目指したシステ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会インフラ（ガス、電力、水道、交通など）向けのシステム開発またはDX推進の実務経験 ■システム提案、要件定義、基本設計の各フェーズでのリード経験 ■プロジェクト管理（進捗、品質、コスト、リスク管理）経験 【歓迎要件】 ■デジタルマーケティングやマーケティン... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | デジタル流通事業本部（DLG）は、流通・物流をはじめ、小売、航空宇宙、公共、エネルギーなど幅広い領域に対して、上流工程から開発、保守運用までエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。各領域における業務知識と先端技術を組み合わせ、お客様のDX推進を支援している当部門の一部として、今回、流通・物流チーム内で大手物流企業向けのシステムエンジニアを中部エリアで募集いたします。 【業務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれか当てはまるものがあればご応募ください。 ・基本設計における実務経験（3年以上） ・業務システムの設計・開発経験 ・クライアント折衝や仕様調整の経験 ・日本語での円滑なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・流通・物流業界向けシステムの開発経験 ・クラウ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | ■会社、仕事の魅力 設立以来、高成長を続けるベトナム最大級のテクノロジーグループの日本法人です。同グループは世界約8万人、日本法人は連結約5,300名規模まで拡大し、35か国以上の多様な人材が活躍しています。 コンサルティング、システム提案、要件定義から開発・運用まで一貫したサービスを提供し、自動車、製造、金融、流通など幅広い業界のDXを支援しています。開発はグローバル体制で推進し、日本側は顧客に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・自動車業界または車載システム開発における実務経験（目安5年以上） ・ソフトウェア開発経験（組込みソフトウェア、車載ソフトウェア、業務システム等） ・要件定義、設計、実装、テストまで一連の開発プロセス経験 ・システムアーキテクチャ設計または上流工程の経験 ・顧... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 NTT東西会社の電話交換機や通信設備に対する設備保守オペレーションシステムの開発/ソフト保守と新規業務の獲得、遂行を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■システム開発業務 要件定義～テスト工程等の一連の開発工程全般 品質管理、外注管理、進捗管理 等の開発管理 開発完了後の商用システムへの適用（リリース作業） ■システム維持業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■開発工程のどこか複数工程（要件定義～運用）で1年以上の経験 【歓迎要件】 ■システム開発・運用保守業務のPM/リーダクラス経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 広島県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 NTTグループ向けシステムの開発・維持・運用のリーダを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 NTTグループ向けシステムの開発・維持・運用業務 ■システム開発業務 要件定義～テスト工程等の一連の開発工程全般 品質管理、外注管理、進捗管理 等の開発管理 開発完了後の商用システムへの適用（リリース作業） ■システム維持業務 各種業務（定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中規模以上のシステムの開発経験1年以上 ■開発・維持・運用チームのリーダ経験 ■Javaによるシステム開発、試験経験 【歓迎要件】 ■PL若しくはPM経験1年以上 ■開発管理、開発品質管理の経験 ■システムトラブル時にログ解析等による原因特定および対処実施の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 石川県 |
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| 仕事内容 | 募集背景 自動車業界は、100年に一度の大変革期を迎えています。CASE（コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化）をキーワードに、技術革新がかつてないスピードで進んでいます。特にコネクテッドカー、自動運転、電動化の分野は、私たちのモビリティ体験を大きく変える可能性を秘めており、世界中の自動車メーカー、サプライヤーがしのぎを削っています。 同社は、この変革の波をチャンスと捉え、次世代モビリティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車業界での実務経験5年以上 ■CDC、IVI、AUTOSAR、ECU、MBD、クラウド接続車、CAE/CAD、EV-BMS、ADASなどの分野での深い知識 ■アーキテクチャ設計の作成経験 ■日本語ネイティブ、N１以上（日本人顧客と流暢に会話できるレベル）... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 募集背景 自動車業界は、100年に一度の大変革期を迎えています。CASE（コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化）をキーワードに、技術革新がかつてないスピードで進んでいます。特にコネクテッドカー、自動運転、電動化の分野は、私たちのモビリティ体験を大きく変える可能性を秘めており、世界中の自動車メーカー、サプライヤーがしのぎを削っています。 同社は、この変革の波をチャンスと捉え、次世代モビリティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車業界での実務経験5年以上 ■CDC、IVI、AUTOSAR、ECU、MBD、クラウド接続車、CAE/CAD、EV-BMS、ADASなどの分野での深い知識 ■アーキテクチャ設計の作成経験 ■日本語ネイティブ、N１以上（日本人顧客と流暢に会話できるレベル）... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 募集背景 自動車OEMを中心とした製品開発現場では、次世代モビリティ対応に伴い、要求管理・トレーサビリティ・MBSEの重要性が急速に高まっています。 同社では顧客のエンジニアリング変革（MBSE／PLM導入・活用）を支援するため、プリセールスからプロジェクト推進までリードできるシニアMBSEエンジニアを募集しています。 業務内容 MBSE／PLM領域の専門家として、以下の業務を担当いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■MBSE、PLM、または要求管理／トレーサビリティ分野での実務経験 ■CATIA を含む3DEXPERIENCE（3DS）関連ソリューションの知識または実務経験 ■RFLPトレーサビリティに関する理解・実践経験 ■日本語ネイティブ、または 日本人顧客と日本語... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 募集背景 自動車OEMを中心とした製品開発現場では、次世代モビリティ対応に伴い、要求管理・トレーサビリティ・MBSEの重要性が急速に高まっています。 同社では顧客のエンジニアリング変革（MBSE／PLM導入・活用）を支援するため、プリセールスからプロジェクト推進までリードできるシニアMBSEエンジニアを募集しています。 業務内容 MBSE／PLM領域の専門家として、以下の業務を担当いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■MBSE、PLM、または要求管理／トレーサビリティ分野での実務経験 ■CATIA を含む3DEXPERIENCE（3DS）関連ソリューションの知識または実務経験 ■RFLPトレーサビリティに関する理解・実践経験 ■日本語ネイティブ、または 日本人顧客と日本語... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,845）｜ 青森県（4,701）｜ 岩手県（5,731）｜ 宮城県（13,311）｜ 秋田県（4,694）｜ 山形県（5,272）｜ 福島県（7,920）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,475）｜ 栃木県（10,754）｜ 群馬県（9,790）｜ 埼玉県（23,683）｜ 千葉県（19,617）｜ 東京都（189,003）｜ 神奈川県（36,921）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,214）｜ 山梨県（6,387）｜ 長野県（9,657）｜ 富山県（6,241）｜ 石川県（6,568）｜ 福井県（5,082）｜ |
| 東海 | 岐阜県（9,775）｜ 静岡県（16,327）｜ 愛知県（42,280）｜ 三重県（8,591）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,218）｜ 京都府（13,340）｜ 大阪府（52,390）｜ 兵庫県（18,732）｜ 奈良県（5,749）｜ 和歌山県（4,554）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,796）｜ 島根県（4,249）｜ 岡山県（10,012）｜ 広島県（14,364）｜ 山口県（5,994）｜ 徳島県（5,500）｜ 香川県（6,985）｜ 愛媛県（6,037）｜ 高知県（3,803）｜ |
| 九州 | 福岡県（22,548）｜ 佐賀県（4,619）｜ 長崎県（5,037）｜ 熊本県（7,116）｜ 大分県（5,235）｜ 宮崎県（4,354）｜ 鹿児島県（5,399）｜ 沖縄県（5,124）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（1）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（1,287）｜ |
