| 仕事内容 | 【ミッション】 2027年の上場に向けて準備中の同社。 現在、IPOコンサルタント出身の課長をはじめとした上場準備室を設けたり、主幹事証券の選定など、着実に上場に向けて準備を進めております。 急成長中の同社にて、決算とりまとめやデータ分析をメインにお任せする予定です。 より正確な予実分析やフォーキャストの結果を経営陣とも共有し、財務戦略に反映させていくことがミッションとなります。 【職務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理もしくは管理会計のご経験をお持ちの方（目安3年以上） 【歓迎要件】 ・マネジメントのご経験 ・年次決算補助もしくは年次決算の取りまとめの経験 ・税務申告のご経験 ・freeeなどクラウド型会計ソフトの利用経験 ・IPOの経験や準備に興味のある方 ・他の管... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 子育てメディア・アプリのSNS（Instagram／YouTube）を中心に、短尺動画の編集～進行管理～分析～改善までをディレクターとして、一貫して担っていただきます。 チームメンバーと連携しながら、 “ 共感される育児コンテンツ ”を発信し、自社メディアを育てていくポジションです。具体的には、下記のような業務をお任せしたいと考えております。 【主な業務内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SNS運用における実務経験（Metaビジネスマネージャーの設定・コメント対応など） ■分析データをもとに企画や編集方針を改善したご経験 【歓迎要件】 ・Premiere Pro / After Effects を用いたショート動画編集に関する基本的な理解 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■以下を含む全社ERM体制の構築・運営を担当いただきます。 【詳細業務】 ■リスク管理態勢の構築 ・会社全体のリスク管理方針や役割分担、評価プロセスを明確化し、部門を横断した体制を設計。 ・リスク特定・評価・対応策立案のプロセスを標準化し、組織へ浸透させるための仕組みづくりを推進。 ■リスクアペタイトフレームワークの構築 ・経営戦略と整合したリスク許容度・目標水準（リスクアペタイト）を定義し、重 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■リスク管理/ガバナンス領域での実務経験 ■部門横断プロジェクトの推進経験（規程整備、会議体運営、全社施策の導入など） ■リスクアセスメントや統制設計に関する実務経験 【歓迎要件】 ・金融・保険・大企業のリスク管理部門におけるERM/オペリスク管理/コンプラ... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大・体制強化のための増員募集となります。 メドレーは14周年を迎え、グループ会社を含め1,000名近い規模となりました。海外展開も開始し、グローバル本社としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。 コーポレートアクションの多い同社グループにおいて、強いファイナンス組織の構築を目指しています。その根幹であ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務の実務経験または 監査法人等での業務経験（3年以上） ■プロジェクトを主導して推進できる能力（細部へのこだわりと俯瞰を両立させられる方） 【歓迎要件】 ■上場会社での実務経験 ■300名以上で複数のセグメントがある会社の経理財務を少数精鋭で回して... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業拡大に伴い、新卒・若手から中堅層までの育成体制を強化しています。 現在、人事部主体で行っている研修のほか、各技術部門に委ねていた教育・研修も併せ体系化し、「個人の成長」と「組織の成果」を両立する人材開発の仕組みを構築していきます。 本ポジションでは、研修の企画・設計から運用、改善までを一貫して担い、当社の人材育成の中核を担っていただきます。 ■業務内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 教育研修、組織開発に関する実務経験3年以上 【歓迎要件】 IT業界での就業経験、またはITリテラシー 研修コンテンツの企画・設計経験 マネジメント／リーダー育成に関わった経験 外部ベンダーコントロールの経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 より全国の金融機関や税理士会計士の士業などの提携先とパートナーシップを強化して、より多くのお客様（中小企業）にサービスを届けるための仕組み作りを強化したいと考えております。そこで、事業のさらなる成長の鍵となる、戦略を具体的な戦術に落とし込み、その実行を牽引していただける「パートナーセールス担当」を募集します。 【ミッション】 ■全国の既存パートナー（主に金 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用経験（母集団形成からクロージングまでの一貫した経験） ・人材紹介エージェントでの採用支援経験（RA/CA両面） 加えて下記のご経験 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・企業ビジョンと候補者のキャリア観... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 総務部の課長クラスとして以下業務を管轄していただきます。 【募集背景】 組織再編成により、総務部の課長ポジションを募集いたします。 【具体的な職務内容】 ■株主総会 ■総務業務（押印、稟議等） ご経験やご志向に応じて、開示業務、株主総会の運営など総務業務全般を幅広く担っていただく可能性がございます。 【同ポジションの魅力】 ■各コーポレート部長とともに業務効率化を重視しご自身が行う業務を細か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における総務業務経験 ■株主総会のご経験 【歓迎要件】 ■会社法、開示業務の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 採用を入口としながらも、「戦略」「アセスメント」「仕組み化」の観点から採用を再設計し、組織全体の生産性向上に接続していくことが本ポジションのミッションです。そのため、単なる採用担当ではなく、CHROと並走し、事業責任者と対等に議論しながら組織をつくるパートナーとしての役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略の立案・実行 ■事業戦略・組織戦略を踏まえた採用要件定義 ■ターゲット |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・エンジニア・PdM・デザイナー・マーケター・BizDev等のシニアクラス採用をリードした経験 ・事業戦略・組織戦略と連動した採用戦略の設計および実行経験 ・ITサービスにおける事業責任者・マネージャーとしてのP/L責任経験 ・AIやデ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■特許出願・権利化業務他 発明創出活動、特許出願・権利化業務、権利維持、特許調査 契約における知財関連条項の確認、渉外対応 ※知財戦略の立案、特許交渉も任意でサブ業務として実施いただけます。 【募集背景】 ■退職予定者の欠員補充 ※現時点で退職者が出ているわけではございませんが、部署の平均年齢や将来的に退職するメンバーの年齢を考慮し、次世代メンバーを採用・育成したいと考え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■特許調査経験 ■発明者として知財部門と特許出願の協議をした経験 ■TOEIC目安500点以上 【歓迎要件】 ・知財検定などの知財関連資格取得、あるいは取得を目指して勉強したことがあること ・契約関連業務の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 業務拡大に伴う増員 【職務内容】 ■販売方法やスケジュールの立案、調整等を想定 ■入金管理 ■販売報告、問い合わせ対応 ■チケット販売に関わる付帯業務全般 ■メンバー育成 【期待する役割】 チケット販売に関わる販促のプレイングマネージャーとして従事していただきます。 【組織構成】 グループ長1名（男性）、マネージャー1名（男性）、アシスタントマネージャー4名、事務メンバー14名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験 ■マネジメント経験（目安4～5名程度） |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 当社では、中期経営ビジョン「2030VISION」実現に向けて、今まで以上の成長を計画しており、それらを実現するための新事業の拡大および、既存事業の再構築を急速に進めています。事業が適切な成長をしていくために必要なのが、スピーディーかつ正確な財務会計と、そのデータから得られる経営判断のための管理会計です。経営ボードや事業責任者のカウンターパート的存在として、マネージャーとともに、当社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■月次決算のご経験 ■Microsoft Excelのスキル（ピボットテーブル、Vlookupが扱えるレベル） 【歓迎要件】 ▼年次決算のご経験 ▼管理会計、連結決算、開示のご経験 ▼上場会社または上場子会社でのご経験 ▼関係メンバーと利害調整ができるコミ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社では、今後のさらなる成長に向け、企業価値向上をミッションとする新設部門（「広報・IR室」）を立ち上げています。 特に、IR業務の経験が豊富で、IR活動により企業価値向上に貢献した実績を持つ方をお迎えし、このミッションをリードしていただきたいと考えています。 【お任せしたいこと】 IR戦略の策定から施策の実行まで一気通貫で取り組みながら、投資家をはじめとした社外のステークホルダー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業でのIR経験（目安3年以上） ■英語ビジネスレベル 【歓迎要件】 ■デットファイナンス、エクイティファイナンスなどを含む財務戦略をリードした経験を有する方 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 システムインテグレーション第3事業本部の採用窓口として人事と協力をして当事業本部の採用をお任せします。 【想定業務】 -中途採用市場の調査 -人事部や本部内部門長と連携し採用要件定義 -採用候補者の母集団形成 -適切な採用手法の導入と運用 -採用プロセスの検討と改善 -書類選考、面接（採用部門としての面接官代行） -採用活動の効果検証と進捗管理 -人事部や募 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社の人事としての採用業務経験（5年以上） ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・IT業界でのご就業経験 ・採用戦略、施策立案、実行経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【本ポジションについて】 審査のプロジェクト管理、及びカスタマーサポートをご担当いただきます。 ※顧客・審査員間の審査日程調整、顧客窓口対応、審査スケジュールの管理、審査工数の算出・管理など、審査実施に関わる一連の調整・運営に関わる業務 国内企業のお客様窓口として審査員との橋渡し役を担い、主に自動車関連メーカーの審査プロジェクト全体の進行を円滑にコントロール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語でのやり取りや文書の読解に抵抗がない方 ※電話・オンライン会議等ができればなお歓迎） ■経験は不問ですが、以下のような方を歓迎します。 ・接客経験者・主体的に学ぶことが好きな方歓迎 ・ルールや規格のような、形式張った文章を読むことが苦にならない方... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 IOWNの特徴である、APN（All Photonics Network）を活用するための オペレーションシステムの技術開発を行う 【詳細】 ■業務内容 （1）APN（All-Photonics Network）技術の実現検証 機器の制御に必要なコントローラソフトウェアの検証や動作確認のための環境構築など、 希望に応じて広く携わることが可能 （ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ご経験 ・Python、Javascriptでのコーディング経験 3年以上 ■スキル ・向学心がありスキルアップに前向きな方 ・積極的なコミュニケーション力とチームスキル 【歓迎要件】 スキルセットとして以下があると望ましい ・アジャイル開発経験 ・Pyt... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社のソフトウェア品質サービス事業は、社内起業として立ち上がり、現在も急速な成長を続けています。一方で、若手エンジニアや次世代リーダーの増加に対し、実績と経験をもって彼らを導けるマネジメント層が不足しています。事業成長と人材成長を両立させるため、現場起点で組織を率いてきた事業責任者人材を求めています。 【ミッション】 ソフトウェア品質サービ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ SESまたは受託／開発事業における事業拡大・売上成長の実績 ・ エンジニアとして現場に立ち、プロジェクトリーダー／PMとして売上に直接貢献した経験 ・ 30名以上の組織マネジメント、または複数チームを束ねた経験 ・ 人材育成・後進育成を自身の成果として捉え... |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 要件定義や見積もり作成などは各開発本部にて行うため、営業担当は案件獲得から受注（契約締結）までのコーディネートをメインとしています。 【職務内容】 新規顧客向けの中大規模案件の提案活動をお任せします。 ・大手企業向けの営業が７割程の想定となります。 ・引き合いメインでの新規営業を想定しております。 ＜対顧客向け＞ ・要求のヒアリング ・要求整理（質疑応答） ・提案（プレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・スクラッチ開発（Webシステム）案件の営業経験（規模：30人月以上） ・スクラッチ開発（Webシステム）案件のPM/PLまたは上流工程経験（規模：30人月以上） 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネージャー経験（規模：50... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 要件定義や見積もり作成などは各開発本部にて行うため、営業担当は案件獲得から受注（契約締結）までのコーディネートをメインとしています。 【職務内容】 新規顧客向けの中大規模案件の提案活動をお任せします。 ・大手企業向けの営業が７割程の想定となります。 ・引き合いメインでの新規営業を想定しております。 ＜対顧客向け＞ ・要求のヒアリング ・要求整理（質疑応答） ・提案（プレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・インフラ構築案件の営業経験（規模：10人月以上） ・インフラ構築案件のPM/PL経験（規模：20人月以上） ・インフラ構築案件の上流工程経験（規模：10人月以上） ・コンサルティング企業でのITコンサル経験 ・IT企業での... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとして、オープン系の開発プロジェクトに参画いただき、要件定義・設計・開発・テスト・導入・運用保守などを実施していただくことが主な業務となります。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクトはオープン系のシステム開発がメインとなり、上流工程からの参画が可能です。 （エンドユーザーとの直接取引を重視している為、上流工程から運用保守まで一貫したプロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Java/C#/.NET でのいずれかのシステム開発経験（5年以上） ■コンサル・要件定義・基本設計などの上流工程経験（年数不問） ■PM/PLとしてプロジェクトへの参画経験（年数不問） 【歓迎要件】 ■クラウドネイティブでの開発経験をお持ちの方 ■マイクロ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 大手顧客アカウント営業をお任せします。 新規は主にHPからの問い合わせや既存顧客からのご紹介がメインとなります。 契約獲得のスパンはニーズ獲得から受注まで平均２か月～半年程度が多いです。 【職務内容】 ◆webなどからの問い合わせ・依頼対応 ◆アポイントの獲得 ◆クライアント訪問（現在はweb対応）・課題ヒアリング及びコンサルティング ◆開発エンジニアと同行し、さらなるヒアリングと提案 ◆提案書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT業界での法人向けアカウント営業（3年以上） ・IT業界での法人向けソリューション営業（3年以上） ・SES営業（3年以上） ・上流工程（基本設計以上）、かつ顧客折衝やプリセールスなどの顧客への説明・提案経験があるエンジ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,615）｜ 青森県（4,939）｜ 岩手県（5,928）｜ 宮城県（13,267）｜ 秋田県（5,010）｜ 山形県（5,652）｜ 福島県（8,144）｜ |
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| 関東 | 茨城県（12,578）｜ 栃木県（10,833）｜ 群馬県（10,170）｜ 埼玉県（22,980）｜ 千葉県（19,406）｜ 東京都（191,318）｜ 神奈川県（37,647）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,198）｜ 山梨県（6,586）｜ 長野県（9,924）｜ 富山県（6,513）｜ 石川県（6,745）｜ 福井県（5,428）｜ |
| 東海 | 岐阜県（9,992）｜ 静岡県（16,240）｜ 愛知県（42,061）｜ 三重県（8,839）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,878）｜ 京都府（13,898）｜ 大阪府（53,428）｜ 兵庫県（19,480）｜ 奈良県（6,192）｜ 和歌山県（5,057）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（4,009）｜ 島根県（4,431）｜ 岡山県（10,141）｜ 広島県（14,486）｜ 山口県（6,225）｜ 徳島県（5,545）｜ 香川県（7,279）｜ 愛媛県（6,409）｜ 高知県（4,059）｜ |
| 九州 | 福岡県（22,853）｜ 佐賀県（4,916）｜ 長崎県（5,337）｜ 熊本県（7,244）｜ 大分県（5,554）｜ 宮崎県（4,622）｜ 鹿児島県（5,620）｜ 沖縄県（5,325）｜ |
| 海外 | アジア（5）｜ 中近東・アフリカ（6）｜ ヨーロッパ（5）｜ 北米（5）｜ 中南米（5）｜ オセアニア（5）｜ 海外（1,585）｜ |
