| 仕事内容 | ■主な業務内容 HRBP候補として、担当事業部⾨の⼈事戦略パートナーとなり、⼈材マネジメント⽀援‧組織開発‧⼈材育成施策をリード していただきま す。 経営層‧事業責任者‧⼈事企画チームと連携し、現場の課題解決と経営⽬標達成に向けた⼈事施策の⽴案‧実⾏ を推進します。 ・⼈事制度の設計‧運⽤⽀援 └ 等級制度‧評価制度‧報酬制度の設計‧運⽤サポート └ 事業部⾨の課題に即した制度改善提 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【必須要件】 ・事業会社でのHRBPまたは⼈事企画経験（5年以上） ・⼈事制度（等級‧評価‧報酬）の設計‧運⽤経験 ・教育‧研修体系の設計‧導⼊経験 ・事業責任者‧経営層との連携‧提案‧施策推進経験 ・⼈材データ分析‧施策効果検証の実務経験 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 大阪本店＞大阪府大阪市北区中崎西 梅田センタービル ＜転勤＞ 当面なし |
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| 仕事内容 | ★代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャー ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学/短大卒 【必須要件】 ・短大／大卒以上 ★上記に加え、以下いずれかのご経験 ・HRBP、人事採用などの経験3年以上（採用担当者の場合は年間採用人数30名以上／中途・新卒不問） ・HR業界営業経験3年以上（人材紹介・求人広告媒体・HR商材） 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | ★北海道札幌市中央区 ＜その他＞ ・転勤：なし（現状札幌拠点のみのため） |
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| 仕事内容 | ■主な業務内容 ＜役職＞ 課長～部長 ・労務部門のマネジメント メンバーの業務進捗管理・育成・評価 労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応 部門KPIの設計・モニタリング ・給与計算・勤怠管理業務の統括 正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督 外部ベンダーとの連携およ䜃社内チェック体制の構築 ・社会保険・福利厚生の制度運用統括 法令に準拠した手続き体制の整 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ◆いずれか必須 ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の有資格者 ・労務の監査対応等の経験がある方 【人物像について】 ・給与計算・社会保険・勤怠管理など、労務実務の豊... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】＜ 大阪本店＞大阪府大阪市北区中崎西 梅田センタービル ＜転勤＞ 当面なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | まもなく創業15年を迎えますが、まだまだ若い会社です。 途中、事業縮小をした時期もあり、現在再度事業拡大中です。 まず、ご縁があった場合は人材紹介実務に携わっていただきます。 試用期間３カ月間の実績を見て判断をしてポジションをご用意します。 人材紹介事業の実務自体は未経験でも全く問題ありません。 若くて未経験でも初月から結果を出している方もいます。 枠にとらわれない環境で、 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊未経験可能（人物像重視） １９歳～過去には９０歳代まで幅広く活躍されています 年齢に関係なく、自分自身の将来に挑戦したい方、結果を導き正当な評価で報酬を得たい方を歓迎します |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 全国各地（リモートワーク） |
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| 仕事内容 | ブランドの製造拠点にて、製造管理・品質管理・スタッフ育成を中心に、チーム全体をリードしていただきます。 単に生産量を追うのではなく、「品質」「効率」「育成」「創造性」をバランスよく高めるポジションです。 【主な業務内容】 ・製造計画の立案・スケジュール管理 ・品質および衛生管理 ・製造チームの教育・シフト管理 ・製造現場での工程管理（生地仕込み、成形、焼成、仕上げ） ・開発部門と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・パン製造経験2年以上 ・製造管理業務（品質・衛生・工程管理）の実務経験 【歓迎条件】 ・オールスクラッチでの製パン経験 ・商品企画・レシピ開発経験 ・マネジメント・チームリーダー経験 現場の経験を活かしながら、新しい挑戦を楽しめる方を求めています。 技術... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 山梨県 ※マイカー通勤可・転勤なし 自然豊かな環境にある開発拠点での勤務です。 首都圏からのU・Iターン希望者も歓迎します。 |
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| 仕事内容 | 財務経理部長候補としてお迎えするあなたにお願いしたいのは、“経営基盤をつくる仕事”です。 現在、年商200億円を超え、2034年までに売上1000億円を目指しています。 その成長を下支えしながら、次のステージへ進むための 「財務・会計の仕組みづくり」「組織づくり」をお任せします。 ▼お任せしたいことは、例えば… ・財務経理部のマネジメント（課長1名、主任1名、メンバー3名のチーム |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須（いずれか） ・上場企業または上場準備企業での財務会計業務のご経験 ・会計士／税理士／日商簿記1級相当の会計知識をお持ちの方 ・経理財務領域でのマネジメント経験（課長級以上を想定） ▼歓迎 ・海外子会社管理、国際税務、IFRS等に関わった経験 ・M&A（デューデリ／... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・本社：大阪府大阪市北区 ・リモート勤務相談可 【勤務時間】 ・09:00～18:00（休憩60分） ※管理監督者のため、労働時間／残業／休日に関する割増賃金規定の適用外 ※平均残業は月20〜30時間想定 |
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| 仕事内容 | 【想定される主な業務】 ・日常経理（仕訳・経費精算・入出金管理など） ・月次・四半期・年次決算業務 ・予算管理・資金繰りなど、管理会計領域のサポート ・会計フローの改善提案、運用ルールづくり ──────────────────── ★単なる「経理担当」では終わらないポジションです★ ──────────────────── 「決算は回せる。でも未来が見えない」 そんな方 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須 ・経理としての実務経験（目安3年以上） ・月次決算まで一通り対応できる方 ・日商簿記3級以上をお持ちの方 ▼歓迎 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・年次決算・連結決算のご経験をお持ちの方 ・海外子会社や海外店舗の経理に関わったご経験 （※同社は北米・台湾など海外... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 本社：大阪府大阪市北区 【勤務時間】 ・フルフレックスタイム制 ┗ コアタイムなし ┗ 1日の標準労働時間：8時間 ・休憩：60分 ※労働時間が6時間以内の場合：休憩なし ・残業時間：月20〜30時間程度 ※業務の繁忙により増減あり ──────────... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では、上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様々な知識、経験を要します。企業ごとの風土を理解し、顧客に安心してもらえるサービスを提供できる、人事労務の経験豊かな人材を募集しています。 【職務詳細】 ・給与計算のチェック ・労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれか ・事業会社での人事労務業務の経験 ・社会保険労務士法人での就業経験 【尚可】 ・マネジメント経験（１０人程度のチームを率いた経験） ・社労士資格 ・衛生管理者資格 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町1-13-33HF江坂駅前ビルディング7階 大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 |
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| 仕事内容 | 【同グループの特徴】 ・1983年の設立以来、確かな技術力と人間力を評価され、 売り上げも堅調に推移させています。 【職務概要】 中長期的な事業発展に向け、役員や現場と協同しながら、 会社全体に関わる様々な業務の推進・課題解決に取り組みます。 【職務詳細】 ・伝票の整理、総勘定元帳の記帳 ・振屋署の作成、決算書の作成 ・小口現金管理、固定資産管理 ・税務申告、資金繰表 ・各種契約書の作成・管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・連結決算のご経験がある方 ・管理職のご経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・税理士法人、会計事務所経験がある方 ・簿記2級をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区長沼原町283-3 JR総武本線「四街道」駅から車で13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業対応（RA）と求職者対応（CA）の両方を担う両面型キャリアコンサルタントの業務をお任せします。 単なる営業やカウンセリングにとどまらず、採用成功まで一貫して関わるポジションです。 将来的には、課長・部長候補としてチームマネジメントにも携わっていただきます。 求職者一人ひとりに寄り添いながら、企業との最適なマッチングを実現するやりがいの大きい仕事です。 【職務詳細】 ・企業対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介エージェント経験(1年以上) ・個人目標やチーム目標へのコミットメントを持てる方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・人材業界でのマネジメント経験、もしくはチームリーダー的な役割を 担った経験がある方 ・変化や成長への適応力がある方 45歳... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県一宮市若竹1丁目4番1号 パークオフィス若竹2F JR東海道本線「尾張一宮」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 企業対応（RA）と求職者対応（CA）の両方を担う両面型キャリアコンサルタントの業務をお任せします。 単なる営業やカウンセリングにとどまらず、採用成功まで一貫して関わるポジションです。 将来的には、課長・部長候補としてチームマネジメントにも携わっていただきます。 求職者一人ひとりに寄り添いながら、企業との最適なマッチングを実現するやりがいの大きい仕事です。 【職務詳細】 ・企業対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介エージェント経験(1年以上) ・個人目標やチーム目標へのコミットメントを持てる方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・人材業界でのマネジメント経験、もしくはチームリーダー的な役割を 担った経験がある方 ・変化や成長への適応力がある方 45歳... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県小牧市中央2丁目148番地 小牧ステーションビル4階401号室 名鉄小牧線「小牧」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業対応（RA）と求職者対応（CA）の両方を担う両面型キャリアコンサルタントの業務をお任せします。 単なる営業やカウンセリングにとどまらず、採用成功まで一貫して関わるポジションです。 将来的には、課長・部長候補としてチームマネジメントにも携わっていただきます。 求職者一人ひとりに寄り添いながら、企業との最適なマッチングを実現するやりがいの大きい仕事です。 【職務詳細】 ・企業対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介エージェント経験(1年以上) ・個人目標やチーム目標へのコミットメントを持てる方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・人材業界でのマネジメント経験、もしくはチームリーダー的な役割を 担った経験がある方 ・変化や成長への適応力がある方 45歳... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県安城市安城町宮前105番地 安城宮前事務所1F 名鉄西尾線「南安城」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のシステムエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ●製造、流通、公共、銀行等各業種におけるシステム開発 ●システムの設計、プログラミング、運用テスト ※お持ちの経験、スキル、希望に応じて、最適なプロジェクトをお任せします。 （例）プロジェクト管理、チームメンバーの管理など プロジェクト案件によってはテレワークもしており、働きやすい環境が整っています。若手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●システム設計・開発経験 【歓迎】 ●情報処理系の資格 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区新寺１－４－５ ＮＯＲＴＨＰＩＡビル ＪＲ各線 「仙台」駅より徒歩18分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 システム開発部門でSE／PM担当として業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・SEとして、web系アプリ、オープン系システム開発 ・PMとして、DXやデジタルビジネスプロジェクトの受託開発、推進 ・要件定義、概要設計、データベース設計等 ・その他、若手技術者の指導、育成、技術サポート ★同社について DX支援事業：スタートアップ支援事業→7：3 ・DX支援事業は事業を通じて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発経験 ・PL経験 ・SEにてリーダー経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：情報処理技術者 【尚可】 ・PG経験2年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 佐賀県鳥栖市元町1336-6 栄ビル2F JR鹿児島本線「鳥栖」駅より徒歩16分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業部全体のキーとなるCRMチームのリーダーとして、既存のCS・SNSチームと密に連携を取りながら、横断的な戦略設計・実行をリードしていただきます。 【組織・ポジション】 今回立ち上げる「CRM事業部」は、以下の3つのチームで構成される予定です。 〈CRM事業部〉 ‐CSチーム(顧客対応・VoC収集) ‐SNSチーム(Instagram等による関係構築・発信) ‐CRMチーム(顧客 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・CRM・顧客マーケティングの実務経験3年以上(MAツール・分析・施策運用) ・データに基づいた仮説立案・施策提案ができる方 ・SNS運用やCS業務の連携などを通じてCRM戦略を経験したことがある方 ・理念やビジョンに共感をしていただける方 ・顧客目線を大切にし、... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階 近鉄各線「近鉄奈良」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・連結決算、監査対応、開示業務に関する業務 ・国内外グループ会社に対する経理指導（M＆A企業に対する出張を含む）、決算体制の構築、M＆Aに関連した経理業務 ・同社の経理・決算に関する業務 【キャリアパス】 ◆将来的な経理部門としての海外出向勤務を想定した採用です。 入社後は、本社でグローバルな経理・税務業務を幅広く担当いただき、キャリアの中では海外拠点への駐在も経験いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または監査法人での連結決算の実務経験 （3年以上が望ましい。業界・業種は不問。） ・会計基準（日本基準およびIFRS）を理解できる ・英語でのコミュニケーションスキル （海外グループ会社とのやり取りが発生するため。メールもしくは、Web会議等での使用経験... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊明市栄町南館3-16 名鉄名古屋本線「中京競馬場前」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー・キャリア支援・クライアントへの提案等をお任せします。 【職務詳細】 プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をします。 ・スタッフに対して、面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・同社の採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝やマネジメントのご経験をお持ちの方（業界不問） ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・全国転勤が可能な方（最初から転居を伴う配属となることがあります） ※派遣ビジネス経験者も歓迎します！ 【尚可】 ・人材派遣業界での営業経験 ＜このような経... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 広島県尾道市東御所町9番1号 尾道ウォーターフロントビル3階 305号室 山陽本線「尾道」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 静岡県において老舗な存在として知られる同社は、多数の地元優良企業様と35年以上の安定した取引と信頼があります。 そんな同社にて管理職候補として現場統括やスタッフ管理や法人営業をお任せします。 【職務詳細】 ・同社受託先医療機関の管理職 ・現場統括、スタッフ育成及び管理 ・職場改善、労務管理 ・医療機関への人材派遣、人材紹介及び受託業務の提案営業 ・既存クライアント（病院・クリニック |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業界経験者（医療事務における入院及び外来算定） ・マネジメント経験者（営業管理職） ・派道営業経験者（医機関向けの営業知識） 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区御幸町8-1 JADEビル 5F JR東海道本線「静岡」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社のサービスにおけるアップデート関連のプロジェクトが 3～6個ほど同時に走っています。 ※機能によりチーム規模は異なります。 既存プロダクトのアップデートを担い、 新規プロダクトの開発にも携わっていただきます。 まずは数名単位のプロジェクトからお任せいたします！ 【職務詳細】 ・自社開発ECプラットフォームの設計、開発、運用業務 ・年4回のバージョンアップ、メンテナンス業務 ・サ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上 ・プロジェクトマネジメント 実務１年以上 【尚可】 ・Java、C言語、C＃、Python、Rubyなどの言語を用いたシステム開発 ・AWS、GCPなどのクラウド環境の開発経験 ・React、Reduxなどに... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町４番２０号グランフロント大阪 タワーA 24階 Osaka Metro 御堂筋線「梅田」駅から徒歩7分 JR 大阪環状線「大阪」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SAP導入企業向けにアプリケーション保守サービス（AMS）の案件管理を担当します。入社当初は担当者として保守や開発を経験し、その後数ヶ月～数年でPM／PLとしてステップアップいただきます。 【職務詳細】 ・顧客折衝や課題解決に向けた方針決定 ・案件進捗管理、工数管理、メンバー管理 ・工数見積もりの作成、品質管理、成果物レビュー ・シェアドサービス方式でのチーム対応 ・エンドユーザー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SAP導入から保守までの経験3年以上 または FI／CO／SD／PP／MMモジュールいずれかの担当経験3年以上 ・リーダーまたはサブリーダー経験（規模不問） 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数モジュールを横断した保守・運用経験 45歳以下 【年... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | ‐大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー4階 OsakaMetro御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（15,964）｜ 青森県（4,743）｜ 岩手県（5,679）｜ 宮城県（12,164）｜ 秋田県（4,813）｜ 山形県（5,307）｜ 福島県（7,156）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（11,475）｜ 栃木県（10,107）｜ 群馬県（9,297）｜ 埼玉県（23,165）｜ 千葉県（19,172）｜ 東京都（175,189）｜ 神奈川県（37,026）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（7,749）｜ 山梨県（5,718）｜ 長野県（8,575）｜ 富山県（6,256）｜ 石川県（6,243）｜ 福井県（5,209）｜ |
| 東海 | 岐阜県（8,934）｜ 静岡県（14,600）｜ 愛知県（36,122）｜ 三重県（7,889）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,215）｜ 京都府（12,184）｜ 大阪府（45,188）｜ 兵庫県（16,541）｜ 奈良県（5,706）｜ 和歌山県（4,932）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,928）｜ 島根県（4,219）｜ 岡山県（9,722）｜ 広島県（12,783）｜ 山口県（5,896）｜ 徳島県（5,204）｜ 香川県（6,803）｜ 愛媛県（5,941）｜ 高知県（4,062）｜ |
| 九州 | 福岡県（20,257）｜ 佐賀県（4,784）｜ 長崎県（5,054）｜ 熊本県（6,664）｜ 大分県（5,235）｜ 宮崎県（4,659）｜ 鹿児島県（5,345）｜ 沖縄県（4,978）｜ |
| 海外 | アジア（7）｜ 中近東・アフリカ（5）｜ ヨーロッパ（6）｜ 北米（5）｜ 中南米（5）｜ オセアニア（4）｜ 海外（1,498）｜ |
