| 仕事内容 | システム開発におけるプロジェクトマネジメント、およびリーダー業務 <担当フェーズ> ご経験に合わせ、以下のフェーズにおける管理・推進業務をお任せします。 上流工程：企画立案、システム提案、要件定義、業務フロー（As-Is/To-Be）の策定 中流工程：設計書・評価項目のレビュー、開発チームの進捗管理、品質管理（QCD管理） 下流工程：受入テスト支援、リリース対応、ユーザー教育、導入支援 稼働後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験或いは準ずる経験 ・要件定義からリリース、運用までのシステム開発ライフサイクルの理解 ・業務フロー図（As-Is/To-Be）の作成能力。 【歓迎要件】 ・チームリーダーとしての経験があり、これから本格的に... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | WEB系を中心とした業務システムの開発を行っております。 業種としては、金融系の部署であることから銀行系、その他小売業、食品系等の業務システム開発を行っております。 支援業務を多く担当しておりますが、請負業務も行っております。 ＜担当フェーズ＞ 要件定義から基本・詳細設計、製造・単体試験、結合・総合試験、保守等、全てのフェーズを担当する案件が多くあります。 案件によっては、オフショア開発もあり、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・WEBシステムの開発経験 ・設計～テストまでの各フェーズの経験 ・少人数でもいいが複数人のプロジェクトでの開発経験 【歓迎要件】 ・リーダー、サブリーダーを担当した経験 ・Java、Pythonのプログラム開発経験 ・AWS、Azure等のクラウドを活用した... |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 流通系のシステム開発全般 ＜担当フェーズ＞ 企画・要件定義から運用保守までの一連のフェーズ 業務の特徴 ＜仕事の魅力＞ POSシステム、生産管理システム、物流・流通系のレガシーシステムの開発を行っております。 これまで培った技術と経験（開発実績）をもとに企画から要件定義、機能実装、保守の一連のフェーズを担い顧客に対して幅広いサービスを提供しています。 また近年ではDXをはじめとして大きな変革 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜経験＞ ・システム開発の経験２年以上 ＜言語／ノウハウ＞ ・Java、Python、Vue、PHP、C#、C++の経験 ・オープン系のベースとなる言語の開発経験があること 【歓迎要件】 ・流通業務システムの経験者 ・プロジェクトリーダー経験者 ・ＡＷＳ、ク... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【概要】 AIネイティブな企業経営を目指す当グループにおいて、CISO直下に新設する「サイバーセキュリティ対策室（仮称）」の立ち上げと運営を担うシニアマネージャーを募集します。将来のサイバーセキュリティ対策室（仮称）責任者を見据えた候補ポジションです。 本ポジションのミッションは、セキュリティを個人の力で守ることではなく、仕組み・体制・ガバナンスとして設計し、組織で機能させることです。最前線で対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●事業会社／グループ企業での情報セキュリティ部門のマネジメント経験（5年以上目安） ●全社／グループ規模でのセキュリティ施策（ポリシー策定・リスク管理・体制整備等）の推進経験 ●経営層および社外（顧客／監査／規制）への説明・折衝経験（アカウンタビリティを果たせ... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 医療DXのパイオニアでPHCグループ会社の同社にて、事業拡大に伴い「予防医療ソリューション」のセールスを担当いただきます。 高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。 健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新規施策の企画立案～実行～完遂までをリードした経験、またはプロジェクトオーナーとして企画を立ち上げ、成果創出まで推進した経験 ・現状維持ではなく、変化をつくることに前向きな姿勢 ・業務可視化・標準化・改善の実務経験（業務フロー整理、KPI設計など） ・複数ス... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ケアネットグループでは、グループ管理部がグループ各社の事業管理・運営支援（会議体運営、予実管理、規程管理、内部統制対応など）を担っています。 その中で、グループ会社全体の内部統制について、整備から運用までを主体的に推進できる人材が必要となっています。J-SOXへの対応経験を持ち、実務を自ら動かしながら、各グループ会社の管理体制を中心となって引き上げていただける、マネージャーレベルの方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■J-SOX（内部統制報告制度）への対応経験（事業会社での整備・運用・評価、または監査法人・コンサルティングファームでの支援経験） ※文書化、整備評価、運用評価のいずれの工程も実務で担当した経験があること ■メンバーまたはチームのマネジメント経験（マネージャ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・HRBP（課長相当職）として、事業幹部・ラインマネージャーの戦略パートナーとなり、事業成長に資する人財・組織戦略を企画・実行します。 ・人財獲得・育成・配置、組織開発、エンゲージメント向上、労務・働き方改革まで、HR全領域を俯瞰し、統合的にマネジメントします。 【職務詳細】 ・事業戦略に基づく中長期の人財・組織戦略の策定および実行 ・事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・HR業務全般に関する知識、企画立案および業務遂行の経験 ・HRBPとしての業務経験 ・HR業務に関する業務・法的知識 ・多様な従業員とオープンかつ積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 【歓迎要件】 ・IT/デジタル事業領域での業務経験 ・... |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 デジタルシステム＆サービスセクタの事業戦略の実現のため、人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用戦略・計画の立案、採用ブランディング戦略の立案、採用者のオンボーディング支援の立案等を取り纏める役割を担う。 【職務詳細】 主な業務は以下となります。 ・経営幹部やHRBPとのコミュニケーションにより、ターゲット像の構築、要員計画の立案、採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■グローバルに事業展開する企業において、HRとして以下の経験をお持ちの方 ・タレントアクイジション（採用）領域における戦略・施策の企画立案・実行経験 ・チームもしくはプロジェクトリーダー経験 ・ハイレイヤー、管理職層以上の採用に関する業務経験※課長・部長・本部... |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集概要】 ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、バックオフィス・フロントオフィス向けクラウドサービスを展開しています。 事業・組織の拡大に伴い、社内外への一貫した情報発信、企業レピュテーションの強化が重要になっています。本ポジションには、広報責任者としてラクスの広報戦略を上長とともに検討し、メディアリレーション、インナー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社またはPR支援会社における企業広報の実務経験5年以上 ・社外広報、社内広報、大型イベント開催に関わった経験（うち2領域以上で主担当または責任者として企画から実行・改善までをリードした経験） ・経営陣または事業責任者と論点を整理し、メッセージや施策に落... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 法務・コンプライアンス本部内において各種ビジネス領域を担当する法務部員として、ビジネスの担当者及び関連部署と密にコミュニケーションをとりながら、業務を遂行いただくことを想定しています。また、ご本人の適性、希望に応じて、ガバナンス（上場会社の株主総会や取締役会の運営）や内部統制（コンプライアンスを含む）等の機関法務、企業内容等の開示を取り扱う開示関連法務をご担当いただくことも視野に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■TOEIC750以上又はTOEFL3.5以上又はこれに相当する英語力 ※契約書の作成・審査等、法務業務を行うのに必要な程度のヒアリング能力（理解力）及び文書作成能力（日本語及び英語） ■企業における契約法務の実務経験（和文・英文契約書の作成・レビュー、交渉支... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-1-1 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【求人概要】 富士通が開発する次世代国産CPU「FUJITSU-MONAKA」の事業開発・マーケティング・営業を担うポジションです。 2027年の市場投入に向け、グローバルデータセンター・HPC・安全保障領域を中心に新規市場開拓を推進いただきます。 事業戦略立案から顧客開拓、アライアンス推進、Go-to-Market戦略実行まで幅広く携わる新規事業コアメンバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・B2B営業経験 （IT/半導体/ハードウェア業界） ・ビジネスレベルの英語力（メール、会議、プレゼンテーション） 【歓迎要件】 ・サーバー/データセンター/半導体業界での経験 ・グローバル企業との協業実績 ・ARM、x86アーキテクチャの理解 ・MBA また... |
| 給与 | 年収 1200万円～1300万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区上小田中 |
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| 仕事内容 | 【ミッション・役割】 本社の国内営業・海外営業・技術サービスの各グループと、関西営業所・海外駐在員事務所などの拠点を統括する、販売管理本部の責任者です。 営業戦略の策定から拠点運営、人材育成、海外子会社との連携まで、販売・サービス機能全体の成果と変革を担う中核的な役割を担っていただきます。 これまでの成功体制を維持するだけでなく、グローバル市場や顧客ニーズの変化に対応した柔軟かつ戦略的な 営業・サ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書には顔写真の貼付が必須です※ ・法人営業・販売戦略・アフターサービス領域などでの組織マネジメント経験 ・海外営業またはグローバル事業における顧客対応・拠点連携・交渉等の実務経験3年以上 ・営業戦略や組織運営において戦略立案や施策推進を担った経験 ... |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【求人概要】 富士通が開発する次世代国産CPU「FUJITSU-MONAKA」の事業開発・マーケティング・営業を担うポジションです。2027年の市場投入に向け、グローバルデータセンター・HPC・安全保障領域を中心に新規市場開拓を推進いただきます。単なる営業活動に留まらず、事業戦略立案から顧客開拓、アライアンス推進、Go-to-Market戦略実行まで幅広く携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・B2B営業経験 （IT/半導体/ハードウェア業界） ・ビジネスレベルの英語力（メール、会議、プレゼンテーション） 【歓迎要件】 ・サーバー、プロセッサ、データセンター製品の営業経験 ・OEM/ODMメーカーとの取引経験 ・技術的バックグラウンド（エンジニア経... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区上小田中 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 産業向けオンサイトサービスのBusiness Development・営業企画（マーケット分析、戦略）に携わっていただきます。 メインミッションは新規顧客の開拓です。 具体的には、民間水処理施設に対し、データ解析、技術検討、コスト積算、等オンサイトサービス事業本部の目指すべき水質・水量保証付き長期間の包括運転維持管理契約（包括O&M契約）の提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■水処理に関連する何らかの業務経験・知識・知見をお持ちで新規案件開発に強みを発揮頂ける方 （水処理設備の設計や運転管理における最適化経験、水処理薬品・部材などを扱う営業経験なども可） ■新規開拓のご経験（既存：新規の割合は問いません） ■マネジメントのご経験（... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
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| 仕事内容 | Pall Corporationでは、日本のマイクロエレクトロニクス事業の営業チームを率いる、成果志向かつ人材育成に情熱を持つ営業マネージャーを募集しています。 マネジメント経験が無くチャレンジ意欲のある方も歓迎しております。 人材育成、事業成長の推進、そして長期的な顧客関係構築にやりがいを感じる経験豊富な営業リーダーにとって、大変魅力的な機会です。Account Managerチームを率い、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業担当者のマネジメント、コーチング、人材育成の実績 ■売上目標達成または超過達成、および持続的な事業成長を実現した実績 ■KPI、データ分析、および営業管理を通じて事業成果を改善した経験 ■日本語および英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力 ■国内... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6－5－1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 光学部品、光学モジュールおよび関連製品の設計・開発業務を担当いただきます。 主な業務は以下のとおりです。 ・光学機器・精密機器の機構設計、光学ユニット・部品設計および公差設計 ・試作・評価の推進、評価環境・治工具の構築および設計改善 ・外注先との仕様調整および技術折衝 ・新規テーマに関する技術検討およびPoCの推進 ・光通信・センシング分野にお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・光学機器、精密機器、検査装置等の機構設計経験（望ましくは10年以上） ・3D CADを用いた機構設計、図面製作の経験 ・試作から量産、評価・改善まで一連の開発経験 ・関係部署や外注先との技術折衝経験 【歓迎要件】 ・光学設計経験（Zemax、Code V... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 法務部の主要メンバーとして、グループの事業推進に欠かせない企業法務の実務を、ご自身の手で正確かつスピーディーに進めていただきます。 ■主な業務 ? 株主総会の運営（スケジュール管理、招集通知・参考書類の作成、想定問答・シナリオの作成、事務局運営等） ? 定款変更・役員変更等に伴う登記手続をはじめとする、グループ各社の会社法実務 ? 事業部門・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ? 事業会社における企業法務の実務経験（目安5年以上） ? 契約審査、法律相談、会社法実務（株主総会・取締役会運営等）のうち、複数の分野を主担当として自ら判断し、案件を完結させてきた経験 【歓迎要件】 ? 人事労務に関する法律相談の対応経験 ? 法務業務のシス... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区鍛冶町 |
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| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ■事業に入り込んだ人材計画：担当カンパニーの事業計画をもとに、必要な人材と採用計画を事業責任者と一緒に組み立てる ■採用依頼への提案：現場からの採用依頼に対し、事業の状況を踏まえて次を整理・提案する ・その人材は採れるのか（市場・難易度の見立て） ・どうすれば採れるのか（採用経路・条件・要件の調整） ・いつまでに採るべきか（事業計画との整合） ・採れない場合、社内異動や業務の見直 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の採用部門での、リーダーまたはマネジメントのご経験 ■事業責任者と人材要件・採用計画をすり合わせ、自ら提案したご経験 ■マネージャー・専門職クラスの採用のご経験 【歓迎要件】 ■HRBP・人事企画のご経験（人員配置・異動への関与を含む） ■複数事業・... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当社の内部監査部にて、事業拡大に伴う内部監査機能の強化を担う、管理職または管理職候補としてご活躍いただきます。 入社後は部長のもと、内部監査部の各メンバーと連携し、当社の事業や組織への理解を深めながら、J-SOX対応および国内外のグループ会社を対象とした内部監査業務に取り組んでいただきます。 監査計画の策定から実査、改善提言、経営層への報告、フ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社等における内部監査の実務経験 ■J-SOXに関する評価・文書化等の実務経験 ■チームリード、プロジェクトリード、メンバー育成等の経験 ■複数部門や経営層との調整・折衝経験 ■海外子会社等と英語で業務上のコミュニケーションを行える方 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業の急成長に伴い、本ポジションでは特定の領域にとらわれず、社内外のさまざまな関係者と連携しながら、会社が円滑かつ持続的に機能するための強固な土台づくり・組織運営を担っていただける総務マネージャー候補を募集しています。 売上・人員が共に急拡大する組織の中で、上場子会社として上場企業とそん色ないバックオフィス体制を構築しながら、現場（競輪場）を多角的に支援でき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務部門での実務経験5年以上 ・多様な関係者と信頼関係を構築し、主体的な連携と調整をリードできる方 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトを牽引・リードした経験 ・IT／Web／通信／インターネット業界での管理部門経験 ・上場企業における総務実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,736）｜ 青森県（4,710）｜ 岩手県（5,751）｜ 宮城県（13,256）｜ 秋田県（4,705）｜ 山形県（5,285）｜ 福島県（7,890）｜ |
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| 関東 | 茨城県（12,513）｜ 栃木県（10,762）｜ 群馬県（9,804）｜ 埼玉県（23,759）｜ 千葉県（19,470）｜ 東京都（188,405）｜ 神奈川県（36,727）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,154）｜ 山梨県（6,388）｜ 長野県（9,682）｜ 富山県（6,216）｜ 石川県（6,550）｜ 福井県（5,105）｜ |
| 東海 | 岐阜県（9,816）｜ 静岡県（16,214）｜ 愛知県（42,220）｜ 三重県（8,567）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,234）｜ 京都府（13,352）｜ 大阪府（52,305）｜ 兵庫県（18,724）｜ 奈良県（5,737）｜ 和歌山県（4,571）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,822）｜ 島根県（4,258）｜ 岡山県（10,039）｜ 広島県（14,341）｜ 山口県（5,965）｜ 徳島県（5,509）｜ 香川県（6,989）｜ 愛媛県（6,048）｜ 高知県（3,822）｜ |
| 九州 | 福岡県（22,353）｜ 佐賀県（4,629）｜ 長崎県（5,042）｜ 熊本県（7,057）｜ 大分県（5,239）｜ 宮崎県（4,362）｜ 鹿児島県（5,367）｜ 沖縄県（5,163）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（1）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（1,303）｜ |
