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管理職・マネージャー職採用の転職・求人情報・352ページ目

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26781件中 7021~7040件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割】 総務グループの責任者として、人事・総務全般を統括し、本社および工場の組織運営と社員の働きやすい環境づくりをリードしていただくことを期待しています。 【業務内容】 同社の人事総務責任者として、マネジメント業務および社員のエンゲージメントを高めるミッションをもとに他人事総務関連における企画・運用にも携わって頂きます。下記のような業務を想定しています。 ・採用業務、人材計画策定 ・
応募資格 【必須要件】 ・人事・総務領域での業務経験 ・管理職(課長または部長)の経験 【歓迎要件】 ・人事総務関連の幅広い知識 ・工場総務経験者
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【法人事業について】 国内最大級のタクシーアプリとして、圧倒的なシェアを誇る「GO」。 その強固な事業基盤と顧客アセットを背景に、さらなる事業拡大を牽引する重要ドメインとして位置付けられているのが「法人領域」です。 既存サービス「GO BUSINESS」は、企業のタクシー移動にかかる経費精算や管理業務のDXを推進します。 市場としても現在国内のみで6000
応募資格 【必須要件】 ■BtoB事業(IT、ソリューション商材等)における特定部門の責任者としての経験 ■管掌部門にとどまらず、マーケティング、事業企画、セールス、プロダクト開発等の関連部門と視座を合わせて連携し、事業全体を推進・グロースさせた経験 ■組織階層をもったマネジメント経...
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業概要】 国内最大級のタクシーアプリとして圧倒的なシェアを誇る『GO』。しかし、私たちが目指す未来から逆算すると、現状はあくまで通過点に過ぎません。 今、私たちはモビリティインフラから社会インフラへと、事業領域をダイナミックに拡大させています。タクシー領域(アプリ、日本型ライドシェア、相乗り等)で築いた基盤を活かしながら、GX(グリーン・トランスフォーメ
応募資格 【必須要件】 ・ゼロベースからの新規事業立ち上げ・企画推進経験 不確実性の高い環境や新規領域において、主体的に事業や仕組みをゼロから構築したご経験 ・多様なステークホルダーを巻き込んだ折衝・実行推進力 構想や計画の策定にとどまらず、実行フェーズまで一気通貫してプロジェクトを...
給与 年収 900万円~1500万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 海外ハイパースケーラやデータセンタ事業者向けのお客様要望を踏まえたDC間の光ファイバNWの構築/提供、構築におけるチームや関連組織マネジメント業務を担っていただきます。 【募集背景】 同部門はNTT東日本グループが長年の通信事業で培った技術・設備アセットを最大限活用し、海外ハイパースケーラやデータセンタ(DC)/IX事業者等との協業へと事業領域を拡大し、D
応募資格 【必須要件】 ■通信、IT、インフラ設備構築等におけるプロジェクトマネジメント経験を1年以上有していること ■英語での会議・メール・資料作成経験を1年以上有していること ■複数の社員を率いる管理職として、マネジメント業務の経験を有すること 【歓迎要件】 ▼海外ハイパースケー...
給与 年収 800万円~1300万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社ははスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っています。 ・経営視点での事業推進: 現場の声を吸い上げ、プロダクト開発やマーケティング戦略へフィードバック。 ・「THE MODEL」の進化: 既存の型に捉われず、インサイドセールスや企画部門と連携し、勝てる仕組みを再構築する。
応募資格 【必須要件】 ・5名以上のマネジメント経験(メンバーの育成・評価・目標達成へのコミット経験) ・営業戦略の立案から実行までの一貫した経験
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都港区芝浦

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  • フレックス勤務
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  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 「back check」は、リファレンスチェック・コンプライアンスチェック領域のパイオニアとして、7,000社以上に導入いただいています。 一方で、日本ではリファレンスチェックという選考プロセス自体がまだ広く知られていません。back checkの成長には、カテゴリそのものを多くの企業に知っていただくことが欠かせません。そのうえで「採用のミスマッチを防ぐなら back check」
応募資格 【必須要件】 ■BtoBマーケティングの実務経験(目安5年以上) ■ブランド・サービスの認知拡大施策(PR、調査レポート、イベント、広告等)を企画・推進し、認知・想起の指標で高い成果を示した経験 ■マーケティング戦略の立案から施策の実行までを推進した経験 ■チームリーダー/...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 協業推進業務の拡大のため ※M&A推進部署とも連携し、業務範囲を拡大する予定です 【業務内容】 主な業務は、パートナー企業と自社事業との協業による企画・推進業務です。社内外の複数のリソースを掛け合わせ、エンタテインメント領域における新たな企画を創出し、お客様への価値提供を通じて、両社の事業成長につなげることを目的としています。また今後は、既存領域にとどまらず、新規事業領域における
応募資格 【必須要件】 ■自ら企画を立案し、社内外のステークホルダーに提案・調整を行い、実行まで主体的に推進した経験 ■複数のステークホルダーが関与するプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしての経験
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
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  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 インナーウェア事業は同社の中核事業のひとつであり、既存のお客様の支持に応え続けながら、さらなる事業成長を目指しています。 今後の成長に向けては、新規顧客の獲得や、EC・CRMを含めた顧客接点の最適化に大きな伸びしろがあります。 チャネル横断のマーケティング戦略の設計と実行力を強化し事業成長を加速させるため、事業部長の右腕として戦略と実行の両面
応募資格 【必須要件】 ■マーケティング戦略の立案から実行までの一貫した実務経験(チャネル横断でKPI設計・PDCAを回した経験) ■数値責任を持ち、成果改善をリードした経験(売上・CPA・CVR・LTV等のKPIに対する改善実績) ■複数の関係者を巻き込みプロジェクトを推進した経験...
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 本ポジションに期待するのは、人事データの集計ではなく、「組織・採用・離職・人材育成に関する課題をデータから特定し、経営・人事戦略の意思決定を支援すること」です。 具体的には、<採用・評価・離職・配置などの人事データ分析><組織課題の可視化と改善提案><組織戦略室・採用部門との連携による施策設計><グローバルデータ基盤の構築・活用>を通じて、ゼンショーの人事を“経験・勘”から“デー
応募資格 【必須要件】 ■データ分析の実務経験 SQLを用いたデータ抽出・加工、Python / R 等による分析、BIツール(Tableau / Power BI / Looker等)など ■KPI・ユーザー行動・売上、施策効果などの分析経験を有する方 ■データ可視化・レポーティン...
給与 年収 800万円~1400万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 ゼンショーグループの小売事業を支える社内SEとして、小売向けシステムの開発と、AI・BIツールを活用したデータ分析基盤の構築・運用を担っていただきます。直近では、M&Aで加わった小売各社に共通の勤怠管理システムを導入するプロジェクトに、製品の選定段階から参画いただく予定です。 求められているのは、決められた仕様を実装することだけではありません。各社で異なる業務と既存システムを理
応募資格 【必須要件】 ■JavaまたはPythonでの開発・実装経験 ■クラウド環境での開発経験もしくはAI・BIシステムの開発・実装経験 【歓迎要件】 ■小売業システム開発実装経験
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 東京都

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  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 [募集の背景] 当社は東証グロース上場企業としての強固な経営基盤のもと、決済・金融をはじめとする各業界のリーディングカンパニーに対して、業務改革や大規模システム導入などのプロジェクト推進・コンサルティング支援を行っています。 DXや業務刷新が加速するなか、大手企業のプロジェクト現場では「計画倒れにならず、現場のタスクや課題を着実に拾い上げて推進できるPM
応募資格 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・ITプロジェクトにおける何らかの実務経験 (1年以上/職種・言語・工程不問) ※例:システム開発 (PG/SE)、テスト・検証、運用保守、インフラ構築、社内SE、テクニカルサポート等 ・基本的なPCスキル (Excelでのデータ入力・関...
給与 年収 500万円~
勤務地 東京都千代田区

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  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 [募集の背景] 当社は創業10期目を迎え、東証グロース上場企業としての堅実な経営基盤を維持しながら、次なる飛躍に向けた事業拡大フェーズにあります。主力の決済領域をはじめ、クレジットカード、信販、大手通信キャリアの決済基盤、決済代行 (PSP)など、決済・Fintech領域における大規模なシステム更改、新規機能導入の相談が急増しています。 [ポジションの概要
応募資格 【必須要件】 ・ITシステム・インフラの運用保守、運行管理、障害対応、監視などの実務経験 ・社内SE、ITヘルプデスク、テクニカルサポートなどの実務経験 ・システム開発、改修、テスト工程、保守開発などの実務経験(言語・環境不問、SES等での経験歓迎) 【歓迎要件】 ・銀行(...
給与 年収 500万円~
勤務地 東京都千代田区

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  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 [募集の背景] 当社は創業10期目を迎え、東証グロース上場企業としての堅実な経営基盤を維持しながら、次なる飛躍に向けた事業拡大フェーズにあります。主力の決済領域をはじめ、クレジットカード、信販、大手通信キャリアの決済基盤、決済代行 (PSP)など、決済・Fintech領域における大規模なシステム更改、新規機能導入の相談が急増しています。 [ポジションの概要
応募資格 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・クレジットカード会社や信販会社での企画・運用・システム関連業務における何らかの経験 ・業務やプロジェクトにおける進行管理、課題解決に関する経験 (補助等も可) ・英語への抵抗感がない方 (翻訳ツールを使って英文のドキュメントや通達を読む...
給与 年収 500万円~
勤務地 東京都千代田区

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  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 [募集の背景] 当社は創業10期目を迎え、東証グロース上場企業としての堅実な経営基盤を維持しながら、次なる飛躍に向けた事業拡大フェーズにあります。主力の決済領域をはじめ、クレジットカード、信販、大手通信キャリアの決済基盤、決済代行 (PSP)など、決済・Fintech領域における大規模なシステム更改、新規機能導入の相談が急増しています。 [ポジションの概要
応募資格 【必須要件】 下記のうちいずれか ・高いコミュニケーション能力 ・知的好奇心、探求心、行動力 ・環境や状況の変化に柔軟に対応しながら、プロフェッショナルとして常に高い成果を目指す力 【歓迎要件】 ・Fintech / Insurtech領域のトレンドおよび技術面における基本...
給与 年収 500万円~
勤務地 東京都千代田区

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割】 金融機関対応・融資実行・日々の資金管理を常勤の実務責任者として運用し、承認済み方針に沿ってSPC別資金管理を整える。 【ご入社後のご活躍イメージ】 1か月目:銀行折衝管理表と月次報告様式を引き継ぎ、実行予定案件の事務を1人で回せる状態 2か月目:担当金融機関への月次報告を期限内に提出し、新規行向け資料の作成手順を確立 3か月目:SPC資金台帳・借入台帳と月次照合を運用し、資金不
応募資格 【必須要件】 ・金融機関対応(複数行の融資折衝・資料作成)を主担当で進めた経験 ・資金繰り表・借入台帳を自分で運用した経験 ・子会社またはSPCの資金管理経験 ・地方銀行勤務経験/補助金の実績報告経験/上場準備の経理・財務経験
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割】 総務・社内IT・共通事務の運用基盤を整え、権限と業務量に応じて依頼を配分し、拠点増加に対応する仕組みを作る。 【ご入社後のご活躍イメージ】 1か月目:共通事務への依頼ルール(担当・期限)と社内ルール一覧の運用開始 2か月目:PC・アカウント・セキュリティの基本ルールの施行 3か月目:薩摩川内の拠点開設チェックリストの完成 【職務内容】 ・総務方針・予算・委託先管理 ・文書・機
応募資格 【必須要件】 ・総務(契約・備品・オフィス・保険・登記事務)を責任者として運用した経験 ・複数部署からの依頼の優先順位付けをした経験 ・社内ITの管理者またはSaaS導入の経験 ・担当機能を責任者として立ち上げ、または少人数で運用した経験 ・外部専門家・委託先と責任分担し成...
給与 年収 900万円~1200万円
勤務地 東京都

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  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割】 分散型AIデータセンター・GPU事業の投資計画を資金計画に落とし、PF・協調融資とSPC資金管理の仕組みを構築する。 【ご入社後のご活躍イメージ】 1か月目:資金残高・借入条件・担保・期限・案件別資金需要を把握し、優先課題と責任分担を合意 2か月目:初号PFのタームシート案、資金不足時の代替案、出資・保証条件の成立要件を比較提示 3か月目:承認された調達方針に沿う金融機関交渉と
応募資格 【必須要件】 ・事業会社または金融機関でプロジェクトファイナンスまたはシンジケートローンを組成した経験 ・複数の金融機関と条件交渉を主担当で行った経験 ・複数年の資金計画・資本計画を自分で作った経験 ・担当機能を責任者として立ち上げ、または少人数で運用した経験 ・外部専門家...
給与 年収 1500万円~
勤務地 東京都

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仕事内容 【期待する役割】 事業計画に必要な人材を確保し、採用・人事制度・労務管理・育成と定着を一体で統括する。自ら実務を進め、担当者と外部専門家を活用して人事基盤を整える。 【ご入社後のご活躍イメージ】 1か月目:採用要件・進捗と制度労務の不足を把握。入社前必須事項、担当・外部支援の分担、90日計画を経営と合意する。 2か月目:採用の週次管理と改善、入社・勤怠給与社保連携を運用。制度・規程の整備案と評価
応募資格 【必須要件】 ・中途採用を主担当として要件整理・候補者獲得・選考・内定承諾まで運営し、実績に基づき改善した経験 ・等級・報酬・評価等の人事制度の設計または見直しと導入運用を主導した経験(専門家との共同推進を含む) ・就業規則・労働条件・勤怠給与社保連携を管理し、労務課題を専...
給与 年収 1000万円~1400万円
勤務地 東京都

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仕事内容 【具体的な業務】 ■期待役割・業務イメージ 入社後は、労務管理・人財育成・制度企画など、幅広い人事業務をお任せいたします。 労務領域における給与社保業務については他に専任者がいるため、労務実務については月次のルーティン業務や他メンバーのフォローをメインに携わっていたいただく想定です。 管理職研修・入社時研修・階層別研修の企画運営、現在の人事制度の運用や、就業制度の見直し、規定の改定など、全社的な人
応募資格 【必須要件】 ・事業会社における、労務管理(給与・社保)を中心とした人事経験 ・人材開発や制度企画など、人事全般の業務へのチャレンジ志向をお持ちの方 【歓迎要件】 ・リーダーやマネジメントの実務経験 ・従業員数100~300名規模の会社にて人事業務に従事されたご経験
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
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仕事内容 【業務内容】 ■資金計画の策定、調達および運用 ■資金繰り管理、キャッシュフロー管理 ■借入金管理、金融機関対応 ■資金関連の経理処理、データ集計・分析 ■金利動向を含む市場調査・分析および、その結果を踏まえた資金調達戦略の検討 ■経営層、営業部門・案件組成部門との連携・調整・資料作成 【組織構成】 ■上場リート本部-財務部:4名 └部長、担当部長(退職予定)、課長代理2名 【働き方】 平均残
応募資格 【必須要件】 財務、経理、融資いずれかの経験 ※業界不問 【歓迎要件】 ■リート会社における財務経験 ■銀行における、リート会社に対する融資経験
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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