| 仕事内容 | 【職務内容】 経理部の原価計画グループに主任職として所属頂き、グループ全体の事業計画や国内事業会社の管理会計等に関する業務を行って頂きます。 ■事業計画：翌年度＆中長期の事業計画策定 ■管理会計：管理会計資料（事業部別損益資料）の作成 ■原価計算：貴金属在庫管理を含む原価計算、業績予測のための貴金属別原価予測 ■業績予測：仕入・生産・経費・販売などの個別予測情報を元に業績予測の組み上げ 【将来 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・管理会計業務の経験（特に予算策定や管理会計PL予実管理等） ・基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント） 【歓迎要件】 ・上場企業での経理実務経験（3年以上） 【求める人物像】 ・仕事に対するエンゲージメントが高く、スピード感を持ちながら自... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 経理部の税務財務グループに主任職として所属頂き、グループ財務運営や国内金融機関対応等に関する業務を行って頂きます。 ■海外含むグループ対応：資金戦略（日本本社での資金調達/現地資金調達）、海外子会社との連携、子会社増資等 ■国内対応：金融機関対応、格付け機関対応、日々の入出金見通しと銀行借入額の決定/手配、CMS管理等 【将来のキャリアパスについて】 最初は先輩社員からのOJTで |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・財務関連経理業務の経験（特に資金管理や金融機関対応等） ・基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント） 【歓迎要件】 ・上場企業での経理実務経験（3年以上） 【求める人物像】 ・仕事に対するエンゲージメントが高く、スピード感を持ちながら自律的... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 今回はEYグループ内のコンサルティングファームであるＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）の育成をお任せします。 管理職として育成計画・戦略の企画・立案～ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・大規模研修・育成施策/制度関連の企画・運営・効果測定の一連のプロセス経験 ・チームマネジメント（5名以上）の経験 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームやプロフェッショナルサービス業界での人材育成経験 ・グローバル環境での業務経験 ・Microsoft P... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 リスクマネジメントチームのマネージャー候補として、freeeが常にチャレンジをし続けられるよう、「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションの実現をサポートします。具体的には、事業に関わるリスクの洗い出し・分析・対応策の実施を通じて、既存・新規を問わず、すべての事業を安全且つスピード感をもって推進する役割を担っていただきます。 【業務内容】 ■全 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務・リスク管理・内部監査領域での実務経験5年以上 ■経営層に対して説明資料の作成から会議のファシリテーション、合意形成までを行った経験 【歓迎要件】 ・IT又は金融領域でのガバナンス、リスクマネジメント、監査、コンプライアンス業務の経験 ・プロジェクトマネ... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 事業環境の急速な変化を受け、大規模な経営改革を連続的に推進しており、その一環として、会計基準の国際財務報告基準（IFRS）への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えたADKグループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。 【具体的には】 ●実務対応 ・個別決算業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の連結決算取りまとめの経験 ■日商簿記2級（公認会計士や税理士関連資格など上位資格をお持ちの方は、簿記資格はなくても可） 【歓迎要件】 ▼公認会計士（短答式、論文式科目合格を含む）、税理士（科目合格を含む） ▼連結決算システム使用経験、英語力（メー... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 急拡大中エンタメベンチャー企業の採用マネージャーを募集します。事業戦略を深く理解し、採用を軸とした人事戦略の立案から実行までをリードいただくポジションです。 【業務概要】 事業部と密に連携し、年間数十名規模の採用推進を担っていただきます。 事業計画・組織戦略を踏まえた採用要件定義から、採用戦略の立案、選考プロセスの最適化までを一気通貫で担当します。 【具体的な仕事内容】 ■事業戦略から逆算した |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用業務経験3年以上（採用戦略立案から実行まで一貫して担当した経験） ■採用計画の達成に向けてPDCAを回し、成果を出した経験 【歓迎要件】 ■エンタメ・クリエイティブ業界での採用経験 ■ベンチャー企業での就業経験 ■クリエイター職（デザイナー、映像制作... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 経営企画管理部では、20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指す同社ヘルスケア本部内で展開する複数事業について戦略立案、予算統制を通じた経営管理、資本戦略の執行を担っています。 ■各種事業の戦略立案と経営管理 ・立案に必要なデータ分析、KPI策定、予算承認プロセスへの関与、予実管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・経営管理、事業管理などの管理会計に係る計数管理業務の経験 ・各事業のP/Lから事業構造や業績を読み取り事業計画の策定ができる方 ・コンサル会社で財務モデリングのご経験 【歓迎要件】 ・SaaS、サブスク、リカーリングのビジネスモデルの事... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 管理部門にて、労務全般に係る業務をお任せします。 ■給与計算、賞与計算（インセンティブ含む） ■勤怠管理 ■社会保険手続き ■就業規則等の改変に関わる業務 ■福利厚生 ■安全衛生・健康管理 ■社員データ管理 ■労基署への各種申請業務 ■社労士事務所との連携 ※業務ボリュームにより、子会社労務等をお任せすることも想定しています。労務を中心に管理本部の業務全般に携わる可 能性のあるポジションです。 ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 《必須要件》下記いずれかに該当する方 ■事業会社（100名以上の規模）における給与計算を含む労務管理の実務経験 （目安5年以上） ■ビジネスPCスキル （Excel、Word） ≪歓迎要件≫ ▼経理の経験 ▼日商簿記2級資格取得済 ▼第2種衛生管理者取得済 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 これまでの経験や保有するスキル等に基づき、下記のいずれかでご担当頂く業務を決定いたします。 【業務内容】 ○ 人事制度（賃金・評価制度等）の企画・運用 ○ 人材配置（異動、昇進・昇格等）、雇用管理 ○ 労務・労政、勤務制度等の企画・運用 ○ 海外人事 ○ エンゲージメントサーベイ等の組織開発に関わるプロジェクト推進 など 【同社について】 ■グ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度又は労務管理の実務経験者 【歓迎要件】 ・製造業・メーカーでの人事実務経験を有する方 ・人事給与システムの導入や運用に携わった経験を有する方 ・働き方改革やダイバーシティ等の解決に繋がる施策の企画・運用経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■経営層・部門責任者との連携による人事戦略の策定 ■人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計、制度改定プロジェクトの推進 ■評価・報酬制度の運用・改善の実施 ■事業計画に基づく組織設計・人員計画の立案および各部門との調整 ■従業員サーベイの設計・分析、エンゲージメント向上施策の企画・実行 ■経営者報酬や株式報酬に関わる制度設計、資料作成・情報管理 ■有価証券 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事関連業務の実務経験（目安5年以上）があり、人事制度改定やプロジェクトに関わった経験 ■英語力（実務での読み書き・会話） 【歓迎要件】 ・社内外での折衝・調整経験 ・プレゼンテーション経験（経営層向け資料の作成・説明経験があると尚可） ・指名委員会・報酬委... |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜お任せしたいこと＞ データソリューション事業部は、「健診代行サービス（ネットワーク健診サービス）」で医療機関から届く健診結果と、「健康管理クラウドサービス（Growbase）」で顧客から届く健診結果を、正確かつ迅速に統一データ化し、お客様へ提供する業務を担っています。 この業務は非常に特異なオペレーションであり、さまざまな現場課題がある中で、 事業成長の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大規模組織での部長あるいはそれに準ずるマネジメント経験 ・AIを活用した運用／業務改善経験 ・新規事業企画や推進を実施した経験 ・非喫煙者であること |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ◆ESG評価機関対応と対応プロセスの内製化の中心担当 ◆サステナビリティデータブック作成の企画・編集担当 ◆開示改善の論点整理・課題設定 ◆プロジェクト進行や社内調整のサポート ESG評価機関対応・サステナビリティデータブック作成を中心に、開示改善の企画まで担当するポジションです。 評価要請の読み解きや課題設定など、分析・企画の領域にも携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ESG評価機関対応（質問票対応・ギャップ分析等）の経験（対応プロセスの内製化に対応できる専門性） ■自ら課題を見つけ、手を動かして改善できる実行力 |
| 給与 | 年収 750万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 現在、SI事業の強化および推進を目指し、組織フェーズの大きな転換点にあります。 これに伴い、全社一律の人事施策だけでなく、各事業部の課題に即した個別の戦略人事機能（HRBP）の必要性が高まっています。 本ポジションのミッションは、「採用活動を通じた事業部門の戦力強化」と「組織課題の根本解決による強い組織作り」です。 まずは喫緊の課題である中途採用の推進により事業成長を加速させ、並行して人財の成長支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界での中途採用の実務経験（3年以上）：特にエンジニアやコンサルなどの採用経験があれば尚可。 ■ダイレクトリクルーティングの運用経験、およびエージェントコントロールの経験 【歓迎要件】 ▼HRBPの実務経験 ▼採用以外の人事業務の経験（研修・評価・労務な... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは、2030年前後の営業利益1,000億円達成に向けた経営企画・管理会計・財務戦略領域をリードし、当社の継続的な成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層と近い距離で、事業の未来を創るダイナミックな業務に携わることができます。 【業務内容】 ■ 中期経営計画および単年度予算の策定 ・全社および事業別の中期経営計画の立案・更新 ・単年度予算の策定プロセスの設計・推進 ■ 事 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・監査法人で実務経験のある公認会計士 ・事業会社における経営企画/管理会計業務の3年以上の実務経験（予算策定、原価計算、収益分析、KPI管理など一連の業務に携わった経験がある方） ・コンサルティングファーム等におけるFP&A・管理会計等... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 多くの企業で従業員の入退社に伴うITデバイスやSaaSアカウントの管理は、情報システム部門や総務部門の大きな負担となり、事業成長の足かせとなるケースも少なくありません。私たちはこの本質的な課題を解決するため、ITデバイスとSaaSのアカウント管理を自動化・効率化する「Bundle by freee」を提供しています。 本ポジションは、この「Bundle b |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■セールス組織におけるKPI管理を含めたマネジメントの実務経験（3年以上／組織規模3名以上目安） 【歓迎要件】 ■情報システム部門での実務経験または情シス領域に関するドメイン知識（ITデバイス管理、IDaaS、MDM、SaaS管理など） ■新規事業や新チー... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織強化のため増員 【期待する役割】 【具体的な職務内容】 臨床試験の立案・セットアップ・実施 ■ 国内外での早期臨床試験の設計・立案 ■ 国内外規制当局とのコミュニケーション ■ 国内外KOLとのコミュニケーション ■ 国内外臨床試験におけるCROマネジメント ■ 国内外臨床試験のプロジェクト全体のマネジメント ■ プロトコル等の治験関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■5年以上の臨床試験関連業務経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■中級程度の英語力（英語によるMeetingあり） 【歓迎要件】 ▼医学、薬学、生物学系の修士以上または同等の知識経験 ▼免疫学、腫瘍免疫学の知識 ▼薬事の知識及び経験 ▼上記職務内容の経... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 化粧品、歯みがき等の品質に関わる業務をご担当いただきます。 ・化粧品・医薬部外品の品質管理業務（許認可申請業務） ・製品標準書や規格書、SDS等の作成・薬機申請の作成、表記チェック等 ・GMP、GQP及びGVP業務 ・製造・生産トラブルの品質確認と対応策検討 ・物性測定、HPLCによる定量、菌試験等の試験業務 ※品質管理責任者がノウハウ・技術・知識をしっかり指導します。 【キャリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■化粧品等の品質管理業務の経験5年以上 ■協調性がありコミュニケーションスキルのある方 【歓迎要件】 ▼総括製造販売責任者の資格条件を有する方 ▼OEM会社で化粧品/医薬部外品などの品質管理・許認可申請等の経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【当社の魅力】 ★当社は基礎研究、創薬・医薬品開発、食品・環境検査、法医学および臨床研究という幅広い市場において、キャピラリー電気泳動および液体クロマトグラフィー質量分析装置の販売を行うグローバルカンパニーです。 質量分析装置は製品品質の高さから既に高い認知度とシェアを誇っております。また販売後のアフターサポートが整っており、一気通貫でお客様に高い価値を提供 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ファイナンス業務経験（目安15年前後） ■管理職経験（目安７年前後） ■US GAAPおよびJGAAPへの理解 ■英語力（ビジネス会話） ※英文レジュメ提出必須 |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 採用人事の時期リーダー候補として同社の採用を促進頂きます。 【職務内容】 ≪具体的には≫ ・新規採用手法の企画 ・既存採用フローの改修 ・データ集計、分析、レポート・中途採用業務、企画全般、採用管理システム運用 検討等 【魅力】 ■全国で調剤薬局事業を展開。大手コンビニエンスストアなどと提携を結び、利便性を重視した薬局を街ナカに出店。 ■2018年10月にホールディングス化。管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業界問わず新卒採用業務、中途採用業務経験 それぞれ３年以上ある方 【歓迎要件】 ・新卒採用規模100名以上 ・採用企画の業務経験 ・予算策定経験 ≪求める人物像≫ ～プレイングマネージャーから管理職候補へ～ ・適切に運用するのみならず、『なぜ行うのか』... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・グループ各社含めた労務業務（福利厚生・給与）のオペレーション管理・改善 ・働き方、健康経営などの新たな制度の企画 ・中長期的には、部門全体の統括マネジメント ※メンバーとともに手を動かしながらリードしていくプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 ※なお、評価制度運用や人事発令管理はヒューマンリソース部、採用・教育研修はタレントディベロップメント部が担当しているため、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・従業員数500名程度以上の企業での労務管理を中心とした人事経験5年程度（給与計算・社保の実務経験） 【歓迎要件】 ・COMPANYの使用経験 ・グループ会社体制、持株会社体制における本社人事業務経験 ・グループ会社間調整、グループ会社再編等の経験 ・部門... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（15,765）｜ 青森県（4,656）｜ 岩手県（5,450）｜ 宮城県（11,554）｜ 秋田県（4,633）｜ 山形県（5,220）｜ 福島県（7,016）｜ |
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| 関東 | 茨城県（11,280）｜ 栃木県（9,800）｜ 群馬県（8,971）｜ 埼玉県（21,179）｜ 千葉県（18,088）｜ 東京都（171,115）｜ 神奈川県（35,764）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（7,120）｜ 山梨県（5,597）｜ 長野県（8,180）｜ 富山県（5,747）｜ 石川県（5,937）｜ 福井県（4,885）｜ |
| 東海 | 岐阜県（8,725）｜ 静岡県（14,149）｜ 愛知県（35,805）｜ 三重県（7,744）｜ |
| 関西 | 滋賀県（7,850）｜ 京都府（11,705）｜ 大阪府（43,325）｜ 兵庫県（16,135）｜ 奈良県（5,508）｜ 和歌山県（4,697）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,749）｜ 島根県（4,047）｜ 岡山県（8,909）｜ 広島県（12,204）｜ 山口県（5,684）｜ 徳島県（5,072）｜ 香川県（6,574）｜ 愛媛県（5,653）｜ 高知県（3,888）｜ |
| 九州 | 福岡県（19,488）｜ 佐賀県（4,605）｜ 長崎県（4,790）｜ 熊本県（6,480）｜ 大分県（5,034）｜ 宮崎県（4,398）｜ 鹿児島県（5,208）｜ 沖縄県（4,841）｜ |
| 海外 | アジア（11）｜ 中近東・アフリカ（9）｜ ヨーロッパ（9）｜ 北米（9）｜ 中南米（9）｜ オセアニア（8）｜ 海外（1,509）｜ |
