| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 アカウントセールス部門における【部長候補】として、部門マネジメント、エンタープライズ顧客との関係性強化、大型案件の提案・受注支援、クラウドベンダーやパートナー企業とのアライアンス推進など、事業の成長を支える中核的な役割を担っていただきます。 【採用背景】 営業組織拡大による組織分割に伴い従来部長の方が昇格、 エンタープライズ向け組織の部長が不足してしまうた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンタープライズ企業におけるエグゼクティブ層との折衝およびリレーション構築経験 ■10名程度の営業組織のマネジメント経験（育成/評価含む） ■IT・クラウド業界における戦略的案件や重要顧客向け提案のリード経験 【歓迎要件】 ▼パートナー企業との提携やチャ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 総務に関わる業務企画・運用（リーダー業務） ・オフィス企画（改善案の立案及び運用） ・備品の調達・管理 ・障害者雇用メンバーによる業務推進 【組織構成】 総務メンバー2名（1名専任、1名兼任）、及び障がい者雇用メンバー5名のマネジメント 【募集背景】 事業が成長しており、既存事業や新たに立ち上げる事業に向けて積極的に社員採用を行っています。人員増に伴って生ずる人事・総務対応増が募 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務全般の業務経験（2年以上） ■取引事業者とのコミュニケーション・交渉スキル ■チームマネジメントの経験 （少人数の経験でも可、職種として総務ではない経験でも可） 【歓迎要件】 ▼オフィス移転等のプロジェクトのマネジメント経験 ▼業務プロセスの分析、改善... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 ・当社の総務人事部では現在新卒採用周りの業務に強みを置く人材が不足しております。 現在は当社グループリーダーが採用周りの業務を兼務しておりますが、採用業務を更に円滑に行うためにグループリーダーと連携を取りながら新卒採用を中心に採用業務を担っていただきます。 【職務内容】 ■募集部署へのヒアリング ■新卒向け企業説明会の実施・広報活動 ■求人作成 ■面接日程調整・面接対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※顔写真つきの履歴書をご用意ください ■以下いずれかにあたはまる方 ・採用業務のご経験 ・給与労務のご経験があり、採用業務にチャレンジしたい方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■人事・採用（新卒、中途） ・事業/組織計画を踏まえた採用戦略の立案 ・採用媒体検討 ・イベント企画、インターン企画・実行 ・エージェントとのリレーション構築 ・採用オペレーション業務（面接アレンジ、フォローなど） ・ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ・リファラル採用の推進 ・内定後、入社後のフォローアップ ※そのほ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファームやSI、AI系の企業での採用経験 ・上記企業向けの人材紹介会社でのご経験 【歓迎要件】 ・中途採用で年間100名規模での採用経験 ・ベンチャー企業での採用業務経験 ・ダイレクトリクルーティングでの採用業務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■人事・採用（新卒、中途） ・事業/組織計画を踏まえた採用戦略の立案 ・採用媒体検討 ・イベント企画、インターン企画・実行 ・エージェントとのリレーション構築 ・採用オペレーション業務（面接アレンジ、フォローなど） ・ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ・リファラル採用の推進 ・内定後、入社後のフォローアップ ※そのほ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファームやSI、AI系の企業での採用経験 ・上記企業向けの人材紹介会社でのご経験 【歓迎要件】 ・中途採用で年間100名規模での採用経験 ・ベンチャー企業での採用業務経験 ・ダイレクトリクルーティングでの採用業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織体制の強化及び組織の若返りのため、募集いたします。 【業務内容】 エレクトロニクス製品に関する技術商社の機能と、各種システム・ソフトウェアを開発し提供するシステムインテグレーター機能とを核とする同社にて、コンプライアンスや内部統制の業務をお任せいたします。 具体的に： ■法令遵守（コンプライアンス）体制の維持・運用 ■リスク管理 ■内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験のある方 ■内部統制のご経験 ■ISO監査や内部監査のご経験 【歓迎要件】 ■内部統制の評価のご経験 ■監査のご経験 ■会計士や税理士としてのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 急拡大している当社にとって、ビジネス環境の変化に迅速に対応できるグローバル人材を激化する採用市場から獲得・育成していくことが急務です。今回は、経営課題を解決するため、戦略的に人材育成を行う「人材育成」担当者を募集します。 【ミッション】 人材育成では、社員の価値観・能力が多様化する中、個を活かす組織への変化が求められているため、自立、自発、自律性に溢れたユニークな人材を育成する役割 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または教育関連会社における教育業務の実務経験（5年以上） ■日常会話程度の英語力（目安TOEIC550点） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【概要】 同社は、2006年に会社を設立、グループ全体の親会社として、主要事業である人材サービスを行うグループ会社の経営計画・管理、新規事業プランニングやM&Aを行っております。今後、国内マーケットやニーズの拡大、多様化に対応し、機動性を持った事業展開を図るべく、visionの実現に向け取り組んでいます。 今回経営戦略部の経営戦略本部長としてお迎えし、同社の企業価値向上のための事業戦略立案からM& |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ホールディングス企業で経営戦略立案経験3年以上 ■戦略立案するための必要なファイナンスの知識 【歓迎要件】 ▼M&A戦略立案経験 ▼サステナビリティ推進の経験 ▼CVCの経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社における全社経営企画マネージャーとして従事いただきます。 他部門を含むPJ活動メンバーのリードいただきますが、人事評価・勤怠管理等を行うメンバーは着任当初は持たない想定です。 ※将来的にはご自身のご経験やスキル・志向性を踏まえマネジメント業務に従事いただくチャンスもございます。 【具体的には】 1.本部横断のコスト・組織分析とそれに基 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・部門横断/全社プロジェクト等の運営/事務局を主体的に実施した経験 ・英語力 （海外拠点とのコミュニケーションのため: 英文のメール対応・プレゼン資料作成） ※上記と合わせて下記いずれか該当する方※ ・事業会社で経営企画/事業計画に従事し経営・役員への提案を... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 経理課長（プレイングマネージャー）として以下の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・月次、年間決算 ・法人税、消費税、地方税申告 ・原価計算 ・予算、中期経営計画 ・国内外関係会社管理 ・投資、費用管理 ・銀行、証券会社対応 ・Explanner、ミロク会計経験あれば尚良し 【組織構成】 コーポレート本部内の経理グループは現在５名体制。 部長不在で本部長が兼務しており、メンバーと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務のご経験 ■簿記２級同等の知見（工場につき、原価計算能力があれば尚可） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社が進める企業価値および株主価値の向上に向けた取組みを広く知って頂くためのIR業務の体制強化が必要であり、経営陣との円滑なコミュニケーションを進め、経営に近いポジションでの責任者としてご活躍頂ける方を募集しております。 【業務概要】 ・主にIRにおける責任者候補として、主体的に業務を推進して頂きます。 ・特にIR領域の強化を期待しております 将来的には経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社でのIRに関する業務経験（2年以上） ■IR分野での発信と市場との会話経験を有する方 ■様々に発生する課題に対し、柔軟な対応力と幅広いコミュニケーションをとって課題解決ができる取れる方。 ■社内外に対し周囲を巻き込んで物事を推進するおよび交渉力 【... |
| 給与 | 年収 750万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★募集背景★ IPO準備に伴う体制強化として、当社初の内部監査の責任者を務めていただく方を募集します。監査体制のゼロベース構築と、リスク管理・ガバナンス強化をお任せいたします。将来的には、内部監査の組織立ち上げやその牽引までを期待しております。 ★現状組織 内部監査責任者は他部門を兼務、＋メンバー1名＋業務委託 ⇒責任者を専任で配置しIPOに向けた体制強化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・内部監査または内部統制の実務経験 ・計画・監査・報告・改善までの一連の流れをご対応いただける方 ・AIなどの新技術に興味をもち学習意欲があること |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 当社は現在、再成長のフェーズに差し掛かっており、次の成長ステージへ進むためには、組織全体の強化と優秀な人材の採用・育成が不可欠です。そのため、採用戦略の企画・立案から人材育成の実行までをリードし、会社の成長を支える重要な役割を担う人材開発課の課長を新たに募集いたします。高い意志をお持ちの方からのご応募をお待ちしています！ 【業務内容】 人材開発領域を担う人材開発課の課長として、経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（5年以上） ・100名以上の企業での人事（採用・人材育成領域）経験 ・人事制度または教育等のコンサルティング、コンサルティング営業、人事経験 ■3名以上のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 全社の国内・海外取引の受注・契約、収益認識、入金予実算、与信・債権管理、グループ販売会社ガバナンス等を中心とした財務・経理業務に携わっています。 財務・経理関連の法規やルールを理解して、会社の決算と財務報告を正しく、滞りなく実行します。 【業務概要】 ・与信・債権関連及び受注・入金関連での財務管理およびコントロール、方針・基準・規定の策定・実行 ・与信・債 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務・経理実務経験10年程度 ■簿記検定資格者（日商簿記２級、FASS検定A以上等） ■英語能力（TOEIC800点以上、実務経験あり） 【歓迎要件】 ■グローバル企業での英語での財務実務経験 ■与信・債権管理実務対応経験のある方 ■単体決算業務全般の経... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 今回募集するのは、経営企画部直下に新設を計画しているIRと広報を担うコーポレート・コミュニケーション組織におけるIRを主務とした課長（マネジャー）候補ポジションです。グループ経営戦略や中長期経営計画、資本市場との対話を意識した経営の実現に向け、IR戦略の立案・遂行を主導し、企業価値向上に直結する活動を牽引していただきます。また、コーポレート・コミュニケーション組織の課長（マネジャー）として、IRの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社IR部門での実務経験（5年以上） ■経営層および外部ステークホルダー（投資家・金融機関等）との折衝経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルでの英語 ■IR業務に加えて広報業務経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 法務Divisionでは 「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」という当社最高戦略をベースに「事業優先、製品優先のグローバルなマインドとスキルを備えた法務」「面白いことに取り組み続けるエクサイティングな法務」を目指し日々業務に当たっています。 法務Divisionの魅力は「スピード感をもって、多角的な新規ビジネスに横断的に携われること」です。 資格の有無を問わず、失敗を恐れず新しい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下、いずれかに当てはまる方 ■法務部門での実務経験3年以上 ■弁護士事務所にて「企業法務」のご経験が3年以上ある方 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在、積極的なM＆A戦略とともに各事業部が発展し、IFRS関連実務の対応や各種ワークフローの整理など、管理体制強化の為。 グループ各社ごとのチーム制にしており、要望や適性を踏まえてアサインさせていただきます。 ご経験、スキルによってはM&A関連業務・各種プロジェクトなどに関与いただけます。 【業務内容】 ・親会社決算のレビュー、取りまとめ（月 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・5年以上の事業会社での経理経験 ・公認会計士として会計事務所または事業会社での経理経験（年数問わず） |
| 給与 | 年収 750万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 積極的なM＆A戦略とともにグループ会社含む各事業部が発展する中、各種ワークフローの整理などの更なる管理体制強化の為、新たにメンバーとなっていただける方をお迎えしたいと考えております。 ご担当いただく業務はグループ会社ごとのチーム制をとっており、要望や適性を踏まえてアサインをさせていただきます。 【業務内容】 ・単体決算（月次/年次） ・連結決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験のある方 ・3年以上の経理経験 ※ ・上場企業での経理経験※ ・簿記2級相当の知識 |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションは、コーポレートプリンシパルとしてグループの組織力・競争力強化、サービス品質・生産性向上に向けた仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■中期経営計画の策定 ■ポートフォリオマネジメント ■グループガバナンスの企画・設計・実装 ■経営会議・取締役会等のグループ重要会議の企画・運営 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における経営企画業務経験を5年以上お持ちの方、またはコンサルティングファームにてビジネスサイド（非IT）のプロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力 ■様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミニケション能力・交... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 首都圏を担当する営業部のセクションマネージャーとして、組織構築、メンバーマネジメントをメインミッションにお任せします。 【採用背景】 組織体制強化・変更 2024年より新卒採用がメインになり、今期だけでも営業メンバーが20名以上増える予定です。現時点でマネジメントする方が不足しているおり、更なる事業拡大に向けてマネジメントする方を募集致します。 【具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT研修プログラムの設計経験があること （ITであれば分野は問わず） 【歓迎要件】 ■ITエンジニアとしての業務経験 IT技術講師の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
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| 北海道・東北 | 北海道（15,200）｜ 青森県（4,531）｜ 岩手県（5,386）｜ 宮城県（11,492）｜ 秋田県（4,573）｜ 山形県（4,994）｜ 福島県（6,743）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（11,011）｜ 栃木県（9,778）｜ 群馬県（8,912）｜ 埼玉県（22,546）｜ 千葉県（18,546）｜ 東京都（172,784）｜ 神奈川県（35,212）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（7,526）｜ 山梨県（5,521）｜ 長野県（8,231）｜ 富山県（6,004）｜ 石川県（6,266）｜ 福井県（5,029）｜ |
| 東海 | 岐阜県（8,067）｜ 静岡県（13,937）｜ 愛知県（34,810）｜ 三重県（7,516）｜ |
| 関西 | 滋賀県（7,917）｜ 京都府（12,196）｜ 大阪府（45,064）｜ 兵庫県（16,228）｜ 奈良県（5,445）｜ 和歌山県（4,686）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,680）｜ 島根県（3,980）｜ 岡山県（9,244）｜ 広島県（12,098）｜ 山口県（5,520）｜ 徳島県（4,952）｜ 香川県（6,469）｜ 愛媛県（5,557）｜ 高知県（3,850）｜ |
| 九州 | 福岡県（19,507）｜ 佐賀県（4,481）｜ 長崎県（4,786）｜ 熊本県（6,352）｜ 大分県（4,956）｜ 宮崎県（4,389）｜ 鹿児島県（5,173）｜ 沖縄県（4,795）｜ |
| 海外 | アジア（3）｜ 中近東・アフリカ（3）｜ ヨーロッパ（3）｜ 北米（2）｜ 中南米（2）｜ オセアニア（1）｜ 海外（1,464）｜ |
