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正社員
★大手通信会社の直請け案件多数（ネットワーク・セキュリティ系が豊富）
★代表のパイプで毎日100件以上の案件依頼あり
★希望の案件へアサイン！
ベンダーコントロール・設計・運用保守など、
あなたの希望や経験に合う案件をお任せします。
コンテナやDevOpsなどモダンな環境の案件に携わることも可能です。
1つの案件につき1名～6名で参画。
できる限り自社社員とのチーム制を目指しています。
期間は半年～5年など様々。
技術を磨くために短期間で現場を変えたい方にも、
働き方を維持したい方にも合わせられます。
★「希望を叶える」がモットーのアサイン
『テレワーク案件にシフトしたい』
『フルリモートで働きたい』
『インフラエンジニアから開発エンジニアにキャリアチェンジしたい』
など、これまでに多くの希望を叶えてきました。
1つの現場が終わった後の稼働も、
代表やリーダーとの面談で決定していくので安心です。
★代表の経歴
PGからキャリアをスタートし、
30代以降にインフラ、システム全体を見渡す業務を経て
フルスタックエンジニアへ。現在は経営に注力しています。
【手がける商品・サービス】
★先端技術を用いる案件も増加中★
機械学習、自動運転、クラウドネイティブ、IoT、ブロックチェーン、セキュリティ、IaCなど、お客様から最先端の研究開発に関わる依頼もいただいています。
【案件例】
◎官公庁の教育標準化システムのグランドデザイン・ベンダーコントロール・要件定義・検証等
◎大手通信グループ研究所の国家プロジェクトに向けた、サイバー攻撃対策の研究
◎大手移動体通信会社のポータルサイトのCMSの要件定義・ベンダーコントロール等
◎サーバ・セキュリティ製品の検証・構築・レポート作成
◎大手通信会社のシステム運用・保守
◎大規模ネットワークにおける装置群監視システムの設計・構築・運用
【開発環境・業務範囲】
【担当可能なフェーズ】
コンサルティング、要件定義、ベンダーコントロール、設計・製造・構築・運用・保守など
【クライアント】
大手通信キャリア、メーカー系、省庁系など
※下記は案件の一部です
■通信事業者向けセキュリティプラットフォーム設計・構築
【概要】通信事業者のクラウドサービスにおけるセキュリティプラットフォームの設計・構築
【担当工程】AWSセキュリティ基盤 設計・開発
【AWS製品】VPC、EC2、IAM、SIEM、WAF、GuardDuty、SecurityHUB、Inspector等
【開発環境】 AWS、今後Azureも対応予定
【有ると良い知識】Linux、Windows、Java、Python、NodeJS、PHP、.NET
■セキュリティ関連プロダクトの導入推進支援、及びシステム支援業務
【概要】
クラウド（AWS）上でのインフラ業務、セキュリティ監視
セキュリティ関連プロダクト導入、及び検証
ログ転送技術仕様、及び検証支援
その他システム連携の技術検証、運用支援 など
【担当工程】設計・構築・運用
【期間】長期
【環境】AWS、dynamoDB、Lambda、UTM、Firewall、DNSサーバなど
■大規模ネットワークにおける装置群監視システムの設計・構築
【環境】サーバ：RHEL、ツール：Operations Maneger,Network Node Maneger
【対応フェーズ】設計、構築、検証、運用保守
【社員は一緒に働く仲間！無理なく働ける環境をご用意しています。】
＊残業月平均10時間(多くても月20時間)
＊1時間単位で取得できる時間有休あり
＊有給休暇は自由に申請(有休消化率は79.2％)
＊リモート7割
＊会社負担の生命保険あり
＊資格手当や外部研修費用なども支給
＊交通費全額支給(新幹線代などの長距離も可)
＊副業OK
上記はほんの一例です。社員一人ひとりが豊かな暮らしを送れるように、待遇や福利厚生に隅々まで力を入れています。
●社員が意見を発信しやすい社風
「これはちょっと難しいかな...」とダメ元な内容でもどうにかできないか考え、社員に還元してくれる代表です。何でも相談できる居心地の良さから定着率も高いんです！
【＜座談会＞社員のみなさんに色々聞いてみました！】
▼Oさん「僕は小規模でコミュニケーションが取りやすそうな所と、面接のときからフレンドリーだった雰囲気に惹かれて入社を決めました！」
▼Iさん「私は収入面も待遇面もワークライフバランスも前職より充実していた点ですね。」
▼Kさん「確かに条件は最高ですね！僕なんか、大阪から東京までの引越し費用を負担してもらいましたから(笑)」
▼Oさん「私はやっぱりスキルアップサポート！取れる資格は取っておきたいなと思っていたら、資格費用を会社が全額負担してくれたんです。」
▼一同「本当の意味でエンジニアに寄り添ってくれる会社だと思います！」
【入社後の成長サポート】
経験が浅い方でも、入社後数ヶ月は、経験豊富なベテランエンジニアと一緒に参画することが可能。まずは、自身の対応できるフェーズから徐々に仕事に慣れていくことができます。
また、外部研修やセミナー、eラーニング、資格取得に関わる費用に関しては全額会社で負担。実際に、入社後に基本情報技術者、ネットワークスペシャリスト、情報セキュリティスペシャリストなどの資格を取得した社員もいます。あなたの成長のためであればサポートを惜しみません。「なりたい自分」を実現してください！
◎業務効率化のため、iPadやモニターを会社負担で購入したことも！
◎「勉強費用を負担してくれる」と魅力を感じて入社した社員もいます！
ポイント1～「やりたい」が叶う会社！～ 運用経験があればOK！ いますぐ設計・構築を手掛けませんか？
ケーズドットコムなら、入社して“スグ”に設計・構築に携わることが可能！
▼なぜなら…
【1】元エンジニアの代表が築いてきたパイプがあるから
インフラ案件の半数以上がNTTグループから。
直請けや1次請けがメインで、運用経験があれば
設計・構築フェーズに入れるチャンスが豊富なんです。
【2】会社のモットーが「やりたいことに応える」だから
規模が大きくないフラットな会社で、
意見を伝えても否定されない穏やかな社風。
会社都合のアサインはありません！
▼希望を伝えやすいから･･･
◎「クラウドがやりたい」→AWS・Azure・GCPなど幅広く学べるWebサイトのインフラ構築プロジェクトにアサイン！
◎「仮想環境について学びたい」→VMwareの中でも2台以上のホストを使う現場を経験！
◎7～8万円するiPadを、必要と伝えたら代表が即決で購入！
など、
“やってみたい”・“ほしい”が提案しやすく、実際に叶います！
また、頑張りはエンジニアの実務経験がある
代表や上司が見ているので評価がクリアなのもポイント！
単価が上がると給与に反映され
年収が50万円、100万円以上あがった社員もいます。
あなたの希望、叶えましょう！
ポイント2面接で伝えた希望を、入社してすぐに叶えてくれました。
前職では、新築ビルが建った際のネットワーク回線を構築していました。PMOに近い立場で、回線を導入する期間を設定して打ち合わせして、議事録を取って…という毎日。本当はコードを書いたり、実際にサーバを構築して触ったりする実務に憧れていたんです。そんな時に、私の要望が通りやすそうな規模感のケーズドットコムと出会いました。面接では代表にダメもとで、「やったことがないけどソースコードを書いてみたい」と長年の希望を伝えたところ、なんと入社直後に実現！クラウドサーバ構築だけでなく、サーバ自動化のためにPythonでコードを書く部分も任せてもらえました。やりたいことができるって、こんなに楽しいんですね（笑）
ポイント3代表の優しさについつい甘えてしまいます(笑)
新天地として選んだのは東京。元々大阪に住んでいたため、引越し費用が大きなネックとなっていました。ケーズドットコムを含めて数社の面接を受けたんですが、2次面接で社長と面談した際に、「採用しようと思っているんだけど、いつから働ける？」といきなりの合格通知。ガッツポーズしたい気持ちとは裏腹に、引越しの準備が頭をよぎりました。すると面接後すぐ、「今日の夜来れる？他社の面談が終わってからでいいよ、承諾の書類を準備しておくから！」と連絡が。非常に軽いフットワークで行動してくれた心意気に惹かれて、入社を決めました。結局、引越し費用も全額負担してもらい、今もいろいろな面で代表の優しさに甘えてしまいます(笑)。
ポイント4取材担当者より
設立から24年を迎えた同社。大手通信サービス会社をメインに大手SIerなどと直接取引を行うなど、安定した経営を続けている。エンジニア暦35年以上の代表が、案件獲得の際にその手腕を発揮しており、1日あたり100件もの案件が寄せられている。取材で印象的だったのは、温厚な代表の笑顔。常日頃から「家族である仲間たちが、どう生きていきたいか」を尊重しているという。写真撮影にも非常に協力的で、取材班とも社員ともフランクに接する姿が、会社全体を包むあたたかい雰囲気に表れていた。バックオフィスや掃除も代表自らが担当して、できる限り社員に還元しているとのこと。エンジニアの希望を重視するだけでなく、果敢にチャレンジさせてくれるケーズドットコム。風通しの良い社風は、これからのキャリアに必ずプラスとなるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） 【残業について】 [残業は月10時間ほど] 働きやすい会社を目指して改革中！ 残業が発生しにくいプロジェクトを中心に請けており、 現場のお客様とともに働きやすい環境を整備しています。 ちなみに社長の北村は大の野球好きで、 上手く仕事を調整し、早帰りで球場に向かうことも(笑) だから社員も気兼ねなく残業しないで帰れます。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★リモートワークも可能(7割以上の案件がリモート可能です！) 東京都内もしくは横浜市内のプロジェクト先 ※出社の際は基本的に飯田橋勤務となります（開発センターあり） ※転居を伴う転勤はありません ※希望を考慮の上、決定します ■開発センター：東京都千代田区飯田橋1-7-5 KSビル5F 各線「飯田橋駅」より徒歩5分、各線「九段下駅」より徒歩5分 ■本社：埼玉県さいたま市大宮区桜木町3-252 埼玉新都市交通伊奈線「鉄道博物館駅」より徒歩6分 東武野田線「北大宮駅」より徒歩11分 |
| 交通 | - |
| 給与 | ＜前職よりも給与アップ保証！年収ダウン転職ナシ！＞ 月給28万2000円～50万円＋賞与年2回(計4ヶ月分)＋各種手当 ＜スキルに応じて給与アップ！＞ 平均して案件単価の71～72％を還元。 中には単価の81％近くを還元している社員もいます。 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記にはみなし残業代(20時間分／3万3600円)を含み、超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません) ＜対象資格の取得者には毎月手当を支給＞ →基本情報処理技術者：月額5500円相当 →応用情報処理技術者：月額8500円相当 →スペシャリスト系：月額1万7330円 →プロジェクトマネージャ：月額2万630円 →その他ベンダー資格受験費用の全額を支給 【実際の給与例】 ■年収465万円 月収30.3万円(残業は月10H程度)＋賞与年2回(101.9万円)／経験3年(28歳) ■年収548.9万円 月収35.5万円(残業は月10H程度)＋賞与年2回(123.5万円)／経験5年(30歳) ---[契約社員希望の場合]--- 年俸制 ※単価の70～75％を給与として支給（月100万円なら月70万円～75万円を支給） ※最大で81％の実績あり！ ※高収入希望の場合は契約社員という選択肢もオススメです |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給／年1回(4月) ◆賞与／年2回(7月・12月／4ヶ月分) ◆交通費全額支給 ◆時間外手当(超過分を別途支給) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆資格手当あり ◆退職金制度 ◆私服勤務OK ◆保養所あり ◆参考書籍代金支給(全額支給) ◆資格取得支援制度(全額支給) ◆各種セミナー受講料(全額支給) ◆社員旅行(全額支給/過去には沖縄・北海道・湯布院などの国内やグアム旅行にも行きました！) ◆プロ野球の観戦チケット支給(代表は大の野球ファンです) ◆オンライン飲み会実施時／懇親会費用(2000円)の支給あり ◆懇親会(費用全額負担) ◆副業OK ◆屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 男性の育児休暇取得実績あり！(1ヶ月ほど) |
| 休日・休暇 | ＜年間休日123日＞※2023年度 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇(3日～7日) ◆夏季休暇(2日) ◆有給休暇(1時間単位で取得可能) ※有休消化率：79.2％ ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 |
募集背景
エンジニア出身の代表の人脈もあり、大手通信会社およびそのグループ企業と信頼関係を築いてきた当社。確かな実績が評価され、案件依頼が増加していることによる増員募集です。社員一人ひとりの顔が見える規模を維持するため無理な増員は考えておらず、着実に、3～5年後の30名体制を目指しています。
| 応募資格 | ★20～40代活躍中！経験浅めOK ★【採用強化期間】土日・平日22時まで面接対応可！ （代表より）在職中の方にもぜひお越しいただきたく、 当社もフルパワーで面接を頑張らせていただきます！ もちろん、採用ができたら早めに帰宅させていただきます(笑) ■何らかのインフラ経験をお持ちの方(フェーズ不問) ■学歴不問 ＜こんな方にオススメの環境です＞ ◎エンジニアに寄り添ってくれる社風を求めている方 ◎風通しが良い会社で働きたい方 ◎経験が浅くても、上流工程にチャレンジしたい方 ◎プライベートも大切にしながら働きたい方 など 【過去の採用例】 【エンジニア経験者の入社動機例】 ・大企業の働き方に消耗していたので、アットホームな環境に惹かれた ・上流工程から参画できた ・商流が浅いのが良かった ・給与が大幅アップした ・残業が少なく休みの融通が利きやすかった ・自分の経験に自信がなかったが、面接を通して価値・経験を評価された など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 有限会社ケーズドットコム |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町3-252 |
| 事業内容 | ■事業概要： 1.コンピュータのソフトウエア開発及び販売 2.コンピュータの周辺機器の製造販売 3.インターネットを利用した各種情報提供サービス業等 ■事業内容： 要件定義、設計、製造、試験／品質管理、導入／運用管理、保守／維持管理、改善提案と全てのフェーズでお客様のニーズに対してサービスを提供しています。システムのライフサイクル全てに高度なスキルを持ってご支援しています。 ■特徴： 2000年設立以来、NTTグループのシステムをメインに少数精鋭で実績を残してきました。案件の拡大に伴い、企業規模拡大のためのコアメンバーの募集を行います。 |
| 代表者 | 代表取締役 北村 誠 |
| URL | http://www.k--s.com/index.html |
| 設立 | 年2000年3月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | 2億2273万円(2022年度) ←1億8535万4000円(2021年度) ←1億6749万円(2020年度) |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | ■東日本電信電話株式会社 ■NTTラーニングシステムズ株式会社 ■株式会社 宮川製作所 ■富士ソフト株式会社 （順不同・敬称略） |
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