契約社員
東証プライム上場企業のグループ会社でバックオフィスのお仕事♪
～正社員登用実績多数！～
◎年休126日
◎20～30代の女性が多数活躍中！
◎家庭やプライベートとの両立OK
富士電機グループ（東証プライム市場）の一員として、主に富士電機グループの福利厚生及び給与計算や人材派遣サービスなど人事総務部門の機能を一部担っている当社。今回あなたにお任せするのは、人材派遣部門でのバックオフィスから会社を支えるお仕事です。
★具体的には★
◎派遣社員の契約管理
◎派遣社員への給与計算
◎派遣先への請求業務
◎社会保険業務のサポート
≪未経験の方もOK≫
先輩がしっかりサポートするので、「スキルアップしたい」という気持ちがあれば大丈夫です！
【富士電機グループの安定基盤で長く働けます☆】
東証プライム市場・富士電機グループのサービス会社として、高品質のサービスを低コストで提供することによりグループ各社をサポートしている当社。個人の能力を最大限に活かし、社員一人ひとりが活躍している職場です。
安定した経営基盤があるからこそ、休日休暇、待遇・福利厚生が充実しており、「年休126日」「残業月10～20h程度」「産育休取得実績あり」など、安心して長く働ける職場環境となっています。
【メンバーのやる気を応援！新しい仕事にどんどんチャレンジ】
経験のない業務でも「やってみたい！」という方には積極的に希望の仕事をお任せ！スキルを身につけることで日々成長を実感しながら働けます。
【この仕事で磨ける経験・能力】
◎PC操作や資料作成など、事務スキル全般を磨けます
◎住民税や社会保険など、実生活にも役立てる知識を身につけられます
【女性管理職について】
高いスキルを身に付けて長く働くといったロールモデルが身近にいるので心強いです。性別に関係なく公平にしっかり評価される環境なので、将来のキャリアを見据えながら、長く働けます。
ポイント1周囲とコミュニケーションをとりながら進めるお仕事です！ ～残業少なめ～
★土日祝休み
★年間休日126日
★産育休取得実績あり＆ワーママも在籍
★駅直結で通勤もラクラク♪
主としてグループ企業への人材派遣サービスをおこなっている当部門。
今回あなたにお任せしたいのは、
人材コーディネーターをサポートするお仕事です。
ご入社の際に、特別な経験・知識は必要ありません。
「チャレンジしてみたい」という気持ちがあれば大歓迎♪
ポイント2正社員登用について
あなたの実績・意欲次第では、
随時正社員登用への道もご用意しています。
正社員になった先輩社員も多数活躍中です♪
ポイント3女の転職！取材リポート
東証プライム上場企業グループならではの充実した待遇・福利厚生が整っている同社。取材に応じてくださった方々がみんな揃って、会社の魅力や職場仲間の良い所を話してくれた姿がとっても印象的でした。上場企業のグループ会社ならではの魅力的な待遇が整っている同社だからこそのエピソードですよね♪
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 ※試用期間はございません。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：35（昼休み12：00～12：50、実働7時間45分） 【残業について】 残業平均時間は、月10～20時間程度です。 |
| 勤務地 | ☆JR各駅「大崎駅」より直結で通勤もラクラク♪ ☆直結だから雨の日に濡れる心配もありません！ ◆人事サービスセンターオフィス └東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビル3F |
| 交通 | ■大崎オフィス JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン、東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」より徒歩3分 |
| 給与 | ★月収例27万9,000円（時給1800円の場合） ★月収例26万3,500円（時給1700円の場合） 【月収例内訳】 ◎月収26万3,500円＝1,700円（時給）×7.75時間（1日の労働時間）×20日（月出勤数） ◆時給1,700円以上 └経験・スキルに応じて決定します。 ★正社員登用後は富士電機正社員制度に基づきます。 正社員・企画職では年収400万円～800万円となります。 └賞与年2回あり ※試用期間はございません。 ※残業代は別途支給いたします。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給あり ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆服装自由 └オフィスカジュアルでOK ◆正社員登用制度あり ※正社員登用後は下記の待遇が追加されます※ ◆昇給年1回（6月） ◆賞与年2回（6月、12月） ◆財形貯蓄制度、退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】（2025年度） ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇（9連休） ◆年末年始休暇（9連休） ◆特別休日 ◆慶弔休暇 ◆年次有給休暇 ◆産休・育休（産育休の取得実績あり！） 【産休育休活用例】 産育休の取得実績あり！ 職場復帰して活躍しているメンバーも多くいます。 |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■オフィスワーク経験が2年以上の方 ≪以下のような方なら大歓迎≫ ◎新しい仕事に挑戦したい方 ◎人材業界での業務経験をお持ちの方 ◎給与計算業務の経験をお持ちの方 【あると望ましい経験・能力】 基本的なPCスキル（Excelでのテーブルや関数・Word）について知識がある方は、存分に発揮できます！ 【過去に採用した転職者例】 ★スキルを身に付けて長く働きたい という方は未経験でも大歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 富士オフィス＆ライフサービス株式会社【富士電機グループ（東証プライム市場）】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 当社は、富士電機グループをはじめ、多くのお客様に保険、不動産、旅行、人材派遣、介護福祉など各種サービスを提供しております。 ・印刷、複写、ドキュメント管理、宣伝企画・制作 ・保険事業 ・旅行事業 ・不動産事業 ・人材派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・給与計算代行事業 ◎労働者派遣事業許可番号:派13-304699 ◎職業紹介事業許可番号:13-ユ-304561 【備考(事業所)】 全国21営業所 |
| 代表者 | 代表取締役社長 杉浦 篤 |
| URL | |
| 設立 | 1958年12月1日 |
| 資本金 | 7億9千万円 （富士電機株式会社100％出資） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 642名（2025年3月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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