【新幹線メンテナンス東海株式会社【JR東海グループ】】東海道新幹線のドレスアップスタッフ/未経験OK/年齢不問/正社員登用制度あり/東京駅勤務/70歳まで再雇用（契約社員）

≪JR東海グループの安定基盤で働く≫
★正社員登用制度あり！毎年数十名がステップアップ
★65歳定年制／70歳までの再雇用制度ありで安心
★東京駅直結！雨の日も濡れずに通勤ラクラク

東京駅での車内清掃・整備をお任せします。
2人で1組、4人で2両を担当し
到着から発車までの"わずか10分間"で、
最高のおもてなし空間をつくり上げます。

【具体的には…】
▼降車されるお客様へのご挨拶
▼座席回りのゴミ回収
▼座席の転換
▼背もたれカバーの目視確認
▼座席が濡れていないかのチェック
▼床面のモップ掛け・車内トイレや洗面台の清掃

【JR東海グループの"安定"を手に入れる】
「ここを最後の職場にしたい」という声に応え、
再雇用制度は"70歳まで"適用。
実際に定年後もイキイキと活躍する先輩が多数います◎

また、契約社員からのスタートですが、
毎年数十名が正社員へ登用されており、59歳までチャレンジ可能。

賞与年2回、昇給、祝繁手当など…
長く働くほどに待遇でも報われる仕組みが整っています！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【【たった10分で完璧に仕上がる「4つの秘密」とは？】】
＜1＞チームワーク
1つの車両をチームで担当！
作業は担当ごとに異なりますが、
みんなで声を掛け合って車内をきれいにしていきます。

＜2＞現場の声から生まれた「神グッズ」
「ホウキとモップを合体させたい」
そんなスタッフの声から独自の清掃道具を開発！
体の負担を減らし、時短を実現しています。

＜3＞助け合いの文化
自分の持ち場が終われば「手伝うよ！」と自然にヘルプへ。
全員で定時運行を守る、スポーツのような連帯感があります。

＜4＞休憩室は「カフェ」のように進化
2023年に待機スペースをフルリニューアル。
綺麗な床・壁、ゆったり座れるソファー、
自由に使えるウォーターサーバーなどを完備。
オンオフのメリハリをつけて、気持ちよく働ける環境です。

【【あなたの「気づき」が、日本の大動脈を進化させる！？】】
「もっとこうしたら楽になるのに」
「この道具があれば便利」といった
あなたの気づきが大歓迎される職場◎

実際に、「床の掃き掃除とモップ掛けの一体化」や
「背の低い方でも棚上を確認できる鏡」などは、スタッフの声から生まれました。
こうした改善の積み重ねが、清掃時間を短縮し、
「のぞみ」の増発（1時間最大13本走行）という
歴史的なダイヤ改正にも貢献！
「私のアイデアが、日本の移動を支えている」。
そんな手応えを感じられる環境です。

【入社後の成長サポート】
入社後は座学や実技研修などでスキルを身につけていきます。新人さん1名に対して、指導側の先輩社員は1名が担当。1か月程度から徐々に一人で作業できるようになり、半年程度では一人前のスタッフとして成長しています。

▼座学研修（2日）
仕事の流れを習得します。

▼実作業研修（1日）
専用の研修ルームで実技研修を行います。

▼実地研修（約2週間）
先輩の指導のもと現場での実技の習得を目指します。