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契約社員
ITインフラ（IT環境の土台・基盤を整える）に関わる業務をお任せします。
まずは約1ヶ月間の自社内研修からスタート！
「研修が仕事」なので、焦らず基礎から身につけられます◎
─── 入社後のステップ ───
▼STEP1：社会人マナー＆PC操作の基本から
▼STEP2：自社教材＋動画でITの基礎を学習
後半は実際の機器に触れる実践型の研修も！
▼STEP3：手順書に沿ったPC設定や動作チェックなど
シンプルな業務から少しずつスキルUP！
─── スキルUP後はこんな仕事も ───
◆サーバー構築・運用
◆クラウド（AWS等）の運用・保守
◆ネットワーク設計・構築
◆ヘルプデスク・テクニカルサポート
─── POINT｜育成の強み ───
★エンジニア歴10年以上のベテランがほぼマンツーマンで指導！
代表や営業もサポートに入る手厚い体制です。
★毎月マネージャーと面談あり！
不安や希望をすぐ相談できる場をご用意。
配属1年後もフォローが続くのでご安心ください◎
★幅広い選択肢あり！
ステップアップを強制しない社風。
腰を据えるも駆け上がるも、あなた次第です！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
【プロジェクト例】
◆大手製薬会社様向けPCキッティング案件
◆某コンビニエンスストア様向けヘルプデスク案件
◆某通信キャリア様内のサービス運用における支援案件
◆大手複合機メーカーのクラウド運用案件 など
【開発環境・業務範囲】
■ネットワーク／Cisco, FortiGate, BIG-IP など
■サーバ／Windows, Linux, vSphere, vCenter, ESXi など
■データベース／Oracle, MySQL, SQL Server, PostgreSQL など
■クラウド／AWS, Azure, GCP など
【大手企業内インフラ基盤の構築・運用業務】
■業務内容
- AWS 基盤運用
- オペレーション
- レポーティング
- サービスデスク
■構築業務
- AWS 基盤構築
- 基盤設計・構築
- 運用改善
【某大手企業PC展開業務】
■東京・大阪の拠点におけるPC展開作業
-台数：東京約300台
大阪約150台
-作業内容
-PC名変更
-ドメイン参加
-Windowsライセンス認証
-ADユーザでログイン
-GPO適用
-無線LAN設定
-旧PCからデータ移行
-プリンタ設定
-資産管理ラベル貼付
【未経験入社から数年で年収500万円超！充実の手当も紹介】
■ 収入面
└未経験スタートで月給22万円～
└成果やスキルに応じた随時昇給あり
└昇給実績：月額8,000円～30,000円UP
└入社数年で年収500万円超の先輩も在籍
成果・スキルに応じた随時昇給の仕組みがあるから
収入アップがしやすいのも魅力です！
■ ちょっとうれしい手当も
└ウェルカム手当＋初期定着手当：入社1年で計9万円
└美容手当：2ヶ月に1回5,000円が自動振込（男女対象）
└ペット手当：犬猫1頭につき月3,000円
└家族手当：配偶者月5,000円／子1人月3,000円
└住宅手当：月15,000円
利益を社員へ還元する独自の手当も充実！
「手に職をつけて安定したい」「働き方も収入も変えたい」
そんな方にオススメです◎
【育休復帰率100％。ライフステージに寄り添う会社です】
「将来、結婚や子育てをしても長く働けるのかな…」
そんな不安にも、当社なら安心してお答えできます。
◆育休復帰率100％（男性の取得実績も複数あり）
◆復帰後は時短勤務や社内業務への配置転換も相談OK
◆残業月平均5時間｜有給消化率約7割
「制度があるだけ」ではなく、一人ひとりの状況に合わせて柔軟に対応する風土も強み。結婚で地方へ移住した社員には、顧客と交渉して100％フルリモート勤務を実現した実例もあります。IT業界で手に職をつけながら、プライベートも大切にできる環境が整っています！
【身につくスキル・キャリアパス】
入社後さまざまな経験を積む中で、自分の「好き」や「得意」が見えてきたら、そこからキャリアの方向性を選べるのも当社の魅力。
▼技術を極めたい方は【サーバーやネットワークのスペシャリスト】へ
▼人をまとめるのが好きな方は【プロジェクトマネージャーなどのマネジメント職】へ etc.
「まだやりたいことが分からない」でも大丈夫。
多彩な経験の中から、あなたらしいキャリアを一緒に見つけていきましょう！
【入社後の成長サポート】
◇資格の受験費用は全額会社負担
◇書籍の購入費やe-ラーニングの受講費も0円
◇社内勉強会も定期開催（会費・教材費も会社持ち）
◇業務に必要な検証機なども相談OK
スキルアップにかかるお金の心配は一切不要。
「学びたい」気持ちを、会社が全力でバックアップします！
ポイント1「志望動機？近かったからです」 「私は妻が勝手に応募してました（笑）」 それでも受かった会社、あります。
Mさん：IT系の専門学校卒＆物流業から転職
Kさん：金属加工の現場作業員から転職
=====
Mさん＆Kさんは志望動機ゼロからのスタートだったとか…？
=====
Mさん「前の会社が潰れて、
ハローワークで近くにあったから応募しただけ。
志望動機は特になかったんです（笑）」
Kさん「自分なんて、妻が勝手に応募してて！
『面接決まったから行って』って言われて。
気づいたら入社してました」
Mさん「面接もスーツじゃなくてOK、金髪でもOKって言われるくらい。
立派な志望動機とか聞かれず、
"なんでITに興味あるの？"ぐらいなんです」
Kさん「代表との距離感もちょうどよくって。
社長っていうより友達みたいな感じで、
ランチも気軽に誘い合えるし、縛りがなくてゆるい。
でも放置はされない、絶妙な距離感です」
Mさん「結果どうなったかって言うと、
2人とも未経験からエンジニアになれました。
"とりあえず"で選んだ会社が、一番長く続いてますね！」
Kさん「待遇や人間関係の不満もゼロ。
土日祝は休みだし、有給も取りやすいから
子どもとテーマパークにも行けています」
面接1回！立派な理由がなくても大丈夫◎
まずは気軽にお話しませんか？
ポイント2志望動機は「家から近かったから」。それでも8年続いています！
前職の物流の営業所が潰れて、ハローワークでたまたま見つけたのがこの会社。IT系の専門学校に通っていたので「まあITがいいかな」くらいの気持ちで、志望動機なんてほぼなかったです（笑）
それでも続いているのは、この仕事が"職人"だから。ただの作業者じゃなくて、スキルで頼られる存在になっていく感覚が面白いんですよね。周りから「知ってる前提」で相談されると、ちゃんと成長できてるなって実感します。
あと、うちは縛りがないんですよ。代表のことも、ぶっちゃけ友達ぐらいにしか思ってないです（笑）。一緒に現場に行ってはランチも気軽に誘い合える距離感なんです。縛りがなくてゆるいけど、放置はされない距離感が自分には合ってますね。（Mさん／入社8年目）
ポイント3妻が勝手に応募。気づいたらエンジニアになってました（笑）
以前は金属加工業の現場作業員をしていたんですが、怪我が多くて…妻から「デスクワークにして」と言われていたんですが、まさか勝手に応募されるとは思いませんでした（笑）。面接で「PCを触ったことがなくても大丈夫」と言われて半信半疑でしたが、入社初日は本当にPCの電源の入れ方からスタート。嘘じゃなかったです。
今はサーバー構築を担当していて、お客様の話にもついていけるようになりました。ゼロから分かることが増えていく感覚が楽しいですね。
働き方も激変。前職は祝日出勤や月1の土曜出勤がありましたが、今は土日祝が完全に休み。有給も取りやすくて、月1〜2回は平日に子どもとテーマパークへ遊びに行ってます！（Kさん／入社5年目）
ポイント4取材担当者より
取材で印象的だったのは、代表の「志望動機はいらない」という言葉である。面接では経歴やスキルではなく、リアクションの良さや素直にコミュニケーションが取れるかを見ているそうだ。入社後の研修でスキルはいくらでも身につくからこそ、アドバイスを真っ直ぐに吸収して成長していける「伸びしろ」を重視しているためだという。実際に、同社では社員の8〜9割が未経験スタート。前職もアパレルや飲食、美容師などさまざまで、教育担当の前川氏自身も異業種から未経験で転身した経歴を持つ。
待遇面も心強く【年間休日125日以上】【残業月5～10h程度】【インセンティブ制度あり】に加え、美容手当やペット手当といった独自の福利厚生も揃う。
「なんとなくITってカッコいい」──応募理由はそれで十分。
ありのままで飛び込める懐の深さこそ、同社の最大の魅力だと感じた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 ※【試用期間について】 あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更あり） ┃試用期間あり（6ヶ月） 期間中は契約社員となり、期間満了後に正社員登用となります。 給与以外の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | 固定労働時間制 9：00 ～ 18：00 ┃実働8時間 / 休憩60分 ※配属先プロジェクトにより、シフト勤務や夜勤など勤務時間が異なる場合があります 【残業について】 残業時間は月平均5時間ほど。 ほとんどの社員が定時退社しています！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ☆転勤なし ☆フルリモート案件あり！全国どこからでも勤務可 └フルリモート：50％ └リモート併用：14％ 東京都内および近郊（神奈川県・埼玉県・千葉県）のプロジェクト先、もしくは自社内にて勤務いただきます ＜本社＞ 東京都中央区東日本橋2-25-4 S-CUBEビル 6階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ＜本社アクセス＞ ・JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩5分 ・都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩5分 ・JR各線「浅草橋駅」より徒歩7分 |
| 給与 | ◆月給220,000円～350,000円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回 （試用期間中：月給200,000円～） ※経験・スキルを考慮して優遇いたします ※残業代は100％支給します ┃試用期間あり（6ヶ月） 期間中は契約社員となり、期間満了後に正社員登用となります。 給与以外の待遇に変更はありません。 【実際の給与例】 年収360万円／26歳・経験2年（未経験入社） 年収400万円／28歳・経験4年（未経験入社） 年収700万円／35歳・経験3年（業界経験8年） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回＋随時昇給あり（実績：月額8,000円～30,000円／最大100,000円） ■賞与年2回（計最大24万円＋変動賞与） ■業績賞与年1回 ■各種社会保険完備 ■退職金制度（確定給付企業年金） ■通勤手当（案件先勤務は全額支給/社内勤務は月4万円まで支給） ■時間外手当（15分単位） ■住宅手当（月15,000円） ■スマホ手当（月500円※個人スマホにTeamsを入れてもらうため） ■美容手当（2ヶ月に1回5,000円／男女対象） ■家族手当（配偶者：月5,000円／子1人：月3,000円）※扶養対象のみ ■ペット手当（犬猫1頭まで：月3,000円） ■ウェルカム手当＋初期定着ボーナス＋本採用ボーナス＋成長手当＋1年定着手当あり（計9万円支給） ■社員紹介制度 ■資格取得支援制度（受験費は会社負担） ■定期健康診断・予防接種補助 ■育児介護短時間勤務制度 ■副業可能（事前申請制） ■社内勉強会（書籍費は会社負担） ■PCなどのデバイス支給 ■服装・髪型・ネイル自由 【喫煙環境】 就業場所により異なる 【産休・育休取得状況】 本社勤務:オフィス内禁煙・分煙 プロジェクト先での勤務:プロジェクト先に準ずる |
| 休日・休暇 | ┃年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土・日）※配属先プロジェクトによる ■祝日 ■有給休暇（100％消化推奨） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休暇（男女取得実績あり） ■育児休暇（男女取得実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇（3日） など |
募集背景
未経験からのIT転職を支援するSES事業や、企業のシステム構築・運用をトータルで手がけるSIer事業を展開する当社。大手企業を中心に取引を行い、売上比率260％超と安定した成長を続けています。今回は、事業拡大に伴い、一緒に成長してくれる新メンバーを募集します！
| 応募資格 | ◎35歳以下全員面接！(*) ◎未経験OK ◎学歴不問 第二新卒・社会人経験の浅い方も歓迎！ (*)若年層の長期キャリア形成を図るため ＼「ITって難しそう…」と思っている方こそ歓迎！／ ベテラン講師による約1ヶ月の研修があるから、 知識ゼロからでも安心してスタートできます。 ※業務遂行上、日本語での適切な対応が求められるため、外国籍の方につきましては、日本語能力試験N1以上（または同等の日本語スキル）が必要となります。 【過去の採用例】 社員の8～9割が未経験からのスタート。 元美容師・アパレル・飲食・事務など、前職もさまざまです。 約1ヶ月の自社研修でPCの基本操作や ビジネスマナーから丁寧に教えるので、 知識ゼロでもご安心ください！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | Zero Networks株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区東日本橋2-25-4 S-CUBEビル 6階 |
| 事業内容 | ★リモートワーク・フルリモートワークOK！ ★大手クライアント、一次請け案件多数 ★スキルアップ支援が充実 ★リフレッシュ休暇あり ★残業ほぼなし＆残業手当全額支給 ★住宅手当／家族手当／美容手当あり ★本社は駅チカ＆新しくキレイなオフィス 【事業内容】 ネットワークインフラにおける機器 / ソフトウェアの販売、保守、導入支援、コンサルティングサービスなど 【OTHER】 健康企業宣言 第4回「WOMAN’s VALUE AWARD」企業部門 審査員賞受賞 |
| 代表者 | 神寳 裕士 |
| URL | http://www.zeronetworks.co.jp/company/ |
| 設立 | 2015年（平成27年）11月4日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 主要取引先 | ・エクイニクス・テクノロジー・サービス株式会社 ・株式会社SRA ・株式会社システナ ・兼松エレクトロニクス株式会社 ・ネットワンシステムズ株式会社 ・三井情報株式会社 ・株式会社ネットワールド ・日本ヒューレット・パッカード株式会社 など （順不同） |
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