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正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【東京】社内SE(管理職候補)情報システム担当(運用経験を活かし企画・改善)◆土日祝休/年休122日
【SES・SIer出身者の方歓迎!上流工程やマネジメントへ挑戦したい方◎事業会社の立場で現場に近いIT支援が可能/年休122日/土日祝休】
社内約500名が利用するIT環境を支える情報システム課にて、管理職候補を募集します。システム運用やインフラ管理を中心に担当しながら、業務改善やシステム導入にも携わるポジションです。
■採用背景
事業拡大に伴い、社内外で取り扱う情報量が増加するなか、情報システム部門に求められる役割も高度化。安定運用に加え、情報セキュリティ強化やITガバナンス整備、業務標準化を通じて、会社全体を支える体制づくりを進めるための募集。
■業務内容
社内IT環境の運用・管理を中心に担当します。
・社内システム、ネットワーク、IT機器の運用管理
・PC、モバイル端末の管理および利用者サポート
・障害、インシデント発生時の対応
・情報セキュリティ運用および改善活動
・ベンダーとの調整、問い合わせ対応
・利用部門からの要望ヒアリング
・システム導入時の運用設計、導入支援
・若手メンバーの育成
まずは運用・保守領域を中心に担当いただきますが、業務に慣れた後はシステム導入における要件整理やベンダーコントロール、業務改善施策の推進などにも携わります。現場で培った知識や経験を活かしながら、上流工程やマネジメント業務へステップアップできる環境です。
■業務の魅力
・社内利用者との距離が近く、成果を実感しやすい
・運用から改善提案、導入支援まで経験できる
・事業会社ならではの長期的な視点でシステムに携われる
・管理職候補として組織運営にも挑戦できる
■働く環境
配属先は総務部情報システム課。現在は部長1名、課長代理1名、メンバー3名、計5名体制。若手メンバーも在籍しており、組織づくりや育成にも携わることが可能。
■働き方
・約500名規模のIT環境を担当
・運用保守経験を活かして上流工程へ挑戦可能
・将来的な課長候補として育成
■キャリアパス
入社後は実務の中心メンバーとして経験を積み、将来的には課長代理、情報システム課長として部門運営を担うことを期待しています。
■企業魅力
1948年創業、全国48拠点を展開する総合物流サービス企業。安定した事業基盤を持ちながら、次の成長に向けた変革を進めている。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー2F 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 原則として採用地勤務とするが、会社業務の必要上転勤可能性あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):367,000円~390,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 367,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業発生した場合は別途全額支給 ※賞与は6月・12月支給 ※交通費支給(月50,000円まで) ※選考を通じて、ご本人のご経験、適性、能力、希望に応じて、ポジション/処遇を決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 月額上限50,000円 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用:上限65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 大崎SDカレッジ(自己啓発支援)、その他資格取得補助あり <その他補足> 永年勤続表彰、ヘルスケア休暇 企業年金:確定拠出年金、確定給付年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:経験年数問わず ・チームリーダーまたはマネジメント経験 ・情報セキュリティ対策に関する実務経験 ・ベンダーとの調整や社内関係者との折衝経験 ■歓迎要件: ・社内ITインフラ運用経験 ・ITインフラ更改またはシステム導入プロジェクトの経験 ・情報セキュリティ施策の企画、推進経験 ・基本情報技術者試験などのIT関連資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大崎 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー2F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・総合物流サービス業 ・包装(梱包請負業) ・輸送(一般貨物自動車運送業・貨物利用運送事業) ・保管(倉庫業) ・荷役 ・流通加工 ・引越しサービス業(事務所等の移転) ・一般労働者派遣事業 ・産業廃棄物収集運搬業 ・古物商 ・販売業(情報機器並びにソフトウェア等の販売) ・製造業・製造請負業 ・物流コンサルタント業 ・上記に付帯する一切の業務 ■会社特徴: “風通しの良さ” と “役職・部署を越え、仲間のために、 そしてお客様のために、 支え合い助け合う事が当たり前にある会社 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.oosaki.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,198名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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