【株式会社COBOL】汎用機系エンジニア/正社員（正社員）

富士通汎用機を使用した、COBOL言語による業務アプリケーションの設計及び開発を行います。
開発案件は、損保の自動車保険システム、フリート契約システム等です。
私たちは、「COBOL技術者の生活を守る」ことを、最も大切な使命とこころえています。
仕事を求めている技術者に対し、常に真剣に、どの企業よりも素早く良質な案件の確保に努めます。
そして、技術者との信頼関係がより一層深められるよう、最高のサービスを提供することをお約束します。

◎あなたの「COBOL技術という財産」が最大限活かせる環境があります。
◎「COBOLは無くならない」当社には数多くの案件依頼が、寄せられています。
◎在籍メンバーは、100%COBOL技術者。認め合える仲間が多数います。
◎ブランクや年齢にあまり関係なく、良質で長期的な案件の確保ができます。
◎技術者の立場に立ち、親身になり相談に乗る、当社の営業窓口があります。
◎当社は、長時間労働の軽減に力を入れて、社員の体を第一に考えています。
◎当社のリーダーは、無責任に頑張れとは言いません。
◎メンタルヘルスにも力を入れ、社員の健全な精神を保てるように努めています。
※将来的に他の都内請負先で就労することがあります。

今すぐ、ご応募ください。
定員となり次第、募集は終了とさせて頂きますので、あらかじめご了承ください。

■実務経験要
COBOL言語での開発実務経験が3ヶ月以上ある方歓迎。

■給与
月給280，000円〜450，000円
固定残業代53，000円〜85，000円
　※固定残業手当は30時間分の時間外手当
　（時間外労働の有無問わず定額支給、超過分は追加支給）

※試用期間:　3ヶ月
試用期間中の労働条件:　同条件

■賞与
平均支給実績　基本給×2ヶ月分×年間2回

■昇給
1月あたり0円〜10，000円（前年度実績）

■退職金共済加入

■年間休日
121日

■休日等
土曜日，日曜日，祝日
夏季、年末年始、GW、慶弔
入社から6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
産前、産後、育児休暇

■福利厚生
◎交通費全額支給
◎社会保険完備
◎定期健康診断　年1回実施　
◎社員旅行　不定期
◎親睦会　毎月20日実施
◎契約レストラン　飲食店、ショットバー等が50%OFF
◎旅行ツアー半額補助（上限1回につき1万円）年2回
◎契約ホテル保養施設
　　ホテルオオクラ、ホテル日航等、全国49件
◎契約スポーツ施設
　　神宮ゴルフスクール、サンライズテニスコート等
◎契約ゴルフ場
　　よみうりゴルフ倶楽部等、32コース
◎契約オートキャンプ場
　　那須、修善寺、福井、岡山、広島、三重等
◎東京ディズニーランド、またはシーのフリーパスが3，200円
（5月、6月の間に1回ご利用可）
※審査が厳しい優良な組合に加入しております。自慢の契約施設を提供致します。