正社員
契約社員
★案件選択制・案件単価はすべて公開
★月平均残業7.2時間以下
★直請案件/完全自社内開発/受託開発あり
★営業とは別に専属ヒアリングチームを設置し、言いづらい意見や不満も改善
★オンライン資産形成セミナー（任意参加）など、将来の不安もサポート
インフラ関連など幅広い案件の中で、あなたの希望・スキルに合わせ4,000社以上のプロジェクトから最適な案件を選びます。
【案件例】
◆各種NW/DB/サーバ/設計・構築・運用・保守（Cisco／FortiGate）
◆ECショッピングサイトクラウド環境構築（Azure,VMware）
◆スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築（AWS／Docker）
◆某メーカー向け仮想環境移行（VMware,Windows,Active Directory）
※グループ会社の直案件を含め、上記に限らず幅広くプロジェクトを展開予定！
※開発案件も多数あります
★営業×ベテランエンジニアがしっかりサポート！
チーム参画も可能なので、スキルに不安がある方も先輩がフォローします。経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。
★SES特有のストレスを削減！日報の提出は不要、社内イベントへの参加も自由です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■自動車メーカー向けクラウドリフト（Linux、AWS、Docker、Zabbix）
■NWセキュリティ／脆弱性診断（Cisco、FortiGate、Palo Alto、Aruba）
■アパレル向け運用サーバ設計構築（Windows、Azure、VMware、Active Directory、JP1）
【開発環境・業務範囲】
【OS】Windows、Linux、Mac、iOS、Android
【NW】Cisco、YAMAHA、BUFFALO
【DB】Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、DB2
【クラウド】AWS、GCP、Azure
【その他】Hyper-V、VMware、Docker、Kubernetes、Active Directory、JP1 など
【還元率80％超を実現。年収100〜290万円UP事例が豊富】
案件単価が上がった際には、その分をすぐ月給へ反映できる「年12回の昇給制度」を整えています。実際、前職とほぼ同じ仕事内容でも、年収が150万円以上アップした社員は珍しくありません。金銭的な不安なく働ける環境こそ、エンジニアが学びや技術向上に集中するために欠かせない福利厚生だと考えています。
また、設立以来エンジニアへの還元率向上にも力を入れており、【2020年70％⇒2022年75％⇒2023年80％】と、短期間で着実に改善を重ねてきました。安定した収益と急成長を土台に、エンジニアにとってより良い就業環境の実現にこれからも全力を注いでいきます。
【4,000社超の案件から、理想のキャリアを選べる】
当社では、エンジニア一人ひとりの意思を何より大切にしています。取引先は大手企業から先端技術を手がけるスタートアップまで幅広く、上流工程に携われる案件や、注目度の高いモダンな開発言語を用いる案件、ワークライフバランスを重視できる残業ゼロ案件など、豊富な選択肢をご用意。営業都合で案件を押し付けることは一切ありません。さらに、単価や契約内容もすべて開示しているため、自分の市場価値を実感しながら、理想のエンジニアライフを実現できる環境です。
【身につくスキル・キャリアパス】
案件選択制により、クラウド(AWS/GCP)やモダン言語(Go/Rust)など市場価値の高いスキルを意図的に習得可能です。キャリア面談は毎月実施可能です。
【入社後の成長サポート】
まずは担当営業が、あなたのこれまでの経験と、これから叶えたい「自分らしさ」をヒアリング。4,000社以上の案件リストから候補を選定し、納得いくまで相談して参画案件を決定します。現場参画後も、元エンジニアによるサポートチームが定期的にフォロー。必要に応じて環境調整や案件変更も検討するなど、環境の調整や悩み解消を迅速に行います。
ポイント1◆年間休日130日×残業月平均7.2ｈ×フルリモ◆ “今”の働きやすさから、“これから”の安心もどちらも叶う！
私たちが目指しているのは、エンジニアが「今」満足できるだけでなく、
「この会社で長く働きたい」と思える環境です。
その実現のために、上場企業グループの安定基盤を強みに、
案件・待遇・働きやすさなど、人への投資を惜しみません。
「希望を出しても案件が選べない…」
「単価や評価が見えず、頑張りが給与に反映されない…」
「働きやすさもキャリアも、どちらも妥協したくない…」
そんな悩みに、フルウィルは本気で応えます。
★…希望に沿って案件を選べる…★
上流工程、プライム案件、フルリモート、モダン環境など、
理想のキャリアにつながる案件をご用意しています。
★…納得感のある評価制度…★
還元率80％以上、案件単価も公開。
自分の価値が見えるから、収入アップにもつながります。
「転職で年収が200万円以上アップ」した社員も多数！
★…長く働ける環境づくり…★
年間休日130日、残業月平均7.2ｈ、など。
安心して働き続けられる環境が整っています。
納得感を持って長く活躍できる環境で、
あなたらしい次の一歩を踏み出しませんか。
ポイント2取材担当者より
取締役と営業の方に話を伺ったのだが、その気さくな雰囲気に初対面の私も思わず惹かれるほど。「うちにはかしこまった上下関係はないので取材でも変に気を遣わなくていいですよ（笑）」という取締役の言葉や「代表を含めた経営層の人柄に惹かれて入社を決めた」という現場社員のコメントからフランクな関係性が築かれていることが垣間見えた。そんな同社では【案件単価を全員に公開】【還元率80％】【昇給年12回】など、特長的な制度が目白押し。「スタートアップ企業なので、正直制度は整備しきれていないんです」と代表は語っていたが、すでに同社のコンセプトである“エンジニアが働きたいと思える会社”を名乗るにふさわしい環境が整っていると感じた。今の環境を少しでもよくしたい方は、ぜひ同社に応募して欲しい、いや、応募すべきだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | ◆9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間／案件により変動あり） ※案件によりフレックスタイム制あり（1日の標準労働時間／8時間） 【残業について】 月平均7.2時間以下 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★フルリモート/完全在宅/リモートOK/希望の働き方が叶う ◆ご自身のご希望や居住地を考慮し、決定します。 ◆転居を伴う転勤はありません。 全国各地のプロジェクト先での勤務となります。 【東京本社】 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル 2F 【大阪支社】 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目6-23 四ツ橋大川ビル9F 【北海道支社】 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9F 【名古屋支社】 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋11F 【博多支社】 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 配属されるプロジェクト先によって異なります。 《本社》 東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル 2F └JR各線「恵比寿駅」徒歩1分 └東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩3分 |
| 給与 | 月給35万円～105万円 ※上記金額には30時間分・6万6000円～19.9万円の固定残業代が含まれています。 固定残業代を超える勤務が発生した場合は、追加支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇面に差異はありません。 ※雇用形態による給与・待遇面に差異はありません。 ＼その他制度／ ・プロジェクト単価の80％を給与へ還元 ※業界高水準 ・単価アップに応じて即昇給（昇給チャンスは年12回） ・勉強費用として月5000円を支給 …資格取得や書籍購入、勉強会・セミナー参加など、スキルアップのために自由に活用できます。 ＼給与アップを実現した社員も多数！／ 「スキルはそのままでも単価が上がった」「月給が25万円アップし、年収で290万円増えた」という先輩も在籍。業界経験豊富な営業や役員陣が単価交渉を担当しているため、ほぼ全員が年間を通じて単価アップを実現しています。 ＼先輩たちの給与アップ例を公開／ ①前職から月給23万円アップ PM経験7年／入社1年目／45歳 月給100万円+諸手当 ②前職から月給18万円アップ SE経験4年／入社2年目／30歳 月給60万円+諸手当 ③前職から月給13万円アップ PG経験2年／入社1年目／26歳 月給38万円+諸手当 【実際の給与例】 ◆年収516万円（26歳／PG経験3年／月給43万円） ◆年収720万円（30歳／SE経験4年／月給60万円） ◆年収852万円（33歳／SE経験6年／月給71万円） ◆年収912万円（38歳／PMO経験8年／月給76万円） ◆年収1200万円（45歳／PM経験7年／月給100万円） |
| 待遇・福利厚生 | ★在宅・リモートOK ★服装・髪色・ネイル自由 ＼実力・スキルはすぐに給与へ反映／ ◆昇給年12回（案件単価アップ時は即反映） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆定期健康診断 ◆定期ヒアリングMTG（希望すれば毎月可） ◆オンライン資産形成サポート（任意） ※専門家からiDeCo・NISAなどを学べる講座あり ◆資格取得支援制度 ※月5000円まで支給（学習・書籍・勉強会等） ◆副業OK ◆独立支援制度 ※実績有 |
| 休日・休暇 | 《年間休日130日以上》 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇（プロジェクト先のカレンダー指定あり） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり、復職率100％） ◆結婚休暇 ◆有給休暇 ◆健康診断受診休暇 ※5日以上の連休も取得可能 |
募集背景
「エンジニアが働きたい会社」をコンセプトとして2020年6月にスタートした当社。上場グループの安定性を武器に、4000社以上の取引実績を築き急成長を続けてきました！更なる組織拡大と技術力向上を目指し、現在仲間を50名以上募集中。一人ひとりの「自分らしさ」を尊重する当社のカルチャーを、共に創り上げてくれる方を歓迎します。
| 応募資格 | 【学歴不問／業界未経験歓迎】 ◆ITエンジニアとしての実務経験がある方 （開発・インフラ・テスト・ヘルプデスクなどジャンル不問） ※ブランクがある方、独学から実務経験をお持ちの方も大歓迎。 ※使用言語・前職での雇用形態不問 ※第二新卒歓迎 ◎1年で50名以上の採用を目指す大型プロジェクトが始動 今なら、上場グループの成長著しいベンチャー企業で、コアメンバーとして共に成長し、活躍できるチャンスです！ 【歓迎する経験・スキル】 ＼こんな方にオススメ／ ◎透明性の高い経営の会社で働きたい ◎収入を上げたい ◎要件定義や上流工程に挑戦したい ◎最新の技術やノウハウを学びたい ◎業務系からWeb系に転身したい など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | フルウィル株式会社【上場企業グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル2F |
| 事業内容 | 《会社の魅力》 ◆案件単価の80％以上を還元 ※業界平均を大幅に超えた水準！ ◆単価評価制で不公平さ無し ◆フレックスも可 ◆年間休日130日以上 ◆残業月10時間以内 ◆大手・プライム案件あり ◆全案件の単価を公開 ◆設立2年で全国5拠点を展開！ ◆リモート勤務にも柔軟に対応 《事業内容》 ◇システムエンジニアリングサービス（SES） ◇ラボ型プロジェクト支援事業 ◇システム開発・クラウドサービス事業 【事業所】 ■東京本社 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル2F ■大阪支社 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目7-4 本町グラマシー3F ■名古屋支社 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目34番17号 セントラル名古屋11F ■北海道支社 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9F ■福岡支社 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F |
| 代表者 | 代表取締役社長 西田 陸人 人材業界にて約3年間、営業・採用担当を経験し、当社に入社。事業部を統括し、社員数3名から34名へ拡大。直近3ヶ月の売上高1億円を達成し、2021年4月に社長に就任。 |
| URL | http://www.fulwill.co.jp/ |
| 設立 | 2020年6月 |
| 資本金 | 4500万円（準備金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 186名（2024年1月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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