正社員
■配属：事業開発室HRソリューション部
■コンサルタントとして、企業の事業戦略に基づいた採用戦略立案、採用手法の選定をはじめとした採用に関わる 全てのプロセスの最適化を通じて企業の採用成功・事業発展に貢献致します
【具体的に】※まずはリクルーター業務からお任せします
・企業の事業課題に合わせたオーダーメイドの採用戦略の立案
・リクルートグループのサービスに限らず、最良の手法を選択、設計
・採用に留まらない入社後活躍を踏まえたソリューション提案
・既存手法では解決が出来ない場合、新規ソリューションを自ら開発 ※開発サービス事例 GLOVER HR（グラバー/HR）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 546-798万円 ■給与補足 ※お任せするミッション（グレード）によって決定します ※月給制（月末締め当月22日払い） ※想定理論年収 546～798万円 ※グレード手当は58時間分の時間外手当に相当 ■就業時間 09:00 ～ 17:34 ■就業時間補足 ※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています ※一部の職種・グレードによっては裁量労働制の対象となる場合がございます |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児休職制度・介護休職制度・アニバーサリー休暇制度・リフレッシュ休暇制度 |
| 応募資格 | ■経験：法人営業・コンサル・人事等のいずれかご経験をお持ちの方 【求める能力】 柔軟且つ懐に飛び込む対人能力/自身で主体的に課題を捉え、やり切る力/物事を構造的に捉え考察する力/社内外のメンバーの巻き込み力 ☆こんな人にお勧め☆ ・人材や組織、新しい領域に対しての知的探求心をお持ちの方 ・既存の枠組みや自社製品に囚われず、新しい手法を開発・実施したい方 ・企業、業界、社会に高い影響力を与えたい方 ・採用のプロフェッショナルへと成長をしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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