正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのチームリーダーをお任せします。
【具体的な業務】
■業務依頼元との連携／調整、及び、受託した業務を担当チームへ展開／運用
■管掌チームのリーダーとの業務進捗の確認、相談やトラブルのシューティング
■管掌チームの生産性向上などの改善計画の立案や具体的な実施手順の明確化、及び、その実行
【募集ポジションの魅力】
・障がい者チームでのチーム運営を経験できるため、市場価値の高い人材としてキャリアを積むことができます。
・社内の多くのチームと協業するため、様々な業務に触れることができます。
・依頼部門との調整や、チームメンバーへのタスクの割り振りなどプロジェクトをマネジメントするスキルが身につきます。
・評価制度（毎月1回振り返り）があり、成長が見込める環境です。
【組織について】
マネージャー配下にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。
このポジションではご自身の担当チーム（1チームにつき5～10名程度）を管掌いただきます。
【PwC Japanの障がい者チームのご紹介】
2016年に発足し、現在は100名以上のメンバーが在籍しています。
主な業務内容は人事や経理などPwC Japanグループ各部門より依頼された多様な業務（PCデータ入力や郵送業務など）を遂行し、サービスを提供しています。
【部門からのメッセージ】
障がいへの配慮事項などは専門資格をもつ社員がサポートするのでご安心ください。PwCの障害者雇用のビジョンに沿って、障害者雇用チームの拡大を一緒に目指して下さる方をお待ちしております！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での実務経験3年以上 ■5-10名程度のマネジメントのご経験 ■人材育成やキャリア開発に興味のある方 【こんなご経験をお持ちの方を募集しています】 - 人材派遣会社の営業職のご経験 - 店舗運営責任者、エリアマネージャーのご経験 - 業務委託等でBPOのご経験 - 学習塾の教室運営者など人材育成のご経験 ※応募時※ 簡単で構いませんので、同ポジションに興味をお持ちいただいたご理由をお知らせください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PwC Japan合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pwc.com |
| 設立 | 2015年 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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