求人数510,984件(11/23 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 イーキャリアFA

【神田】中途採用担当~人材業界経験歓迎/中国語が活かせる/AI、IoTなど最先端の技術を活用~(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:26590401
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

IT大国中国をバックボーンに持ち、最先端技術(AI、Salesforce、PEGA、クラウドサービスなど)を活用し、システム開発のほか最大手のシンクタンク三菱総合研究所、北京大学との共同研究等を行っている同社にて、中途採用担当としての業務をお任せ致します。
ITエンジニアの採用(年間採用目標人数30名)がミッションです。

■具体的な業務内容:
・採用計画及び施策の立案/遂行  ・採用広報全般   ・書類選考/面接/就労条件決定/内定後/入社後のフォロー  ・社員研修のフォロー   ・派遣社員募集及びフォロー

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区
交通 -
給与 年収 300万円~500万円
待遇・福利厚生 ■給与
300-500万円
■給与補足
月額(基本給):250,000円~416,666円
■就業時間
09:00 ~ 18:00
■就業時間補足
所定労働時間:8時間 休憩時間:60分
休日・休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 年末年始休暇、GW休暇(暦通り)
※休日出勤した場合は、代休を取得できます。

応募方法

応募資格 ■必須要件
・中途採用経験2年以上
・人材業界での営業経験 ※中国語不問
■歓迎条件
・エンジニアの採用経験をお持ちの方
・中級レベルの英語力をお持ちの方(英文の履歴書を読んでいただく可能性があります)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 デジタルビジネス モバイル技術開発 新技術開発 SAP技術開発 マイグレーション技術開発 システム開発 中国マーケティング グローバル人材教育
代表者 -
URL
設立 2007年2月
資本金 9750万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ