正社員
ーーー■ポイント■ーーーーーー
★30代 歓迎のポジションです。
★課題解決型の営業職でマネジメント経験が
ある方、大歓迎の求人です。
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【ポジションについて】
●日本を代表する大手上場企業の経理財務部門に
対する営業として、連結決算アウトソーシングサービス、
資金管理システムソリューションサービス、
コンサルティングサービス等を提案し、毎年20~25%の
成長を続ける弊社の窓口となる営業機能(調達)をリーダー
として牽引いただきます。
【当事業について】
■兄弟会社の連結会計システムを利用されている企業を初めに、
グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に
行う中堅企業のCFO組織を顧客とし、同組織にて恒常的に
抱えがちな『業務における属人化や人的リソース不足の問題』を
支援しています。
連結決算業務を主軸としたア2021年度:売上25億円弱と、
毎年20~25%ペースで事業成長を継続しています。
2022年度は売上約30億円弱の目標となっており、
その後も拡大していく予定です。
【仕事内容】
●まず営業プレイヤーとしてお客様へのアプローチ、
ご提案、案件獲得のミッションを担っていただき、
アウトソーシング事業、もしくはTMSサービス事業の
売上拡大を牽引いただくことを期待しております。
連結決算業務アウトソーシングサービスも
TMS(トレジャリーマネジメントシステム)サービスも
ニッチな領域ではありますが、業界のパイオニアとして
大企業財務経理部のお客様を相手に提案活動に携われます。
(カウンターパートは、キーパーソンであるCFO・
財務経理部の部課長クラスが中心となります。)
また、プレイヤーとしての成果貢献をいただくだけに留まらず、
早い段階で1つのチーム(係長/課長クラス想定)の責任者を
お任せし、マネジメントミッションにも関与いただきながら
事業成長、人の成長等にも貢献いただくことを期待しています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■新宿オフィス(本社)/東京都新宿区 ■クライアント先での常駐 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | ■初年度年収:600万円~950万円 ※月給制:予め年間の総額を先に決め、割り戻す形で月給額、賞与額を算出する方式) ■昇給/年1回(7月) ■賞与/年2回(6月、12月) ※等級により賞与は年3回となります。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 等 ※2020年度年間休日実績124日 ※有給休暇は就業規則により、入社日を基準日に 「入社日に5日付与、半年後5日付与、1年後10日付与」 としています。 |
応募資格 | 高校卒業以上の方 【必須】 ●営業経験3年以上(法人) ●営業リーダーとしてのマネジメント経験 ●若年層の営業人材育成にも関与いただける方 【歓迎】 ●課題解決型の営業経験をお持ちの方(お客様に踏み込むような提案経験) ●有形無形問わず多数の商材を扱ったことがある方 ●会計・財務、もしくはITに関わる知見 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ディーバ |
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所在地 | 〒163-1343 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43F |
事業内容 | ■事業概要: 株式会社ディーバは、ミッションとして「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」を掲げ、自社ソフトウエアと多様なサービスによってお客様のグループ経営、連結決算開示領域を支えています。 ソフトウエア事業は、1997年の創業から自社プロダクトの連結会計システム「DivaSystem」シリーズを提供しています。サービス事業は、決算業務アウトソーシング(BPO)、グローバル資金管理支援(TMS)、会計コンサルティングの3つのサービスを提供し、お客様の財務会計領域を中心としたグループ経営体制の高度化を支援しています。 特徴は、専門分野に特化した「ソフトウエア×サービス」の価値を1社で提供できることにあります。ソフトウエアの提供により得た顧客資産と、BPO等のサービスの提供から得た業務ノウハウを活かし、唯一無二の価値をお客様に提供し続け、「グループ経営を支えるソフトウエアのデファクトスタンダードに」というビジョンを実現してまいります。 ‐製品(Products) :DivaSystem LCA、DivaSystem Dx3-Advance、DivaSystem FBX ‐サービス(Services) :決算業務アウトソーシング、グローバル資金管理高度化支援サービス、会計コンサルティングサービス ■組織構成: ・平均年齢:31.4歳(2023年9月1日時点)、男女比:約6:4、中途新卒比:約9:1、昇給率:直近7.99%(旧フィエルテ含む5年間の実績値) ・職種別比率:IT系人材約22%、会計系人材約71%、営業約4%、ミドルバック系約3% ■備考: 現・株式会社ディーバ(2022-)は、BPO等のサービス事業を展開していた旧・株式会社フィエルテ(2017-2022)が、旧・株式会社ディーバ(1997-2022)のDivaSystem製品の開発事業を継承し、2022年10月1日に「現・株式会社ディーバ」に商号変更して誕生しました。設立日は2017年8月7日ですが、アバントグループの祖業である旧ディーバは1997年に設立しており、これまで約25年の歴史がございます。 |
代表者 | 代表取締役社長 永田玄 |
URL | https://www.diva.co.jp/ |
設立 | 年2017年8月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 70億円(2024年6月) |
従業員数 | 543名 |
平均年齢 | 31.4歳 |
主要取引先 | 富士フイルム株式会社/株式会社日立製作所/株式会社吉野家/株式会三井住友銀行/株式会ツムラ/株式会エイチ・アイ・エス/JT(日本たばこ産業株式会社)/三菱地所株式会社/味の素株式会社/株式会社クボタ/三菱重工業株式会社 など |
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