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正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【リモート可・フルフレックス】カスタマーサクセス・チームリード(立ち上げ責任者)◆年休120日
各ユースケースやカテゴリで「勝ち筋となる売り方」「プロダクトの魅力が最も伝わる売り方」を構造化し、セールス戦略~実行まで担っていただきます。
また、複雑化する提供価値と拡大するセールス組織における再現性を持ったイネーブルメントの仕組み化を創ることがメインミッションです。
■業務内容:
1. カスタマーサクセスチームの戦略設計
- 顧客体験ジャーニー(販売~再販~定着)の設計
- 顧客セグメントに応じた支援モデルの構築(ハイ/ミドル/テックタッチ)
- KPI/ヘルススコア等の指標設計・改善策の設計/推進
2. カスタマーサクセスチームの戦略戦術の遂行
- オンボーディング・販売支援・再販ナーチャリングフローの設計
- セールス/マーケティングで活用する顧客事例の創出
- ナレッジ・テンプレ・事例ライブラリの運用設計
3. カスタマーサクセスチームの組成・関係部門との連携構築
- 人材の採用・育成・評価体制の構築
- Sales・Customer Support・Customer Marketingとの役割設計・連携体制の構築
- CS起点のVOC/事例収集プロセスの設計と社内展開
■私たちの市場・事業背景:
2018年にリリースされた"MOSH"は、「誰でもネットでサービスが販売できるプラットフォーム」として成長してきました。クリエイター数は4年間で13倍、GMVも年々3倍増加しています。次の目標は、「クリエイターの経営拡大を実現する包括的なプラットフォーム」へ進化することです。
SNSの普及で個人が認知を得やすくなり、専門性を活かして事業を営むクリエイターが増えていますが、事業を長期間継続できる人は少ないのが現状です。ビジネス拡大のためのナレッジ不足、ワークフローの煩雑化対応の困難さ、事業拡大の機会創出の難しさなどが課題です。
MOSHは、複数のユースケースやカテゴリに対応するマルチプロダクト戦略を掲げ、提供価値や機能の充実を図ります。Recurring revenue最大化を目指し、カスタマーサクセス組織の立ち上げを予定しています。このポジションでは、再販支援、継続利用促進、LTV向上を実現するカスタマーサクセス組織の立ち上げを担うリーダーを募集します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円 <月額> 500,000円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで目安です。経験やスキルに応じて決定します ・無償税制適格ストックオプション 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・MOSHゲスト利用支援(スタサポ) ・懇親会サポート ・ワークスタイルに合わせた柔軟な雇用形態(フレキシブルキャリア) ・ストックオプション ・業務用PC貸与 ・宿泊費支給(遠方対象者) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇(出産休暇・介護休暇 ・子の看護休暇など) ・有給休暇 ・入社時特別有給 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・BtoB SaaS領域におけるカスタマーサクセス実務経験(2年以上) ・顧客の成功定義やCSジャーニーを設計・実行した経験 ・部門横断のプロジェクト推進スキル(Sales/Marketing/Productとの連携) ・データドリブンでの仮説検証・KPI運用への理解 ■歓迎条件: ・CS立ち上げ期のリード・責任者経験 ・NPS/LTV/再販率等の定量的KPIの改善プロジェクトへの関与 ・VOCを起点としたプロダクト改善提案・フィードバックフローの設計経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | MOSH株式会社 |
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所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3 4F |
事業内容 | ■事業内容: 個人の方がネット簡単にサービス販売できるプラットフォームMOSHを開発、提供しています。 ■MOSHとは フィットネストレーナー、ヨガインストラクター、アイデザイナー、ネイリスト、ミュージシャン、プロスポーツ選手、お笑い芸人など200業種もの様々な知識や技術を持った方々がスマホでサイト作成から、予約決済、月額制のサブスクリプションサービスです。2025年1月時点で、約80,000事業者が登録しています。 ■ビジョン 「情熱がめぐる経済をつくる。」をミッションとし、情熱を持ったプロフェッショナルな個人が自身の持つ技術を提供できるようサービスを拡大しています。 ■代表取締役について 代表の籔氏は、2014年にRettyに社員7人目で新卒入社。Retty退社後、アジア・インド・アフリカなど世界一周を行い、現在のMOSHを着想し創業しました。 |
代表者 | - |
URL | https://corp.mosh.jp/ |
設立 | 年2017年7月 |
資本金 | 32百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 39名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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