正社員
総務部長候補として、総務部およびシステム部のプレイングマネージャーをお任せします。
・社内外文書作成、管理（通達、稟議書、報告書、規定、お礼状など）
・施設管理（オフィス、駐車場、店舗など）
・機器、備品、消耗品管理
・契約書管理
・その他庶務（会社カレンダー、名刺発注・管理など）
・社内インフラ整備（ネットワーク・サーバー管理、基幹システム、電話など）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 東京都品川区東品川2-2-33 Nビル 3F ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 【最寄り駅】 りんかい線 「天王洲アイル駅」 より徒歩6分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与詳細】 ■月給：300,000円（基本給244,350円+固定残業55,650円）～ ※固定残業代の相当時間：30時間 ※超過分は別途支給 ※経験、能力等考慮のうえ当社規定により決定 【福利厚生】 ■各種社会保険（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） ■賞与年2回（6月・12月） ■通勤交通費（上限50,000円/月） ■社員割引制度 ■退職金制度（勤続3年以上） ■福利厚生プログラム |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9:45～18:45 【実働時間】 8時間00分 【残業時間】 10～40時間 【休日休暇】 ■週休2日制 ■月8～9日休み（基本的に土日） ■年間休日118日 ■夏期休暇 年末年始休暇 ■年次有給休暇（10～20日） ■各種慶弔休暇 ■産休、育児休暇（産育休の実績多数(昨年は5名が取得)／産育休復帰率ほぼ100％(時短OK) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務のご経験2年以上 ・ファッションビジネスに対して、理解のある方 【歓迎要件】 ・法令、契約などに関する基礎知識 ・システム関連のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【会社の特徴】 1981年のパリコレクションでデビュー以来、モード界に革命をもたらし続けるヨウジヤマモト。 その世界観を形にする当社は、 「時代に流されることのない価値観を持つ、自立した働く女性たちへ」 「社会の規範に縛られることなく自由な精神を持つ男たちへ」をテーマに、 『Yohji Yamamoto』『Yohji Yamamoto pour Homme』『Y's』『LIMI feu』など多彩なブランドを展開。 1972年から山本耀司が手掛ける最初のブランドであり､男性の服を女性が着るというコンセプトのもと働く女性に向けた服作りを行う「Y's（ワイズ）」｡ 山本里美（Limi Yamamoto）が手掛けるモノトーンを基調とした、シンプルで洗練されたデザインが特徴の「LIMI feu」。 そして、デザイナー山本耀司の世界観を表現する「Yohji Yamamoto」。 創業から40年以上経つ現在も、作り手の想いを具現化した服とその想いを伝え続けています。 【事業内容】 ■レディス、メンズ服ならびに小物・アクセサリー雑貨の企画、製造卸、販売 婦人･紳士衣料及び服飾雑貨製品の企画･卸(小売)業 ◆取り扱いブランド◆ 【Y's】 【Yohji Yamamoto FEMME】 【Yohji Yamamoto HOMME】 【Yohji Yamamoto ＋ NOIR】 【REGULATION Yohji Yamamoto】 【s'yte】 【LIMI feu】 【Ground Y】 【discord】 【海外現地法人】 Y's France Sarl フランス、Y's GB Ltd イギリス、Y's Asia Limited 香港 ◆ライセンス等契約◆ 2002 独 アディダスAG社：スポーツウェアブランド「Y-3」 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年5月（創業1972年4月） |
| 資本金 | 9,300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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