正社員
給与業務をメインに業務を担当していただきます。
給与計算全般、社会保険全般、労務管理(就業規則や給与規定等)の人事・給与・労務全般をお願いします。
【担当】法人職員約200～300人分担当の給与処理(労務/社保など)を担当
≪給与関連について≫
・給与は月末締め翌月25日。各事業所より月末締めの勤怠データ受け取り
・勤怠データの確認後、給与ソフトに取り込み給与計算作業
・社会保険データや各諸税の集計取りまとめ
・給与明細の作成、各事業所へ発送手配
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 横浜市神奈川区 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与詳細】 月給\210,000～ 基本給\170,000～等を含む/月 ■賞与実績:年2回/計4か月分 ※残業代は別途全額支給です 【福利厚生】 ■賞与（前年度4カ月分） ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■保育園基本保育料補助制度（上限3万） ■永年勤続表彰制度（10年･20年） ■ハマふれんど・BenefitStation加入 ■再雇用制度 ■育児短時間勤務制度 ■退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 8:30～17:30 【実働時間】 8時間00分 【残業時間】 15～25時間 【休日休暇】 ■週休二日制（土・日、祝日） ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■看護休業制度 ■有給休暇 ■特別有給休暇 （結婚、配偶者の出産、忌引等） ※年間休日114日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算の経験※目安3年 【歓迎要件】 ・社会福祉法人や介護系法人でのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【会社の特徴】 【事業特徴】 横浜市内で50施設<幅広く事業展開している法人です>訪問看護ステーションに関しては横浜市で最多数を誇っており、市民に高く支持されています。 【その他】 月1回定例会を行っています。（スタッフ全体で集まり行う状況?活動報告会>各自が目標を掲げ成果を発表したり、みんなで問題点を発表する場にもなっています>また<全体が集まった時間を利用して勉強会を行い、スキルアップする時間も設けています>） 【事業内容】 ■訪問看護ステーション ■特別養護老人ホーム ■デイサービス |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 昭和58年10月 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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