【東京】不動産営業（用地仕入／不動産開発）◇信和グループ／年休122日／出産祝い金有・福利厚生充実◎（正社員） / 会社名非公開

～【明治25年創業／不動産総合デベロッパーの信和グループ】充実した福利厚生・教育制度／全社平均残業月35.2ｈ！男女問わず長期就業が可能／「ゼネコン」「デベロッパー」「多角的事業経営」で、建物をトータルプロデュース～

■業務内容：用地仕入担当として、下記の業務をお任せいたします。
１）用地仕入　　　　　　　　　　２）不動産開発
３）自社物件の管理（家主の立場　４）立ち退き・地上げ交渉
信和グループでは、不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。また、オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。

■安定した給与が特徴：
完全成果報酬ではなく、安定した月給が特徴です。インセンティブやボーナス時の考慮もございます。

■同社の魅力と特徴：
信和グループでは、3つのビジネスフィールドを持っており、収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、土地を活かす方法を企画し建設する「ゼネコン事業」。これらを主軸とし、ホテル事業や介護事業、温浴事業や貸し会議室事業などの「多角的事業経営」にも挑戦しています。

【◇不動産総合デベロッパー／信和グループについて】明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、ルネス工法での住宅に力を入れております。また、現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛けています。

【◇子育て世代や家族にも優しい充実の福利厚生有り】出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険などご家庭がある方にも手厚い福利厚生が特徴です。社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考え、有給休暇の積極的な取得の推奨にも取り組んでいます。