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正社員 イーキャリアFA

【大阪】臨床開発モニター(CRA)職(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:30064127
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

モニタリング業務全般をお任せします。
■試験を依頼する医師、医療機関の選定
■臨床試験参加への依頼、契約
■スタートアップミーティングの実施
■医療機関へ薬交付、管理
■CRFの整合性チェック・回収
■検証作業(SDV)
■モニタリング、報告書の作成
■臨床試験の終了処理、手続き …など

主なクライアントは、製薬メーカー、医療機器メーカー、海外ベンチャー企業です。
ご入社後、1本目は臨床試験プロジェクトのモニターとしてご担当いただきますが、
ご経験や適性によりサブリーダー、次期リーダー候補として、幅広く
業務に携わっていただくことがあります。

※臨床試験だけでなく、臨床研究、BE試験など幅広い試験を経験することができます。
 将来的にリーダーへのステップアップすることも可能。新卒も採用しているので、
 教育や後輩指導に興味がある方も歓迎します。
※外部就労のため、メーカー側の立ち位置で試験の管理や、CROをコントロールするような
 経験もできます。
 グローバルスタディーの案件も増えており英語力を活かせるフィールドが多数あります。

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 臨床開発(CRA)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【大阪営業所】
大阪府大阪市北区
※地下鉄御堂筋線「中津駅」から徒歩7分
※各線「梅田駅」「大阪駅」から徒歩4分
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 -
給与 年収 450万円~750万円
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■各種社会保険完備(健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■住宅補助制度(同社規定による)
■育児短時間勤務制度
■延長保育補助金制度
■図書購入費補助金制度
■インフルエンザ予防接種
■TOEIC団体受験
■入社時特別休暇付与(正社員のみ)
■フレックスタイム制の導入(コアタイム 10時~15時)
■英語研修(無料/週1回業務終了後)
※外国人講師が初級から上級クラスまでレベルごとにレッスンを開講し、
 グローバル試験に対応できる人材を育成しています。
■寮社宅(規程に順ずる)
■退職金制度:再雇用制度:有 ※65歳(定年:60歳)
■婦人科検診制度
■出張手当
■残業手当
休日・休暇 ■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■年間休日125日(2021年実績)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■バースデー休暇
■有給休暇(10日~20日)
■産休・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

応募方法

応募資格 【学歴】
専門学校以上

【必須】
■CRA経験をお持ちの方(1年以上を想定)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 2008年5月の設立以来、製薬企業から委託を受けて臨床試験などの
業務を受託するCROとして医薬品開発の支援を行なってきました。

主要事業は2つに大別でき、
1つ目は、CRA(臨床開発モニター)派遣型開発支援、
2つ目は、医薬品開発業務をトータルに受託する受託型開発支援。
いずれの事業も新薬の早期承認を目的としており、新しい医薬品の
開発スピードやクオリティを強化することが求められることになります。

設立以来、人に重きをおいた経営を行ない、製薬企業の研究者、
医療機関の医師・看護師、そして患者さまとそのご家族など、同社に
関わる全ての人のQuality of Life(人生の質・生活の質)を考え、
製薬業界・医療業界の発展に全力を尽くしてきました。
そのような姿勢が多くの企業や医療機関に評価され、臨床試験の依頼件数は
年々増加の一途をたどり、組織体制も着実に拡大。
医薬品とは、多くの人々の人生に直結するものであり、その開発を
支援する同社には相応の社会的人が伴うのも事実。
ひとり立ちするその日まで、大小様々な壁に直面することは
避けられないといえるかもしれません。
しかしだからこそ、この仕事を通じて得られるやり甲斐や充実感は、
形容し難いほど大きなものといえるのです。

■加入団体
大阪医薬品協会
日本QA研究会
日本CRO協会
代表者 -
URL
設立 2008年5月
資本金 9,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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