正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【大阪/製薬会社内勤務】CRA（臨床開発モニター）◆希望に沿ったキャリアを築ける／在宅週3日可
◇在宅可／残業少な目・平均11ｈ程度／各種手当や福利厚生の充実で腰を据えて長期就業が可能／育休後復帰率100％・くるみん認定企業◇
臨床開発支援、教育研修支援等を事業展開する当社にて、CRA（臨床開発モニター）を募集いたします。
首都圏の製薬会社等に赴任して、CRAとしてモニタリング業務を実施いただきます。
■職務内容
・臨床開発に関する専門的な知識と経験を通じて、国際共同試験および国内試験において、実施医療機関毎における症例登録計画を確実に遂行
・コンプライアンスおよび規制要件に従い、仕事の質、スピード、効率の視点を持ち、モニタリングを実施
・適合性調査のための準備を行い、モニタリング担当者として当局査察に対応
・臨床試験の実施において協働する医療機関やベンダーと良好な関係を構築し、維持
■赴任先や案件の決め方
今までのご経験を活かせる赴任先や、チャレンジしたい案件を社内担当者と相談しながら検討いただきます。
■入社後のイメージ（就業先）
当社に正社員として入社後、1～2か月程度の導入研修期間を経てから派遣契約を結び、主に製薬会社の中でご活躍いただきます。製薬会社内では、製薬会社の名刺をもって対応するので、求められるレベルの高さや提供される環境は、製薬会社の正社員と同じです。半年に1度、顧客からフィードバックを受ける機会があり、製薬会社の求められる人物像について学びながらキャリア形成をすることができます。数年ごとに赴任先を変えていくことで各会社のノウハウを学び、Employability（雇用されうる能力）を高める環境を提供しています。
■入社後のイメージ
当社の社員同士で年に複数回、顔を合わせて学び合う機会を提供しています。社内研修では、各赴任先の製薬会社から戻り、個々の経験を共有し合いながら学び合う環境づくりを心がけています。労働環境としても、出産・子育てなど、各人のライフスタイルに合わせて働けるよう整備しており、一生を通してキャリアを積める環境を整えています。
■キャリアアップとキャリア形成
社内担当者との個別面談の機会を定期的に設けています。
例：入社⇒外資製薬CRA⇒外資製薬試験責任者サポート⇒外資製薬試験責任者
例：入社⇒外資製薬CRA⇒外資製薬メディカルアフェアーズ⇒ 外資製薬薬事担当者
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 臨床開発（CRA） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 治験コーディネーター（CRC） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-6-12 勤務地最寄駅：虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 原則無し、ご本人の希望次第での転勤は可 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 330,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収のモデルケース： ・CRA経験5年目：600万円～750万円 ・CRA経験7年目：660万円～820万円 ・CRA経験10年目：730万円～920万円 ※平均残業時間11時間/月、各種手当および昇級有無で幅あり ★臨床開発経験者は前職の年収保証制度あり★ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：2023年度より401k導入開始 ＜定年＞ 65歳 国の制度に合わせて変更する可能性あり。 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入研修 ■継続研修（年2回、全社員） ■ライフキャリア研修（年1～2回、少人数制） ■英語研修（土曜・日曜） ■ビジネススキル研修 ＜その他補足＞ 在宅勤務：可 時短勤務：可 副業：可 退職金制度：有 各種手当：役付手当、高度教育修了手当、都会手当、育児手当、扶養手当、資格手当、他資格手当、超過勤務手当、通勤手当 等 ※役付手当（CRA対象）：月額30,000円 資格手当（TOEIC(R)テスト）：月額1,000円～50,000円 在宅勤務時の通信費補助：月額5,000円 ★「子育てサポート企業」として厚生労働大臣認定（くるみん認定）取得★ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制、国民の祝日、年末年始休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・CRA（臨床開発モニター）業務経験者 ■歓迎条件： ・治験の立ち上げ業務や適合性調査にかかわる業務の経験、国際共同試験、Oncology領域の担当経験 ・英語力（英語の文書を理解して業務を遂行できる、TOEIC(R)テストスコア600程度） ・社内スタッフや医療機関の外部顧客と円滑に協働できるコミュニケーションスキル ・複雑な組織の中で、複数のタスクを同時に進めることができる ・常に誠実さを失わず、謙虚に学び続け、自ら成長し、臨床開発に貢献したいと望む姿勢 ＜語学補足＞ 英語の読み書きを実務の一部で使用することに抵抗のない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デルフィ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-6-12 |
| 事業内容 | ＜当社の特徴／設立背景／最近の就業先＞ 2002年に会社を設立し、製薬会社を中心にお取引させていただいています。主力事業は臨床開発担当者の人材派遣事業です。私たちの人材派遣事業は、正社員として雇用したうえで製薬会社を中心に派遣する、いわゆる「外部就労型」であることが特徴です。設立当初は看護師などの医療従事者を採用し、CRAサポートの派遣事業から始まった会社です。顧客の期待に応えていくことで、現在では臨床開発の要となる、CRAや試験責任者のサポート、試験責任者などを弊社社員が担当しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.dilphi.com/ |
| 設立 | 年2002年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 452百万円 |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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