正社員
『自社プロダクトのバックエンドエンジニア/製造業DX（メンバークラス）/株式会社ミスミグループ本社』
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。
ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要になってきています。
同社でも物流を事業戦略上最も重要な要素の1つと捉えており、今後の経営戦略を担うコア部門として事業強化を進める事が決定しています。
・働き方改革をいち早く進め作業効率化、就業時間の管理など改善が進んでいます。
■経験例 機械設計/配送管理/営業/SE/コンサルタント/生産管理/販売店でのスタッフ管理/PM/在庫管理 など
【具体的な業務内容】
meviyの開発組織における文化・風土情勢：15% システムのアーキテクチャ見直し、各種システム整理：30% meviyの開発(主にサーバサイド)：45% 海外現地法人へのmeviy展開：10%
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00-17:30 標準7時間30分 ※フレックスタイム制あり/コアタイム11：00〜15：00 業務の必要によりシフト制・フレックスタイム制・事業場外労働制・1 ケ月単位の変形労働時間制を適用することがある ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス リモート可 ※東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：500-900万円 ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ・交通費※会社規定に基づき支給 ・退職一時金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度 ・社内研修制度 ・自己啓発支援制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所（ラフォーレ倶楽部)他 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始（12/29〜1/4） ※業務の都合で休日を他の日に振替えることがある ・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。) ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・プロダクト志向が強い方 ・チームマネジメントに興味がある方、チャレンジしてみたい方 ・製造業を活性化させたい方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（株式会社ミスミグループ本社採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社ミスミグループ本社（東証プライム上場） |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都文京区後楽２−５−１飯田橋ファーストビル |
| 事業内容 | グループの経営戦略立案や管理ならびにそれらに付随する グループ経営に必要な機能を有する FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、新たな流通事業としてミスミブランド以外の他社商品も含めた生産設備関連部品、製造副資材やMRO（消耗品）などを販売するVONA事業で構成されております。 |
| 代表者 | 大野 龍隆 |
| URL | |
| 設立 | 1963年 |
| 資本金 | 13,231百万円(2020年3月現在) |
| 売上 | 313,337百万円(2020年3月現在) |
| 従業員数 | 12138名(2020年3月現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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