【株式会社　ミライズ】保険営業◆職種・業界未経験OK◆年間休日120日以上◆基本残業なし◆賞与年3回◆大手企業の手厚い研修あり（正社員）

ポイント1≪8月開講！東京海上日動研修のラストチャンス≫ ミライズの営業哲学で、安心の営業デビューを叶えよう！

営業職へのチャレンジを検討しているあなたへ＿＿。
安心のスタートを切れるミライズで、営業デビューしませんか？

このポジションで重要なのは、数字や実績よりも
失敗を恐れずにチャレンジすること。
「一生懸命が裏目に出るのは仕方ない」
当社代表・谷米はそんな考えを持っているため
未経験からでも安心してチャレンジできます！

▼今なら大手保険会社の研修を受講できるまたとないチャンス！
━━━
まずは大手保険会社『東京海上日動』で
保険の基礎を学ぶことからスタート！
講義形式の研修で保険の知識を学べるだけでなく
業務に必要な資格も取得できます◎
今回の募集でのご入社あれば、
8月からの研修に参加できるレアなチャンスです！

▼大切なのは、丁寧にお客様と接すること
━━━
テレアポや飛び込みなどのガツガツした営業ではなく
保険の更新を検討しているお客様の対応からスタート！
お客様が抱えられている不安やお悩みに耳を傾けることが大切なため
流暢なトークスキルよりも、まずは丁寧にお話しできればOKです◎

少数精鋭ならではの風通しの良さとチームワークで
イチからしっかりとサポートします！
はじめはうまくいかなくても大丈夫。
私たちと一緒に成長していきましょう！

ポイント2長期的な目線で育てるのでご安心ください！

約30年間、私は保険一筋でやってきました。常に新たな目標と意欲を持ち、代理店の売上目標達成・全国表彰をされるなどこれまでの実績には大きな自負があります。そんな当社は、現在も会社として更なる拡大を見据えています。
同じ商品を買う人はいても、一人として同じ人はいない。そこが営業のやりがいだと思っています。それぞれのお客様に柔軟に対応をして、人として信頼していただく。一辺倒な営業トークではなく、どうすればお客様に認めていただけるのか、信頼していただけるのかを考えることで、確実にスキルを高めていけると思います。
【代表取締役/谷米氏】

ポイント3長期的に活躍できるプロフェッショナルへと成長できます！

私が社員に最初に伝えるのは「たとえ売上が少なくても、お客様のところへ行ってしっかり対応することが大切」ということ。当社では、目先の数字を追うだけでなく、お客様に寄り添い、悩みを解決する本質的な営業スキルを身につけてほしいと考えています。業務はもちろんサポートはしますが、まずは自分で考えて行動する機会を大切にしています。その中で、調べ方のノウハウから実務まで、私自身も一緒に業務を進めながら「こうすればいい」というお手本をレクチャー。また私自分の失敗体験もあえてオープンに共有することで、長いキャリアで見たときに安心感を持ってもらえるようにしていますね。お客様との信頼関係を築くことで、自然と継続的な案件や契約更新につながる。そんな本物の営業力を一緒に身に付けていきましょう。
【代表取締役/谷米】

ポイント4取材担当者より

「社員のためなら何でもする」。取材中、代表のそんな言葉に思わず引き込まれた。元々学校の先生を志していたという彼の眼差しは、社員一人ひとりの成長を見守る教育者そのものである。過去には、外部の新人研修に参加した社員の姿をこっそり見学に行くほど。社員への気配りと教育の熱意は本物だ。そんな代表のもと、一人ひとりの強みを一緒に見つけ、育てる姿勢が特長。時間がかかっても構わない。ただひたすらに「将来活躍できる営業職」へと育てたいという愛情に溢れている。業務の中では、代表自らが「俺ならこうする」と率先してレクチャー。成長させるだけでなく、共に成長しようという姿勢が、安心感にもつながるだろう。
ここまで社員に愛を注ぐ代表は他にいるだろうか。人を育てることに喜びを感じ、企業の魅力を一緒に作り上げたいと考えているとのこと。営業職として更なる成長を求める方にとって、まさに理想的な環境ではないだろうか。