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正社員
◆反響営業&お客さまの新規開拓ナシ ◆実働7.5hと短め&残業ほぼナシ&有休消化推奨 ◆インセンティブ充実！年収1000万円も可 ◆子育てとの両立歓迎（状況に応じて子連れ出社もOK）
医師やクリニック経営者、看護師などに対する保険のコンサルティングをお任せします。
お客様のライフプランや経営状況、現在加入中の保険などを伺ったうえで、より最適な保険商品をご提案します。
＊… 主なお客さま …＊
◆医師・クリニック経営者や法人経営者
┗提携先の会計事務所・社労士事務所からの紹介が中心です。
◆看護師
┗訪問看護事業所を開業している方が、当社HPをご覧になり相談いただくことが多いです。
〈 お客様一人ひとりに合った提案ができる 〉
◆生命保険は14社、損害保険は4社を取り扱っているため、
お客様一人ひとりのニーズに合った保険をご提案できます。
◆お客様は提携する会計事務所などからのご紹介のため、
テレアポ・飛び込みなどの新規開拓はありません。
保険の見直しを前向きに検討いただいている方がほとんどで、
適切な提案であれば、速やかに決断いただけます。
中には、メールのやり取りのみで契約が完結するケースも。
不要なプランの提案や無理な売り込みは必要ありません！
◆目標設定はありますが、単に「売上目標」ではなく、
さまざまな業務をポイント化したもの。
日々の業務を問題なく行っていれば達成できる
無理のない目標設定なので、ご安心くださいね。
※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
【＊会計事務所との協働も、この仕事の面白さです＊】
現在150以上の会計事務所と提携し、継続的にお客様をご紹介いただけるような関係づくりも大切にしています。
また、単に紹介を受けるだけでなく、会計事務所の専門家と一緒にクライアントへの提案を行うことも大きな特徴。当社のお客様には「どれくらい節税できるのか」「金額的なメリットは？」など数字を根拠にした提案が大切になりますが、会計のプロによる視点も加わることで、より説得力のある提案ができるようになります。自身にとっても、保険の知識に加え、会計・税務の専門性も身に付けられる環境です！
【＊家庭や育児との両立もしやすい環境です＊】
営業スタイルの特性上、無理のないスケジュール設定ができるため、残業はほとんどナシ。有給休暇も取得しやすく、すべて使い切っていただいてもOKです。
また、当社は子育て中の社員も多く、家庭や育児と両立しながら働けるよう配慮しています。
過去には、机の横にベビーベッドを置いたり、やむを得ない場合にお子さんと一緒に出社したりした社員もいますよ。毎年開催される社員旅行には、家族を連れての参加も歓迎です！
【この仕事で磨ける経験・能力】
◆保険・医療・会計税務などに関する知識が習得できます
◆富裕層の方に対する営業・コンサルティングスキルが身に付きます
【教育制度について】
〈保険営業の経験がない方もご安心ください！〉
入社後は、OJTで先輩と業務を進めていただきます。
◆社内勉強会
◆保険会社の研修
◆動画研修
…などもご用意しており、継続的に知識のブラッシュアップが可能です！
〈スムーズな営業活動をサポート〉
◆スマートフォン&iPad貸与
◆通信費用・お客様を訪問する際の交通費
営業活動に関する費用は全て会社で負担します。
【資格取得支援について】
生命保険の募集人組織である「MDRT」の入会基準を営業メンバー全員が毎年達成しています。「MDRT」は保険のセールスとして業界内で名誉ある称号。当社の営業は「少ない件数」でも「高額な契約」になることが多く、比較的入会基準を満たしやすい環境です。
とはいえ「トップセールス」の方を求めているわけではありません。実直で、お客様に対し真摯に取り組める方こそ保険営業にふさわしいと考えています。
【配属部署概要】
現在営業は5名が在籍。少人数の組織で居心地がよく、円滑にコミュニケーションを取りながら業務にあたっています。
ポイント1〈提携先からの紹介メイン〉〈高額契約〉… ＊無理なく営業できる理由をご紹介します＊
医療業界に特化した保険サービスを提供する当社。
無理なく営業できる、当社ならではの魅力をご紹介します！
【1】提携先からの紹介がメイン
お客様は提携する会計事務所から紹介いただくため
契約を前向きに検討されている方ばかり。
無理な押し売りなどの負担がありません。
【2】お客様は医師や経営者などの富裕層
契約金額は通常の10〜100倍と高額のため
少ない契約数でも高いインセンティブが得られます。
【3】お客様ファーストの提案が可能
14社以上の保険を扱い、ニーズに最適なご提案が可能。
また、数字に基づく提案で信頼関係を
築いていくのが当社の営業スタイル。
「お客様のために」との想いを実現できます！
ポイント2女の転職！取材リポート
同社の特長は、仕事と家庭の両立を温かくサポートする社風。過去には、オフィスにベビーベッドを置いたり、子どもを連れて出社したりした社員の方もいるそうで、周囲もそんな状況を自然と受け入れる雰囲気が出来上がっているんだとか！残業がほぼなく、有休が取りやすい環境も嬉しいですね。"医療業界向けの保険"と聞くと難しいイメージもありますが、安心して始められる環境ですので、ぜひ求人をチェックしてみてくださいね！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に変更はありません |
| 勤務時間 | 9：30～18：00(実動7.5時間、休憩1時間) ★朝は少し遅めの9：30スタート ★一般的な企業より短めの"実働7.5h"勤務です！ 【残業について】 ★残業はほとんどありません。 医師の方のスケジュールに合わせて業務時間外に商談を行うこともありますが、ゴルフや飲み会など接待は一切なく、基本的には定時で帰宅できます！ |
| 勤務地 | ★秋葉原、岩本町、小伝馬町など複数駅から徒歩5～7分 ★転勤なし 【本社】 東京都千代田区岩本町2-18-3 NBS岩本町ビル4F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆都営新宿線「岩本町駅」徒歩5分 ◆東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩5分 ◆JR「馬喰町駅」徒歩5分 ◆JR、東京メトロ、つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩7分 |
| 給与 | ★年間で100万円以上のインセンも！ ★経験7年で年収820万円、経験5年で年収650万円の事例あり 月給23万円＋賞与年2回＋インセンティブ＋交通費全額支給 ※スキル・経験を考慮の上、優遇いたします ※上記には営業手当(月20時間分・5万円)を含み、超過分は別途残業代を支給します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の条件に変動はありません) 【給与例】 ◆年収490万円／経験3年 ◆年収650万円／経験5年 ◆年収820万円／経験7年 ◆年収1000万円／経験5年 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ★毎年定期昇給あり ■賞与年2回 ■インセンティブ制度 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■資格取得支援(ファイナンシャルプランナー) ■社員旅行(ハワイ、グアム、香港、台湾、沖縄など)★会社負担 ┗家族を連れての参加もOK！2025年はグアムに行く予定です！ ■食事会 ★会社負担 ■時短勤務制度 ■スマホ、iPad貸与 ★通信費をはじめ、営業活動にかかる費用は全て会社負担です！ ■社内禁煙 【育児と両立OK】 ◆産育休の取得実績あり ◆時短勤務制度あり ◆有給休暇の取得を積極推奨 ◆状況に応じて子ども連れでの出社もOK など 有給休暇消化率100％の社員もいるほど、お休みは取りやすい環境。営業なのでお客様のご都合との兼ね合いはあるものの、基本は自分の予定に合わせてスケジュールを組み立てられるので、プライベートや家庭との両立もしやすくなっています！ |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(10日～40日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※実績あり ■育児休暇 ※実績あり |
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆何らかの法人営業経験をお持ちの方（年数不問） *〈 このような方はお待ちしております！ 〉* ◎顧客志向で丁寧な営業がしたい方 ◎医療業界向けの営業に興味がある方 ◎仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方 ◎長く安定した環境で働きたい方 【あると望ましい経験・能力】 ◆保険・証券・銀行などの金融業界における1年以上の営業経験 ◆法人向け保険営業のご経験 【過去に採用した転職者例】 ハウスメーカー・医療機器メーカー・アパレル・建設など・様々な業界の出身者が活躍しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
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