正社員
【このポジションについて】
現在、新潟エリアのみで行っていた『SAP』『ABAP』ポジションを拡大する事となり、首都圏エリアでも募集を開始する運びとなりました。
SAP S/4HANAへの移行やグローバル・ロールアウトなど、ますます増加するSAPプロジェクトを中心に業務をお任せします。
SAPコンサルの経験がなくても、ABAP経験がある方であれば大歓迎です。
■業務内容:SAPの設計・開発をメインに、一部保守・運用を行っていただきます。
・SAP導入に関する開発フェーズ
・要件分析や要件定義
・設計・機能実装、SAPに塔載された標準機能のカスタマイズ
・ABAP言語によるプログラム開発、テスト、保守運用
・要件定義、業務設計、業務構築、導入支援、維持保守
・ERP/SCM/CRM等、R/3アプリケーションSD/MM/FI/CO/PP 等
・SAPベースライン構築、SAPアドオン設計、HANA、ABAP 他
【具体的プロジェクト例】
▽SAPプロジェクト:
SAPプロジェクトに参画し、ABAPでの設計、開発、運用保守を担当する作業
▽テスト業務支援:
SAPプロジェクトに参画し、SAPコンサルタントによるサポートの下、テスト設計・実行などのテスト業務
▽SAPシステム支援/コンサルタント支援:
SAPシステム導入済の企業にて運用保守
SAPコンサルタントのサポートの下、SAPシステムへの理解・スキルを更に高めた上で、SAPコンサルタントとしてSAPプロジェクトを目指します。
▽新潟エリアでの取り扱い案件例:
・大手商社の運用保守(フォワードソフトからは3名アサイン中。他社メンバーと一緒にワンフロア貸し切りオフィスへ出社し就業中)
・経費精算に関する運用保守(SAP Concur使用。フォワードソフトからは1名アサイン中。)
■プロジェクトについて:
・人数:2~3名のチームからパートナー企業様のメンバー含め、10~20名程のチームでプロジェクトを実施中。
・期間:6ヶ月以上の長期案件がメインですが、機能の改修等で2~3ヶ月間のプロジェクトへ参画する可能性もあります。
また、S/4 HANAへのバージョンアップ等のプロジェクトで2年以上のプロジェクトもご用意しております。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー(パッケージソフト) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 23区を中心に、首都圏エリアの客先に常駐 ・転居を伴う転勤はありません。 ・リモートワーク 70% 【会社、仕事の魅力】 ・担当プロジェクトは専任の営業担当から5~15件の案件を提案があり、各案件について営業担当と話し合いながらお互いの納得のいく方向性を決めていきます。会社側が勝手に決定することはありません。 ・キャリアデザイン、ジョブローテーションやメンタルヘルス相談など、キャリアアドバイザーが定期的に個別面談を実施します。 ・豊富なポジションを用意しています。(SAPコンサルタント、業務支援コンサルタント、新技術・DX推進コンサルタント、アプリケーションエンジニア、Webエンジニア 他) |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~1500万円 |
待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 ・正社員 ・年収 600万円~1,500万円 (年俸制) ※直近3年で入社されている方の9割が前職年収以上UPされています。 経験・能力・ご意欲を考慮の上、決定いたします。 ・昇給 年1回 (入社1年後、代表の清水と1:1の面談により決定。現場評価6割、勤怠や自己研鑽等4割で評価項目あり。) 【社会保険】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【手当】 ・交通費全額支給 ・資格手当 ベンダー資格:一時金支給(受験料の3倍) 基本情報処理技術者 : 1万円/月 応用情報技術者 : 1万5千円/月 ・残業手当(みなし残業40時間有/超過分は全額支払い) ・U/Iターン支援 他 【就業時間】 ・勤務時間:9:30~18:30 (休憩1時間) ※担当プロジェクトにより異なる場合があります。 ・全社平均残業時間 20時間/月 【福利厚生】 ・退職金制度(勤続2年以上) ・参加自由の社内イベント(オンラインもくもく会、全社員参加Slack 他) ・ランチミーティング(会社負担) ・自社開発e-ラーニングシステム無料受講 他 【試用期間】 ・有:6ヶ月(労働条件は本採用と同じです。) 【賞与】 年2回(7月、12月) ※基本給の半分をそれぞれ支給。 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 (年間128日以上、前年実績128日) ・有給休暇(消化率100%) ・産休、育休制度(男女ともに取得可) 他 |
応募資格 | 【MUST】 ・事業会社において、SAPシステムにおけるABAP開発経験を2年以上お持ちの方(ABAPソースコードのレビュー経験必須) ※直近フリーランスの方は対象外としております。 ・Microsoft Dynamic、Service Now、Pega等の取り扱い経験がある方 【WANT】 ・生産・購買/在庫管理・販売・会計や、FI/CO/SD/MM/PPなど複数のモジュールに関する業務知識がある方 ・SAPの運用保守業務経験をお持ちの方 ・設計開発フェーズのみのSAP経験ではなく、SAP導入プロジェクトでのコンサルティング経験がある方 ・SAP認定コンサルタント資格保有者の方 ・英語でのコミュニケーションスキルが可能な方(日常会話レベル以上) ・海外ロールイン/ロールアウトなどグローバルプロジェクトに携わった経験がある方 ・Oracle EBS等ERPシステムの開発経験がある方 【ポジションの魅力】 SAPや業務アプリ、組込、インフラなどご経験に合わせて最適な仕事をご提案します! 様々な商材を扱っているからこそ、PJ経験を積むごとにご自身の市場価値をどんどん高めることができます。 システム開発では、業務系アプリケーション開発において、下流工程~上流工程まで一貫して携われます。 要件定義・設計・開発・保守・運用まで幅広いフェーズの担当も、可能です。 SAPシステムの開発者では、ABAPでの設計・製造・単体テスト等を通じてスキルを高め、SAPコンサルタントとしてのキャリアも築けるチャンスです。 ▼活かせるスキル・伸ばせるスキル: ・ABAPでの開発スキル(基本設計、外部設計、内部設計、ABAPでのプログラミング、単体テスト、結合テスト 等) ・開発案件のリーダー/サブリーダーとしてのスキル ・SAPコンサルとしてのスキル(ERPパッケージの知識 等) ・S/4HANA、SideBySide拡張開発、Fiori 等にもチャレンジをバックアップします。 【学歴】 ・不問 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | フォワードソフト株式会社 |
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所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル 9F |
事業内容 | 事業内容: 創業から、オープン系システム環境でアプリケーション開発、システム基盤構築、運用支援を手掛けています。 これまで、金融・公共・製造など様々な業界・業種での案件に携わってきました。 今後は、これまで培った技術を活かして、モバイルアプリ開発・IoT・ビッグデータに伴うセンシングやアナリティクスなど最先端の技術、 そしてSAPコンサルや、PLおよびPMのマネジメント層の強化にも注力していく予定です。 |
代表者 | 代表取締役社長 清水健一 |
URL | https://forward-soft.co.jp/ |
設立 | 年2013年12月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 200名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | ◇株式会社CIJ ◇株式会社LIXIL ◇株式会社NTTデータ エマーズ ◇株式会社日立システムズ ◇株式会社日立システムズエンジニアリングサービス ◇アイエックス・ナレッジ株式会社 ◇富士ソフト株式会社 ◇富士通株式会社 ◇株式会社JSOL ◇日本電気通信システム株式会社 ◇伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 敬称略、他多数 |
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