正社員
★全国で1,000件以上の選べるプロジェクト (最先端・プライム・一流企業など)
★8割以上リモート併用可能な案件
★上流から入れる案件が約8割
★年収500万円可能・入社時年収100万円UP実績
★明確なスキルを評価する制度（昇給額：年＋50万円～も可）
事業会社・プライムSIer・パナソニックをはじめとする大手メーカーなどのプロジェクトにて、ネットワーク・サーバーの設計・構築から運用・保守まであなたのスキルや希望に合わせた業務をお任せします。
＜希望が叶うアサイン＞
営業とコーディネーターが「経験・スキル・理想的な働き方・目指したいキャリア・携わりたい技術」などの希望をヒアリングしたうえで複数のプロジェクトをご用意。最終的にはエンジニア自身が参画するプロジェクトを選択します。
※入社前オファー面談の段階で配属予定のプロジェクトを確認いただくので入社後にギャップが生じることはありません
★サーバー関連ではオンプレから仮想化、クラウドなど高度な技術を扱うケースが増えてきています。運用・保守、構築・設計、クラウド案件まで幅が広いため様々なご要望に応えられます
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
★配属先(プロジェクト先)例
LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど、有名企業とのお取引が多数。日本を代表する一流企業の技術者と一緒にプロジェクトに参加するチャンスもあります。現場の技術者からフィードバックをもらえる機会も多く、更にスキルアップに努められる環境です。
【開発環境・業務範囲】
【プロジェクト例】※下記は一例です。プライム案件を中心に、多彩な選択肢があります
■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築
環境：<クラウド>AWS <OS>Linux
■大手ネットワークサービス企業でのキャッシュレス決済向けNW設計～構築業務
対象機器、環境：Cisco製（ルータ、スイッチ、ファイアウォール）、AWS、Azure
■製造メーカー向け基幹システム構築
環境：<サーバOS>Linux <仮想化ツール等>VMware、Zabbix、bash
■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築
環境：<サーバOS>Windows、Linux <仮想化ツール>VMware、OpenStack など
■大手通信キャリアでの法人向けNW設計構築業務
対象機器：Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ)
■大手メディア企業向けNW設計業務
対象機器：Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ)、Fortinet社製ファイアウォール
【営業＆コーディネーターがあなたの働きやすさをサポート！】
エンジニアからの相談に対し、IT業界に精通している営業やコーディネーターがすぐに対応できる環境を整えています。
■長年にわたり技術の総合人材サービスを手掛けてきた当社だからこそ、そのノウハウを活かして就業環境に対する相談に柔軟に対応できる
■日々頑張っているエンジニアへのリスペクトがある
といった理由から、充実したサポート体制を実現。
現場では相談しづらい人間関係や業務内容に関するお悩み、キャリアや携わりたい技術の希望など、何でも相談してください。
【≪安定基盤×働きやすさ≫ずっと仕事を好きでいられる環境です。】
パナソニックと資本関係にあり、約15年にわたり業績UPを続けている当社。盤石な経営基盤を築いているからこそ、働きやすい環境や待遇・福利厚生が充実しています！
■入社時の年収100％UP(20～30代・昨年度実績)
■8割以上がリモートワーク(在宅)併用可能なプロジェクト
■残業月平均20時間以内
■年間休日125日
■産育休取得＆復帰実績あり
■パナソニック健康保険組合
■パナソニックグループの保養所利用・スポーツクラブ優待利用可
会社の安定性や働き方などに不安を感じることなく、安心してスキルアップに努められる環境です。
★社員定着率は95%以上！
【身につくスキル・キャリアパス】
途中で方向性が変わってもOK。あなたが目指すキャリアの実現に向けてサポートします！
<目指せるキャリア例>※あくまでも一例です。
▼スペシャリスト
▼PM/PL
▼コンサルタント
▼フリーランスエンジニア など
<先輩AさんのキャリアUP事例>
■前職:SES企業にて小規模のサーバー設計・構築を経験
⇒より大規模なPJに携わることを希望して当社へ転職。
豊富なPJの中から「ユーザー数1000名超の大規模サーバーの設計・構築案件」
を選択してスキルアップに努めました。
結果、今では顧客要望に合わせたシステム設計や最適なシステムの提案など、
上流工程・マネジメント業務に携われるようになりました。
【入社後の成長サポート】
▼研修ツール
会社負担でUdemyの受講が可能です。
※Udemy（ユーデミー）は、世界最大の動画学習プラットフォームです。ITのほか、自己啓発やビジネススキルなど幅広く学べます！
▼技術資格取得支援
資格取得に向けた勉強会や実技試験向けの技術指導を実施。
取得時には報奨金も支給しています！（最高10万円）
ポイント1《1,000件以上のプロジェクト！2名体制の徹底サポート》 あなたの成長を“応援”します。
【経験が浅くても年収500万円可能】
エンジニアファースト実現の為、
エンジニアの技術力に対して市場価値に見合った
適切な待遇を実現したいという想いがあります。
その為、
◎年収500万円可能
◎選べるプロジェクト
◎一流企業の技術者と働ける
◎残業20h以内
などの環境を整えています。
【AWSプロジェクトあり！1000件以上のプロジェクトをご用意】
例えば…
◎AWSをはじめとしたクラウド案件
◎500件以上がプライム案件
◎上流から入れる案件多数
◎リモート併用可能な案件(8割以上) など
あなたの希望に合わせて最適な案件をご提示し、
選択していただけます！
【IT業界に精通したプロフェッショナルの社員2名がサポート】
◎PLが忙しくて仕事の相談がしにくい
◎作業量が膨大で残業が増えてしまっている
◎業務指示があいまいで困っている
どんな悩みもご相談を！
プロジェクト先に働きかけて変更調整をしたり、
新たなプロジェクトを複数提示したり…
すぐに対応します！
伸ばしたいスキルや目指したいキャリア、理想の働き方など
全面的にバックアップします。
一緒に成長しませんか？
ポイント2エンジニアを全力でサポートします！【採用担当より】
相手に敬意を持って接する風土が根付いている当社。エンジニアに対しても、日々頑張っていることへのリスペクトがあるからこそ、希望は可能な限り叶えたいという思いがあります。働き方や仕事内容、キャリアなどについて「もっとこうしたい！」「ちょっと悩んでいて…」という希望や悩みがあれば、営業やコーディネーターにお気軽にご相談ください。お互いを尊重し合い、エンジニアの気持ちを大切にする。そんな環境のもとで、働きませんか？
ポイント3共に会社を盛り上げてくれるエンジニアを募集中【採用担当より】
リーマンショック以来、2009年から継続した業績アップを実現している当社。前年比に関しても107％アップと、現在進行形で成長を続けています。今回は、将来的にプロジェクトや会社をリードしていく人材を育てる目的での大型募集。先端技術にも対応できるエンジニアを育成し、お客様のニーズにより高いレベルでお応えできるよう、体制を整えていきたいと考えています。会社の更なる成長に向けて、一緒に頑張ってくれる仲間をお待ちしております！
ポイント4取材担当者より
パナソニックグループとパーソルテンプスタッフの出資を受け、日本全国で事業を展開している同社。30年以上にわたり、パナソニックをはじめ大手・中小メーカーのものづくりを支えてきた会社だ。その安定性を強みに、《プロジェクトの豊富さ》《サポート体制》《働きやすさ》《充実の待遇・福利厚生》《成長パターンの豊富さ（キャリアの選択肢）》を総合的に兼ね備えている点が最大の魅力だと感じた。エンジニア1人ひとりの希望を尊重するという方針のもと、「生涯エンジニア」として腰を据えて活躍できるだろう。「今までの経験を活かしつつ、よりよい環境で働きたい」という方に、オススメしたい求人だ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※担当プロジェクトにより異なる可能性があります 【あなたのエンジニアとしての働き方を支えます！】 当社は創業以来大事にしていえる「エンジニアファースト」の志で、 エンジニアにとっての働きやすさを最優先に考えます。 長時間の稼働が必要になることがあっても適宜休養を取得することを推奨のうえプロジェクト先との調整を行います。 労働環境に対する改善要望や提案はご相談ください。 【残業について】 ◎残業は平均月10-20時間以内です。 ◎在宅勤務併用が可能プロジェクトが約80％！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★在宅勤務OK！プロジェクトの8割以上がリモートワーク併用可能 ★U・Iターン歓迎、転居を伴う転勤なし、転居支援金最大10万円支給（※規定あり） 全国の各プロジェクト先にて勤務していただきます。 勤務地は、お住まいの場所やご自身の希望を考慮して決定いたします。 ■大阪オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ■東京オフィス：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ■中部オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ■九州オフィス：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 |
| 交通 | プロジェクト先によって異なります。 ■大阪オフィス：JR東西線『北新地駅』より徒歩2分 京阪中之島線『渡辺橋』より徒歩5分 ■東京オフィス：『銀座駅』より徒歩1分 ■中部オフィス：『国際センター駅』より徒歩4分 ■九州オフィス：『天神駅』 より徒歩6分 （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所。 ※原則転居は伴わない事を前提に個別に相談し、同意を得たうえで就業場所を変更する可能性があります。 |
| 給与 | ◆年収500万円可 ◆ ◆前職から年収100万円UP実績あり◆ ◆スキルアップで昇給可能◆ ◆入社時の年収100％UP(20～30代・昨年度実績)◆ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途全額支給／残業月20h以内 ◆明確なスキルを評価する制度 （スキルアップで昇給可能） 【実際の給与例】 ＜直近入社事例＞ ・前職年収：469万円 →531万円 →社内SEとして就業 再度ネットワークエンジニアとして キャリアアップのため当社に転職 ・前職年収：520万円 →588万円 →前職はSIerのPMとして 上流工程を担当していたが 現場での技術職を希望し当社へ転職 スピーディーかつ 段階的に理想の給与を実現する事が可能です！ ＜年収例＞ 年収500万円～（25歳、経験03年程度） 年収600万円～（30歳、経験07年程度） 年収700万円～（40歳、経験10年程度） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■各種社会保険完備 ■交通費（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■資格取得報奨金制度 ■パナソニック健康保険組合への加入 └一般的な企業の場合、保険料負担は本人と企業で半々ですが、パナソニックグループの健康保険組合の場合は本人の負担額が約4割とお得です └パナソニック健保契約の保養所利用・スポーツクラブ優待利用あり ■健康診断 ■服装自由（プロジェクトによる） ■自己選択型研修（Udemy） └好きな場所・時間に、約9,500の講座の中からスキルアップにつながる研修を受講可能。市場価値を高めていくために、積極的に活用ください！ ■定年60歳 ■転居支援金最大10万円支給 ※規定あり ■受動喫煙防止対策：プロジェクト先に応じる |
| 休日・休暇 | 《年間休日125日》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） |
募集背景
技術の総合人材サービスとして、IT事業の拡大に注力している当社。プライム案件を中心に多彩なプロジェクトを手掛け、約15年連続で業績UPを実現しています。高まるニーズにお応えすべく、現在エンジニアを積極採用中。安定した経営基盤と長年のノウハウを背景に、徹底したエンジニアサポート体制をご用意しております。
| 応募資格 | ★経験浅めの方も大歓迎！スキルアップ支援をご用意しています ★7名以上の採用を予定！ ■インフラ設計または構築の経験をお持ちの方 ■学歴不問 ※運用・保守経験のみの方や実務未経験の方も、ご興味をお持ちいただけましたら是非ご応募ください。 給与・待遇等は別途ご案内いたします。 ＜カジュアル面談＞も実施しているので、興味のある方はお気軽にご応募ください！ 【歓迎する経験・スキル】 《下記の経験がある方は活かせます》 ■オンプレの設計・構築経験をお持ちの方 ■大規模システムでのサーバー・ネットワークの設計・構築経験をお持ちの方 ■クラウドを扱った経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-6102 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F |
| 事業内容 | ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。 ■サービス領域 ★開発請負・技術系アウトソーシング ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／松久 博之 |
| URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年3月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 52,925百万円 |
| 従業員数 | 1,450名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社・楽天グループ各社・LINE株式会社・GMOフィナンシャルグループ各社・ネットワンシステムズ株式会社・ＮＥＣプラットフォームズ株式会社・株式会社インターネットイニシアティブ・株式会社ＤＴＳ・ＫＤＤＩ株式会社・株式会社NTTデータ関西・ＣＴＣテクノロジー株式会社・スターネット株式会社・三菱電機インフォメーションネットワーク・西日本高速道路株式会社・SCSK株式会社 ほか(順不同) |
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