正社員
事業会社・プライムSIer・パナソニックなどの
一流企業のプロジェクトでネットワークやサーバの
設計構築や運用保守など様々なプロジェクトを選択可
なおサーバ関連ではオンプレから仮想化やクラウド
など高度な技術を扱うプロジェクトが増えております
★年収500万円～・入社時年収100%UPの実績
★スキル評価制度 （昇給額：年＋数十万円～可能）
★全国1,000以上のプロジェクト
(最先端・一流企業・プライム・上流工程など)
★80%以上がリモート併用可能
＜希望が叶うアサイン＞
□参画するプロジェクトをエンジニア自身が選択可能
□技術に詳しい社員2名が経験・スキル・働き方
キャリア・携わりたい技術などの希望を伺います
□経験やスキルを踏まえたプロジェクトを複数提案
（目安70%以上）
□定期的に情報共有を行い困り事などを解決する体制
（スキルUPに応じプロジェクトチェンジ可能）
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
＜「技術がわかる」社員が強み＞
総合人材ソリューションではなくIT領域に特化した
事業展開を行っております
IT領域や技術のリテラシーに詳しい社員が多く
IT先端技術・顧客の技術的な要望や
工数感・エンジニアの心情を
しっかり理解しているのが強みの一つです
プロジェクトを決定する際は、少なくとも
経験・スキルを70%以上を満たすプロジェクトを
複数ご提案のうえエンジニア自身に選択いただきます
【案件例】
★配属先(プロジェクト先)例
LINE株式会社・富士ソフト株式会社
楽天グループ各社・KDDIなど
日本の一流企業のプロジェクトが多数
日本を代表する一流企業の技術者と一緒に
プロジェクトに参加するチャンスもあります
一流技術者からフィードバックをもらえる機会も多く
更にスキルアップに努められる環境です
【開発環境・業務範囲】
【プロジェクト例】
※下記は一例
※プライム案件を中心に、多彩な選択肢があります
自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築
→ AWS・Linux
大手ネットワークサービス企業で
キャッシュレス決済向けNW設計～構築業務
→ Cisco（ルータ・スイッチ・ファイアウォール）
AWS・Azure
製造メーカー向け基幹システム構築
→Linux・Vmware・Zabbix・bash
クライアントクラウド・VMwareサーバ構築
→Windows・Linux・Vmware・OpenStackなど
大手通信キャリアでの法人向けNW設計構築業務
→ Cisco社製ルータ（L2/3スイッチ）
大手メディア企業向けNW設計業務
→Cisco社製ルータ（L2/3スイッチ）
Fortinet社製ファイアウォール
【技術に詳しい社員2名が働きやすさをサポート！】
エンジニアからの要望や相談に対し技術に詳しい
社員2名が即座に対応できる環境を整えています
■技術の総合人材サービスを手掛ける当社ならではの
ノウハウを活かして就業環境への相談に柔軟に対応
■現場では相談しづらい人間関係や業務内容に関する
キャリアや携わりたい技術など何でも相談できます
（スキルアップに応じプロジェクトチェンジ可能）
【≪安定基盤×働きやすさ≫パナソニックのDNA】
日本を代表する企業パナソニックをルーツに持つため
人を大事にする「エンジニアファースト」の文化が
強く受け継がれています
15年以上連続業績UPを実現する盤石な経営基盤を
築いており働きやすい環境・待遇・福利厚生が充実！
（定着率は95%以上）
■8割以上がリモートワーク(在宅)併用可能
■残業月平均20時間以内で年間休日125日
■産育休取得＆復帰実績あり
■パナソニック健康保険
（保養所利用・スポーツクラブ優待利用）
【身につくスキル・キャリアパス】
途中で方向性が変わってもOK
目指すキャリアの実現をサポートします！
<目指せるキャリア例>※あくまでも一例です
▶スペシャリスト
▶プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダー
▶コンサルタント
▶フリーランスエンジニア など
<先輩AさんのキャリアUP事例>
■前職:SES企業で小規模サーバ設計・構築を経験
⇒より大規模なPJを希望して当社へ転職
「ユーザー数1000名超の大規模サーバ設計構築」
を選択してスキルアップに努めました
現在では顧客要望に合わせたシステムの設計や
最適なシステム提案など上流工程やマネジメントに
携わっています
【入社後の成長サポート】
▶研修ツール
会社負担でUdemy9,500講座から選択可
※Udemyは世界最大の動画学習プラットフォーム
IT・自己啓発・ビジネススキルなど幅広く学べる
▶技術資格取得支援
資格取得に向け勉強会や実技試験向け技術指導を実施
取得時には報奨金も支給し！（最高10万円）
ポイント1＜クラウド／上流工程／大規模案件＞ 市場価値を高めるチャンス。 あなただけの物語が、いま始まる。
エンジニアが安心して働ける環境を大切にする当社。
全国1,000超のプロジェクトから選択できます。
エンジニア一人ひとりの目指す未来像を実現するため
会社を挙げてサポートしてスキルアップを後押し！
＜＜1,000越え選択可能プロジェクト＞＞
（約50%がプライム）
希望に合わせたプロジェクトをエンジニアが選択可能
◎AWSなどのクラウドのプロジェクトが豊富
◎高年収も実現できる上流・プライムプロジェクトや
一流企業・官公庁の大規模なプロジェクト多数あり
◎リモート併用可能な案件(8割以上)
＜＜評価制度やスキルアップ支援も充実！＞＞
高いモチベーションで働き続けるためのバックアップ
◎IT業界に精通した2名体制でフルサポート
働き方・技術面・スキルアップ・キャリアパスまで
◎技術に明るい人事が行う納得感のある正当な評価
◎年収500万円以上／年収750万円も可能
◎入社時年収100％UP(20-30代昨年実績)
◎資格取得報奨金制度（最大10万円まで支給）
◎約9,500の技術研修／報奨金や資格取得支援
（IT国家資格・ベンダー認定資格など）
ポイント2【採用担当より】エンジニアをサポートします！
敬意を持ち人と接する風土が根付く当社だからこそ
エンジニアの々の頑張りに対しリスペクトがあり
希望する事すべて叶えたいという想いがあります
働き方・仕事内容・キャリアなど
「もっとこうしたい！」「ちょっと悩んでいて…」
という希望や悩みがあればメンバーや
同僚先輩エンジニアにお気軽に相談ください
お互いを尊重し合いエンジニアの気持ちを大切にする
そんな環境のもとで一緒に働きませんか？
ポイント3【採用担当より】一緒に業界を盛り上げましょう！
当社は2009年から継続した業績アップを実現中で
前年比107％と現在進行形で成長を続けています
今回は将来的にプロジェクトや会社をリードする
人材を育てる目的でのエンジニアの大型募集です
先端技術にも対応できるエンジニアを育成して
お客様のニーズにより高いレベルで答えらるよう
体制を整えています、更なる成長に向けて一緒に
頑張ってくれる仲間をお待ちしております
ポイント4取材担当者より
パナソニックグループとパーソルテンプスタッフの
出資を受け日本全国で事業を展開している同社
30年以上にわたり、パナソニックをはじめ
大手・中小メーカーのものづくりを支えてきた会社だ
その安定性を強みに、《プロジェクトの豊富さ》
《サポート体制》《働きやすさ》《待遇・福利厚生》
《成長パターンの豊富さ（キャリアの選択肢）》を
総合的に兼ね備えている点が最大の魅力だと感じた
エンジニア1人ひとりの希望を尊重する方針のもと
「生涯エンジニア」として腰を据えて活躍できそうだ
「今までの経験を活かしてよりよい環境で働きたい」
という方に、オススメしたい求人だ
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※担当プロジェクトにより異なる可能性あり 【あなたのエンジニアとしての働き方を支えます！】 創業以来大事にしている「エンジニアファースト」で エンジニアの働きやすさを最優先に考えます 長時間稼働が必要なときも適宜休養取得を推奨 プロジェクト先との調整を行います 労働環境の改善要望や提案は何時でも相談ください 【残業について】 ◎残業は平均月10-20時間以内です ◎在宅勤務併用が可能プロジェクトが約80％！ ※毎月の残業時間データ 5時間以内 ：約8% 10時間以内：約24％ 20時間以内：約60％ 30時間以内：約8％ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★在宅勤務OK！8割以上がリモートワーク併用可能 ★U・Iターン歓迎 ★転居を伴う転勤なし（転居支援金最大10万支給） ★関西・関東・中部・九州の全国募集 各プロジェクト先で勤務 勤務地はお住まいの場所や希望を踏まえて決定 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ■東京オフィス 東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ■中部オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ■九州オフィス 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ※今回募集する【プロジェクト選択型エンジニア】は 希望と経験の70%以上を満たすプロジェクトを 複数提示した上でご自身で選択いただく働き方です もっと知りたい方は… 「プロジェクト選択型エンジニア」で検索ください！ |
| 交通 | プロジェクト先によって異なります ■大阪オフィス JR東西線『北新地駅』より徒歩2分 京阪中之島線『渡辺橋』より徒歩5分 ■東京オフィス 『銀座駅』より徒歩1分 ■中部オフィス 『国際センター駅』より徒歩4分 ■九州オフィス 『天神駅』 より徒歩6分 （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 出向を命じることがあり、 その場合は出向先の定める就業場所 ※原則転居は伴わない事を前提に個別に相談し、 同意を得たうえで就業場所を変更する可能性あり |
| 給与 | ◆年収500万円以上 ◆前職から年収100万円UP実績あり ◆スキルアップで昇給可能 ◆入社時年収100％UP(20-30代昨年実績) 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途全額支給／残業月20h以内 ◆明確なスキル評価制度（スキルアップで昇給可能） マネジメントラインに加え技術に詳しい人事も評価 「技術面で評価できる人材が会社におらず納得感が ない」ということは当社ではありません 多面的・客観的視点でエンジニアの実績を評価します ◆資格取得支援制度あり IT国家資格・ベンダー認定資格に加えIT以外の 英検やTOEICの受験料補助・資格取得祝い金など ＜対象資格＞ ・AWS認定試験 ・Linux技術者認定試験（LinuC） ・LPI認定資格（LPIC） ・応用情報技術者 ・ネットワークスペシャリスト ・データスペシャリスト ・プロジェクトマネージャ など ＜年収例＞ 年収500万円～（25歳、経験3年程度） 年収600万円～（30歳、経験7年程度） 年収700万円～（40歳、経験10年程度） 【実際の給与例】 ●前職から67万円アップ（639万→706万） 前職で大規模なサーバ・ネットワーク機器設計を担当 現在は大手NWインテグレーターでVmwareや Linux仮想サーバ設計およびベンダー調整を担当 しておりスキルアップを実現しています！ ●前職から62万円アップ（469万→531万） 社内SEとして就業 NWエンジニアとしてキャリアアップのため当社へ ●前職から68万円アップ（520万→588万） 前職はSIerのPMとして上流工程を担当 現場での技術職を希望し当社へ転職 ※給与UP額データ ～50万円 ：約50％ 51～70万円：約30％ 71万円〜 ：約20％ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備 ■交通費（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■資格取得報奨金制度 ■パナソニック健康保険組合への加入 └ 一般の企業は保険料負担は本人と企業で半々です パナソニック健康保険組合の場合は約4割とお得 └ パナソニック健保保養所やスポーツクラブ優待 ■健康診断 ■服装自由（プロジェクトによる） ■自己選択型研修（Udemy） └ 約9,500講座からスキルのための研修受講可 ■定年60歳 ■転居支援金最大10万円支給 ※規定あり ■受動喫煙防止対策：プロジェクト先に応じる |
| 休日・休暇 | 《年間休日125日》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■GW休暇 ■夏季休暇（6月～9月の間で取得可能） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社半年で10日付与・最大20日・繰越1年可） ※ 有給消化率は80％ ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） |
募集背景
技術の総合人材サービス企業として
IT事業の拡大に注力する当社。
一流企業・最先端技術・クラウド・リモートなど
1,000を超えるプロジェクトを有し
約15年連続で業績UPを実現しています。
ニーズに応えるべく現在エンジニアを積極採用中。
安定した経営基盤と長年のノウハウを背景に
徹底したサポート体制を用意しています。
| 応募資格 | ★経験浅めの方も大歓迎、全方位に対応します！ ★7名以上の採用を予定！ ■インフラ設計または構築の経験をお持ちの方 ■学歴不問 ※運用・保守経験のみの方や実務未経験の方も興味を お持ちいただけましたら是非ご応募ください 給与・待遇等は別途ご案内します ＜カジュアル面談＞お気軽に、ご応募ください！ 【歓迎する経験・スキル】 《下記の経験がある方は活かせます》 ■オンプレの設計・構築経験をお持ちの方 ■サーバー・ネットワーク設計構築経験をお持ちの方 ■クラウドを扱った経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社【パーソルテンプスタッフ/パナソニックホールディングス出資】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 |
| 事業内容 | ★初年度年収は500万円以上 ★8割以上がリモート併用可能なプロジェクト ★プロジェクト1,000を超える選択肢 （最先端・プライム・上流・一流企業・リモート） ★業界屈指の福利厚生 パナソニック健康保険 （自己負担率：4割） ★残業月平均20時間以内で年間休日125日 ★産育休取得＆復帰実績あり ＜技術領域＞ 業務システム・ECシステム・WEBシステム・ クラウドシステムなどの開発 家電・車載製品・航空機器・医療機器・ 生産用設備機器などの設計 DWH構築・分析・モデル構築・検証・ 課題解決などのデータサイエンス （携われる業務・案件も多種多様 あなたの経験やご希望を考慮してアサインします） ＜事業内容＞ ■コンサルタント事業 ■アウトソーシング事業の受託・請負 ■能力開発・人材育成に関する研修の受託 労働者派遣事業 派27-010226 有料職業紹介事業 27-ユ-010074 |
| 代表者 | 代表取締役社長／松久 博之 |
| URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
| 設立 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9,000万円（パーソルテンプスタッフ株式会社66.61％ パナソニック株式会社33.39％） |
| 売上 | 534億5700万円(2021年3月) |
| 従業員数 | 1230名 ※年齢構成：20代 42％、30代 31％、40代 15％ |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 楽天グループ各社 LINE株式会社 GMOフィナンシャルグループ各社 ネットワンシステムズ株式会社 ＮＥＣプラットフォームズ株式会社 株式会社インターネットイニシアティブ 株式会社ＤＴＳ ＫＤＤＩ株式会社 株式会社NTTデータ関西 ＣＴＣテクノロジー株式会社 スターネット株式会社 三菱電機インフォメーションネットワーク 西日本高速道路株式会社 ほか(順不同) |
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