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正社員
＜自社の人材紹介・就職支援サイトを運営＞◆月給30万円～50万円の高収入◆賞与年3回／インセン最大年150万円◆結婚祝い金や昼食補助など手当豊富◆年休126日／土日祝休み◆年末年始など長期休暇あり◆有給取得率8割
看護師の就職・転職支援サイト『看護プロ』『看護・介護プロ』に登録いただいている
求職者と企業のマッチング、キャリア相談をお任せします！
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未経験スタート約8割！
充実の研修で安心してキャリアアドバイザーデビューできます♪
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《具体的なお仕事》
◎求職者に対しては…
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▼サイト登録者の方へご連絡
└転職理由や希望条件などをヒアリング
▼希望に合った求人をご紹介！
└面接に同席してサポート
▼就業後も定期的にフォローを実施
└不安なく働けているかなど、アンケートを通じて確認
◎企業様に対しては…
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▼採用課題やニーズをヒアリング
▼要望とマッチした求職者を紹介
▼就業後も定期的にフォローを実施
└コンタクトをとってより良い採用に繋げていきます
～＊無理な飛び込みや新規開拓ナシ！＊～
・取引先の病院などからのご紹介多め
・関東エリア約半数の病院との取引実績で知名度もバツグン◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【＊接客経験が活かして、収入UPを叶えられる＊】
「接客経験しかないから不安…」という方、
むしろその経験が強みになります！
相手の状況を理解し、
より良い解決案を提案するのは
キャリアアドバイザーにも共通するお仕事。
これまで培ってきた経験をそのまま活かしていただけますよ◎
接客業で大切にしてきた『笑顔でお話を聞く』
『相槌をうつ』『相手を想った提案をする』といった
要素が求職者の方の支えになり、
あなたの収入UPにも繋がります！
＊＊収入UPのヒミツ＊＊
・実績に応じてインセンティブを支給！（年間最大150万円）
・ノルマがないため実績によって給与が左右されない◎
月給30万円～と高い水準から、接客経験を活かしてさらに収入UPを叶えましょう♪
【＊フラットな職場環境！ライフイベントにも柔軟に対応＊】
＊＊ライフイベントを迎える社員へのサポートを大切にしています＊＊
・代表の柴崎も「産育休取っちゃおうよ！」と快く承諾してくれるので、
遠慮なくお休みをとることができます！
・お子様の体調不良などで急なお休みが発生しても大丈夫◎嫌な顔一つせず、
みんなで助け合っています。
全員で協力し合えるフラットさが当社の大きな特徴。
ライフイベント後も安心の環境で、長く働き続けられます！
【教育制度について】
▼入社～2ヶ月まで
座学やOJTを通してイチからレクチャー！
先輩のサポートを行いながら仕事の流れを身につけていきます。
▼2ヶ月目以降
実務をスタート。
先輩が付きっきりでサポートしてくれるので少しずつ慣れていきましょう◎
▼3ヶ月目以降
2ヶ月間の研修を経て、いざ独り立ちへ！
独りで作業を進められるまで、
先輩がマンツーマンでサポートし続けます！
【女性管理職について】
★女性管理職在籍★
メンバー⇒リーダー⇒マネージャーとキャリアアップ。
看護・介護業界に特化したサービスのため、
「女性にお願いしたい」とご指名いただくことも。
女性が長く活躍しやすい環境で、
キャリアアップすることができます◎
☆リーダー （1年半程度でリーダーになった先輩も！）
昇進目安：入社2年目程度
年収例：530万円～
☆マネージャー
昇進目安：年次に関係なく評価
年収例：600～800万円
【配属部署概要】
《21名のキャリアアドバイザーが在籍！》
☆未経験スタート約8割
☆20代～30代が活躍中
ポイント1接客経験がそのまま活かせる！ 働きやすい環境×充実の研修のもと新しいキャリアへ♪
＊＊定着率90％の働きやすさ＊＊
◎月給30万円～の高収入
◎賞与年3回／充実のインセンティブあり
◎誕生日祝い金（商品券1万円分）も
◎残業月平均10H前後
＊＊未経験＆自信がなくても大丈夫！＊＊
◎40種を超える研修をご用意♪
・名刺交換・メールの創り方
・相槌の打ち方などコミュニケーション研修
・看護業界に関する研修 など
社会人マナーやお仕事のノウハウを
イチからレクチャーしていくのでご安心くださいね◎
また、ノルマや無理な新規開拓は一切なし！
未経験からスタートしやすいのがポイントです♪
特に、接客経験のある方は、コミュ力を活かして、
入社からすぐに活躍できるはずです！
ポイント2エステティシャンの経験が活かせました！
以前はエステティシャンとして働いていました。カウンセリングでニーズを聞き出すという点では共通している部分もあって、経験を活かして働けていますね。前職との違いで言えば、ノルマがなくプレッシャーを感じ過ぎずに働けること。あとは、しっかりお休みが取れることも嬉しいですね。以前は残業が多く大変でしたが、今はプライベートも大切にできていると感じます。
ポイント3社員の幸せこそ良い仕事に繋がります（代表 柴崎）
「社員が幸せでなければ意味がない」というのは常に考えていることです。キャリアアドバイザーのお仕事は求職者にとってより良いお仕事をご紹介することですよね。そのためにはまず、社員が幸せに働かなくてはならないと思っています。仕事は人生において長い時間を費やすものだからこそ、プライベートとのバランスを大切にする必要がある。私生活を大切にしながら働ける環境を、一緒に模索していけたらと思います。
ポイント4女の転職！取材リポート
【賞与年3回】【誕生日祝い金】【40種超えの研修あり】など、同社には働くうえでプラスになる制度が豊富に揃っています。取材を通して感じられたのは、社員の皆様の温かさ。「続けられている理由は働きやすさもそうですが、一番は人間関係の良さなんです」と語る社員の方の言葉が印象的でした。関係性も含め"本当に”働きやすい環境のもと、プライベートを大切にしたい方に、ぜひオススメしたい企業です！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00(実働8時間／休憩1時間) ☆★早帰り制度あり★☆ 目標を達成した翌月は終業時間を早められる制度をご用意！常にモチベーション高く働ける環境です。 【残業について】 残業月平均10時間前後と少なめです。 |
| 勤務地 | ＊転勤なし＊銀座一丁目から徒歩1分＊3駅からアクセス可能＊新オフィスで働ける＊ 【本社】東京都中央区銀座2丁目6-7 明治屋銀座ビル 6F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤はありません |
| 交通 | 【本社】 ◎東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」8番出口より徒歩1分 ◎東京メトロ丸ノ内線・銀座線・日比谷線「銀座駅」B1、A10、A13出口より徒歩4分 ◎JR各線、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」A6出口より徒歩5分 |
| 給与 | ★月給30万円～50万円★年最大150万円のインセンあり★賞与年3回★年収700万円実績あり★ 月給30万円～50万円＋各種手当＋インセンティブ ※年齢・経験等を考慮の上、社内規定に基づき決定します。 ※上記の金額には固定残業代(30時間分/49,200円～)が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3カ月あり(待遇等の変更なし) 《嬉しいインセンティブが充実♪》 ◎月次インセンティブ制度(月最大3万円) ◎クオーターインセンティブ制度 └達成受注金額の10%／年間最大150万円ほど └年10万円～150万円の実績あり(目標金額による) ◎豪華ランチ特典 └チームでの目標達成時に寿司やイタリアンのランチ特典あり 《豊富な手当も！》 ◎交通費全額支給 ◎結婚祝い金 ◎出産祝い金 ◎入学祝い金 ◎誕生日祝い金(商品券1万円分) ◎昼食補助 【給与例】 年収450万円 / 経験1年 /月給30万円＋賞与2回＋インセンティブ 年収520万円 / 経験2年 /月給33万円＋賞与2回＋インセンティブ 年収700万円 / 経験2年 /月給43万円＋賞与2回＋インセンティブ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年3回(6月・7月・2月) └別途決算賞与あり(会社業績による) ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種全額負担 ■書籍購入制度 ■スマホ貸与 ■永年勤続表彰制度 ■時短勤務制度(実績あり) ■服装自由 ■クオーターインセンティブ制度 (達成受注金額の10%／年間最大150万円程度) ■月次インセンティブ制度(月最大3万円) ■豪華ランチ特典(チームでの目標達成必須) ■交通費全額支給 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■入学祝い金 ■誕生日祝い金(商品券1万円分) ■昼食補助 ※敷地内禁煙 【育児と両立OK】 ☆時短勤務あり 10:00～16:00、9:30～16:30など調整も可能です！ |
| 休日・休暇 | 《年間休日126日》 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇(5日間) ■GW休暇(3日間) ■夏季休暇(3日間) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■子どもの看護休暇あり ■有給休暇(取得率8割) └クォーターごとに2日取ることを会社で推奨しています! 【産休育休活用例】 ☆産育休実績あり！復職率100% ☆子育てと両立中の社員も活躍中！ |
| 応募資格 | ＼自信がない…という方も大歓迎＊未経験OK＊第二新卒歓迎＊20代～30代活躍／ ・社会人経験をお持ちの方／1年程度～ ・大卒以上 《1つでも当てはまったらマッチしている証拠！》 ◎販売・サービス職の経験がある方 ◎自信や経験はないけど環境を変えたい方 ◎プライベートも将来も大切にした働き方がしたい方 ◎人と話すこと、接することが好きな方 ◎感謝の言葉にやりがいを感じる方 【あると望ましい経験・能力】 営業経験をお持ちの方 【過去に採用した転職者例】 アパレル販売、エステティシャン、携帯販売員、クレジットカード会社、食器メーカーなど…異業種からチャレンジした先輩たちが活躍中です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ローザス |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2-6-7 明治屋銀座ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： 看護師専門の人材紹介サービス「看護プロ」、介護士専門の人材紹介サービス「介護プロ」の運営など、医療・介護業界に特化した人材サービス事業を展開しています。 2009年のサービス開始以降年々需要が拡大し、現在は関東エリア内にある病院の約半数と取引を行うまでに成長しています。 ■ビジョン： 医療業界には国の政策の変化、病院経営の変化、医師や看護師などの医療人材の流動化など多くのギャップ・課題が存在します。高齢化先進国の日本において、そのギャップを埋めなければ、安心した未来はありません。同社では、「人材」に焦点を合わせ、そのギャップを埋めるべくさまざまなサービスを提供していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 柴崎高聡 2001年インテリジェンス（現：パーソルキャリア）に入社。2008年に退社し、同期3人でローザスを設立。 |
| URL | http://rozas.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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