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【高松建設株式会社】企画提案営業 ・埼玉県.(正社員)

高松建設株式会社 求人ID:32213365

仕事内容

『企画提案営業 ・埼玉県/高松建設株式会社』

経営目標我が社にかかわる全ての人々に、「リレーションシップ」を感じてもらえるようなユニークなグッドカンパニーを目標とする。
経営姿勢経営目標達成の為、よりビッグでよりハイプロフィットなカンパニーを目指す。
ただし、不正や不当な手段による社益の追求は勿論、浮利を追うなど利益第一主義に陥ってはならない。
存在意義我が社は、もてる技術を駆使し、知識と知恵の全てを提供して、お客様の事業を成功に導き、お客様に幸せをもたらし、もって社業の発展を通じて社会に貢献することを使命とするC&Cカンパニーである。
(Consultant Construct Company)

【具体的な業務内容】
営業は、担当エリアの実地調査から、お客様への情報提供、プラン提案、設計、施工、お引渡し、その後のフォローまで、幅広く携わります。
【具体的には】 ■担当エリアの実地調整 空き地や老朽化した建物、その他地域特性や土地情報を収集し、営業先の選定を行います。
■土地オーナー様(個人、法人)への訪問 土地、建物の状態、登記情報等から、オーナー様のお悩みや課題を想定し 情報提供からスタート。
接触頻度を高めることで信頼関係を築きます。
■プラン提案 お客様のお悩み、課題を解決するプランを提案。
設計部、工事部等と連携し お客様の事業を成功に導く建築・事業・収支計画をご提案します。
■受注、実施設計、施工、引き渡し 複数回のご提案を経て受注。
実施設計、施工期間を経て建物のお引渡しとなります。
入居者募集の管理等はグループ会社が担当しますが、お引渡し後の顧客フォローも営業

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 08:30-17:30
(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35
※将来的な転勤の可能性あり
※埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35
交通 -
給与 想定年収:300-800万円
基本給26〜50万円
★入社後6ヵ月間は研修特別手当を別途5万円支給 ※最大6ヵ月間の有期雇用契約期間あり ※有期雇用契約期間中の給与については変更なし ※有期雇用契約期間満了後、正社員として雇用契約いたします
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
待遇・福利厚生 【諸手当】
■退職金制度
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■レクリエーション(BBQなど)
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
休日・休暇 年間休日123日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
祝日
祭日
夏季
年末年始
有給
慶弔
特別休暇


※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

応募方法

応募資格 【必須の経験・スキル・資格】
:【未経験・第二新卒歓迎、学歴年齢不問】営業経験者優遇、完全未経験の先輩が多数活躍中! 異業種からの転職も歓迎! しっかりフォローします!
【応募条件】
■未経験・第二新卒歓迎
■学歴・年齢不問

◎不動産業での経験を高く評価
◎異業種からの転職歓迎!
◎営業経験者優遇します
【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。
(採用予定人数:)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(高松建設株式会社採用事務局)
※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。

◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。

企業情報

会社名称 高松建設株式会社
所在地 【本社所在地】
東京都千代田区神田美土代町1番地1
事業内容 【事業内容】■マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 ■医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 ■資産の有効活用の企画・提案 ■その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務

【会社の特徴】■不況に影響されない民間建築工事主体
公共工事と違い景気の波や政策に左右されません。今までリストラ・賞与カットも一切なし!
■磐石の財務体質に裏付けられた安心感
実質無借金経営を続けており、業者への支払いも手形ではなく現金で行うなど、磐石な財務体制を維持しております。
■設計・施工一貫体制
自ら設計を行い自ら施工を行う設計・施工物件の比率が高く、工事完成までの全ての段階にかかわることができます。そのため、蓄積された経験・ノウハウも豊富で、社員の成長、能力UPにも大きく貢献しています。
代表者 高松 孝年
URL http://www.takamatsu-const.co.jp/
設立 1980年11月(創業 1917年10月)
資本金 50億円
売上 338億6400万円
従業員数 100-999人
平均年齢 -
主要取引先 -
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