NEW 正社員
『一人ひとりが未来を創る。それがノバレーゼというフィールドです。』
当社は、ウェディングに関する全てを自社でプロデュースしております。
一流の建築士とパートナーシップを組み、
その地域の景観や文化を活かして創り出す新設店舗や、
歴史的に価値の高い建築を再生する店舗など、
普遍的で、何年先もお客様に愛され続ける「本物」の会場を展開しています。
《★》当社で働く魅力
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・結婚式のプロデュース数 過去最高記録!業績も右肩上がりに伸びています!
・年間休日120日、月9日休み
・有給休暇取得率100%の義務化
・勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり
・産休・育休=取得率100%/復職率95% 男性の取得実績あり
《★》ユニークな福利厚生あり
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・各部門年間MVP表彰(最大賞金100万)
・最大200万円の奨学金返済支援制度
・フリーエージェント制度(希望する部門に自ら直接異動交渉が可能)
・新規事業提案制度
・業務改善提案制度
・フレックスキャリア制度(社員の雇用形態のまま、時短勤務が可能)
・育児短時間勤務制度(お子様が小学校を卒業されるまで)
・パラノバ(自己成長のための副業を認める制度)※規定・審査あり
・ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度)※規定・審査あり
・もどってこいよ制度(再雇用制度)
・うちこいよ制度(リファラル採用制度)
・60歳定年後の再雇用制度
【具体的な業務内容】
<結婚式という一生に一度の日に提供する”記憶に残る”お料理>
私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。
最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、
すべてのゲストに「おいしい」という記憶を残すからです。
記憶に刻まれる料理が、記憶に刻まれる結婚式を作ると考え、
1秒、1℃、1gを探究し、
ゲストの五感を覚醒させる料理を提供することで、
テーブルの風景と味も記憶に残るよう、感動の一皿を生みだしています。
また、パーティ会場内にオープンキッチンを設けている会場もあり、
作りたてのお料理をお客様にお召し上がりいただくことができ、
お客様の反応を目の前で見ることができることもやりがいに繋がります。
具体的には、
(1)ウエディング運営(土日祝日)
土日祝日の結婚式貸切り運営。
1日最大2組という限られたお客様のために、
心を込めてフルコースのご提供をします。(フレンチ・モダンジャパニーズ)
調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行っていただきます。
(2)宴会・パーティ運営(平日)
平日や季節のイベント時(ビアガーデンやクリスマスディナー)に運営するパーティ・宴会などの貸切営業をします。
※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています。
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | シフト制 1ヵ月単位変形労働時間制 (週平均実働40時間・1日実働8〜12時間) ※婚礼や二次会、宴会の準備・片付けで早朝・深夜の勤務もあります。 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区東町1-61 大阪府大阪市北区天満橋1-1-1 京都府京都市左京区山端川岸町14-1 兵庫県芦屋市大桝町5-23 兵庫県神戸市垂水区塩屋町6-28-1 岡山県岡山市北区今3丁目7番20号 香川県高松市新北町26-12 熊本県熊本市南区江越2-23-83 沖縄県島尻郡八重瀬町字玻名城534 ※埼玉、大阪、京都、芦屋、神戸、岡山、高松、熊本、沖縄 |
交通 | https://www.novarese.co.jp/recruit/career/entry/ 当社ホームページをご参照ください。 |
給与 | 月給:250,000円〜385,000円 ※想定年収:312万円〜500円 ※月給内訳 基本手当:183,485円〜284,645円 勤務手当:61,515円〜95,355円 職責手当:5,000円(一律支給) ◎マネージャー候補 月給310,000円以上 ※経験・年齢を考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません ※勤務手当とは、基本手当に対する 月間43.8時間〜44.2時間分の時間外手当に 相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず 支給する実際の時間外手当が勤務手当を超過する 場合は、別途差額を支給する 例)350万円/入社3年目25歳(パティシエ/月給25万円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回) 500万円/入社5年目40歳(副料理長/月給34万円+役職手当+各種手当+インセンティブ+賞与年2回) |
待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給年1回(3月) ■賞与年2回(2月/8月) 【諸手当】 ■通勤交通費支給(上限3万円/月) ■役職手当 ■職責手当(5,000円/月) ■全国勤務手当(10,000円/月)※全国転勤可能かつ世帯主の方に支給 ■食事補助(一部店舗/まかない1食150円) ■単身赴任手当(入社後の異動に限る) ■自社レストラン利用補助制度(20,000円/年) ■年間MVP/殿堂入り表彰 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■団体保険加入制度 ■勤務エリア限定制度 ■年間MVP表彰 ■殿堂入り制度 ■フレックスキャリア制度(正社員のまま、時短勤務ができる制度) ■パラノバ(副業を認める制度)※規定・審査あり ■育児時短制度 ■ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度)※規定・審査あり ■フリーエージェント制度 ■新規事業提案制度 |
休日・休暇 | <年間休日120日以上> ・公休月9日(シフト制) ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇(5日) ・有給休暇(初年度10日間)★有給100%取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇(慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか) ※年間休日120日 |
応募資格 | 〜60歳 ※年齢制限理由:定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 和食・フレンチ・和洋折衷等の調理経験のある方 【求める人物像】 ・積極的にチャレンジをする風土を好む方 ・周りの些細な変化に気付くことのできる方 ・チームで接客することが好きな方、仲間を意識した仕事のできる方 【募集背景】 国内外など全国に50店舗を展開している当社。 結婚式に関する、総合プロデュースを主に手がけています。 結婚披露宴の動画配信など時代に合わせたサービスを提供し、 挙式のご予約数は日々増加中です。 今回、事業拡大に伴い、新たな仲間を募集致します。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ?書類選考 ▼ ?一次面接 ▼ ?最終面接 代表もしくは統括責任者との面接になります ▼ ?条件面談 ▼ ?条件承諾/入社確定 ※ご応募から内定までは約3週間〜を予定しております。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。 ※WEB面接も対応しております。 エントリー受付後、1週間以内に選考のご案内をお知らせいたします。 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 |
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