正社員
インフラ領域では、大きく分けて５つのグループがあります（企画・ネットワーク・サーバ・セキュリティ・定型運用）。
これらのグループの幾つかを管掌頂き、グループ内で行う業務の管理、他部門との調整、予算管理などを実施頂きます。
また、ラインマネジメントとしての人材管理、労務管理もご担当いただきたいと考えております。
まずは、システム環境の整備、組織体制の構築を実施し、運用の安定化が最初の目標となります。
その後、社内IT環境の利便性や先進性を向上させ、社内のノウハウを外販へ活用できるようなサイクルの醸成へ進む予定です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 770-1100万円 ■給与補足 ※平均残業時間20時間／月を想定した場合の年収額 ※経験スキルを考慮 ■就業時間 09:00 ～ 18:00 ■就業時間補足 (所定労働時間：8時間0分) 平均残業時間月/20時間程度 配属ポジションによってマンスリーフレックス適用 |
| 休日・休暇 | 週休2日(土日)、祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/30～1/3）、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇 |
| 応募資格 | ◆必須 ・ラインマネジメントのご経験 ・システム開発またはインフラ構築のご経験 ・業務システムにおける要件定義・設計・テストまでのご経験 ◆尚可 ・ユーザーや顧客に対して直接要件折衝経験がある方 ・社内外関係者との難しい折衝を取りまとめる高いコミュニケーションスキル ・人を動かし説得することができる、ドキュメント作成及びプレゼンテーションスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F |
| 事業内容 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。 「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。 |
| 代表者 | みなし |
| URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年9月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 110,794百万円 |
| 従業員数 | 18,253名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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