正社員
■本社人事スタッフ（リーダー～課長候補）
〇本社人事部門において、人事制度企画及び人事戦略（要員計画等）を主体にした業務を担当いただきます。
〇オペレーションに留まらず、経営観点に立った上での人事制度構築等、更なる事業成長を人事側面からリードして頂くことが期待されます。
〇人事制度企画、人事戦略を司る組織に、リーダー若しくは責任者クラスとして配置予定です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・大阪本社（大阪府豊中市） ※総合職採用のため、将来的に転勤の可能性あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：600万円～1200万円 【待遇】 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） 交通費：社内規定に基づき実費支給 退職金：確定拠出年金 社宅制度について：自宅から通勤不可の場合、社内基準に基づいて社宅貸与あり 受動喫煙防止のための取り組み：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間休日128日（2023年度予定） 週休２日制（土曜・日曜・祝日）、夏季10日、年末年始8日、その他（2023年度社内カレンダーによる） 有給休暇：最高付与日数25日（入社時に発生、入社月で変更） 【勤務時間】 9：00～17：45 ※フレックスタイム制を導入 |
| 応募資格 | 【必須条件】 〇人事企画・戦略領域のご経験をお持ちの方 ※課長クラス採用の場合には上記に加えて、マネジメント・経営層との折衝経験 〇人事分野における全般の知見・経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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