正社員
■株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。
管理店舗数
5～10店舗程度
各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、
売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において
幅広い業務をご担当いただきます。
■研修制度
入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。
その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫・福井のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。
※研修店舗への長期出張となります。
■将来ビジョン
目指しているのはグループ全体で「2028年以内に売上5000億円！」
丸亀製麺も今後、今以上に飛躍していけるよう、出店ペースを加速する予定です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 全国各地域 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 〈補足情報〉 勤務時間＝店舗社員の勤務時間です 店舗社員は上記設定時間内でのシフト制です。 ＳＶはその範囲内で自身でタイムスケジュールを組んでいただきます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：500万円~900万円 月給：30万円~45万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 年収例〉 ● ５～１０店舗のマネジメント担当 （年収500万～600万） ●２０～５０店舗のマネジメント担当 （年収600万～700万） ●売上３０億円以上のマネジメント （年収700万～900万） |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：113日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 補足情報：月間21日勤務（7～10日休み） ■連続休暇取得制度(年2回、7連休以上を取得できます) ■結婚休暇(5日間) ■有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、他 ☆年2回、7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり！ ☆産休・育休取得実績あり！ ☆現在活躍するＳＶも、プライベートの用事があれば事前に申請して取得しています |
| 応募資格 | 普通自動車免許 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗（5店舗以上）の統括管理を行ってこられた経験が3年以上。 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) ・困難な課題に対しても諦めず柔軟性を持って取り組める方 ・店舗運営において教育に力を入れてきた経験 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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