正社員
【バックオフィス事務】
全社計上を担う管理部
従来のオフィスの考え方にとらわれず、
お客様の想いを汲んだオフィス・ワークプレイスをデザイン・設計している同社で
ご活躍いただける管理部門スタッフを募集いたします。
管理部のミッションは、「販売・仕入業務の正確かつ迅速な処理」、および
「社内業務プロセスの継続的な改善を通じて経営効率の向上に資する」こと。
会社の数字を担う部署という意識と責任を持ち、最後までやり遂げることを大切にしています。
具体的には・・・
①購買・仕入業務 ：発注・支払処理、仕入先の管理・折衝
②販売管理 ：受注処理、売上計上、請求管理、出金（仕入）管理
③庶務・法務対応 ：契約書管理、建設業の法律・ルールへの対応など
④業務効率化の企画・検討・運用：業務正確性の向上、部門間連携、システム導入
ご入社後は①?③の定例業務から覚えていただき、
ゆくゆくは④業務効率化の検討にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
■管理部門の特徴
同社の管理部門の業務は、変化を恐れず、前向きに取組み、
会社に貢献できる方法を考えチャレンジし続けることを大切にしています。
このような文化もあり、社会のニーズ・成長していく会社の規模に合わせて細かな運用変更を行っています。
最近の例では本社・支店の垣根をなくし、
バーチャルオフィスを利用して全国の拠点でコミュニケーションをとりながら業務を行っています。
コロナ感染拡大防止のため出社できない期間でも、
業務を止めることなく在宅勤務で対応する仕組みを作り上げました。
バックオフィスではありますが、
「仕事の先にはお客様がいる」ことを常に念頭に会社の売上金額の責任を担う
プロフェッショナルとして活躍いただける方を募集しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■本社 東京都千代田区 ∟各線 大手町駅より徒歩3分以内 ?駅チカなのでアクセス抜群・通勤に便利 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■月収：25万円～30万円 ■年収：374万円～450万円 ※上記は想定金額になります。 ※経験・能力を考慮して決定致します。 ※月給には固定残業30時間分（43,700円～）を含む。超過分は別途支給 ■昇給：年１回※業績によります。 ■賞与：年2回（1月・7月）※業績により支給 ■各種手当： 交通費：全額支給 残業手当：固定残業30時間分（43,700円～）を含む。超過分は別途支給 資格手当： ・一級建築士：月5万円 ・二級建築士：月1万円 ・1級建築施工管理技士：月5万円 ・1級施工管理技士（電気工事/管工事）：月2万円 ・2級建築施工管理技士：月1万円 ・ファシリティマネジャー：月1万円 家族手当： ・配偶者：月1万円 ・子供一人：月1万円 その他： ・有給休暇手当（年5万円） ・出張手当 ・引越し手当（就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引越し代全額補助） ■社会保障： 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災 ■福利厚生：社員旅行（年1回※今後変更の可能性あり）、個別英会話教室割引、 リゾートホテル割引、OJT研修、入社時説明、メーカー研修、外部セミナー、管理職研修、ハイブリッドワーク制度 ■定年制度：60歳 ■再雇用制度：65歳 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ 完全週休2日制（土日）祝日、有給休暇（年5万の手当あり＆平日5連休取得推奨）、 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休（産休・育休からの復帰実績あり） |
| 応募資格 | ・3年以上の事務経験者（業界不問） ＊他業界から入社した社員も多く在籍しており、 建設業界が未経験の方でもこれまでの事務のご経歴を活かしてご活躍いただけます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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