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正社員
掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【東京駅直結】経理職（マネージャー）◇リモート可／年休125日・土日祝休／東証グロース市場上場◇
【急成長中の上場企業の財務経理マネージャー／東京駅直結／年休125日／リモート可／ グロース市場上場／在宅ホスピス事業を展開】
【業務概要】
がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、財務経理業務をお任せします。
【業務詳細】
グループ全体の経理及び財務に関する業務に携わって頂きます。
・メンバーのマネジメント
・仕訳、伝票の入力およびチェック（MoneyForward会計Plus）
・単体決算業務（月次、四半期、年次）
・連結決算
・会計監査対応
・開示資料の作成（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書）
・経費精算のチェック及び承認（MoneyForward経費）
・支払申請のチェック及び承認（MoneyForward債務支払）
・経営管理資料の作成
・業務の標準化及び効率化の推進
・税務に関する業務（法人税、消費税他）
【組織構成】
配属予定の財務経理部は8名が在籍しております。拠点が東京と名古屋の2拠点あり、担当者ごとで業務を分担しながら業務を運営しています。
・東京：5名在籍
・名古屋：3名在籍
※男女比（3：5）、年齢構成（20代：1名、30代：3名、40代：4名）
【働き方】
平均残業時間は30時間程度です。リモートワークも導入しており、業務スケジュールや個人の予定に合わせて柔軟に対応しています。名古屋にも拠点があるため月に1～2回出張が発生します。
【本ポジションの魅力】
・当社は「ホスピス事業」「訪問介護事業」「在宅介護事業」の複数事業を展開しております。社会貢献性が非常に高く、2017年の設立から順調に事業成長をしています。
・近年では積極的にM＆Aも行っておりさらなる事業成長を見込んでおります。本ポジションでは経理職としてご活躍頂きますが、将来的には財務会計、予算管理、デューディリジェンスへの対応など経理・財務の側面から会社成長に携わることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（新住所） 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤なしを想定しております。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 固定残業手当/月：65,000円～91,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～431,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力により応相談 ・賞与年2回（会社業績による） ・昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内業務フロー等、適切にお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児、介護休業制度 ・時短勤務は産休育休後などの際別途相談 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験：【業界未経験歓迎】 ・経理業務経験（上場会社だと尚可） ・月次～年次決算までの業務経験 ・Excelスキル（vlookup、その他各種関数レベル） ■歓迎条件： ・メンバーのマネジメント経験 ・開示書類の作成に携わった経験（決算短信、有価証券報告書等） ・会計システム関係の業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ホスピスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2階 |
| 事業内容 | ■当社の事業内容： ・在宅ホスピスサービス事業 ・ホスピス住宅事業 ・企画・設計監理受託事業 ＊ホスピス住宅・訪問看護・訪問介護をベースに、地域の状況に応じて居宅介護支援事業所によるケアプランニングやその他の在宅ケアを組み合わせたサービスとなっております。 ■当グループについて： ・日本ホスピスホールディングスグループは、日本の多死時代へ対応するために『在宅ホスピスの研究と普及』を推進するグループです。 ∟地域特性を捉えエリア単位で展開する事業子会社を統括しより質の高いサービスをご提供するために当社を設立致しました。 ∟在宅での療養、看取りを看護師を中心とした高い専門性によって、質の高いサービスの提供を心がけています。 ∟ホスピスケアと在宅ケアのプロッフェショナル集団を目指しております。 ■グループ理念 【ミッション】在宅ホスピスの研究と普及 【ビジョン】年間1万人在宅看取り支援 【スローガン】すべては笑顔のために ＜おうちが病院…「おうち」と「病院」のいいとこ取り＞ 「おうちが病院」は「おうち」+「病院」のいいとこ取り。「おうち」とは自由(自己決定)とコミュニティの中で生きるということ。 自己決定は自己責任と表裏一体であり、自己責任の上だからこそ叶う自己実現があります。 コミュニティは、一番身近で最小単位である家族から始まり、親戚、地域、友人、仕事などで繋がる社会の中で生きるということです。 「おうちが病院」は「おうち」と「病院」の間ではありません。おうちでも病院でも叶わない自己実現、時間の質、周囲の理解、環境が得られる場所です。 ＜職業家族…家族と同じ覚悟をもったプロフェッショナルであること＞ 私たちは「職業家族」というポジショニングでご本人とご家族を支えます。請負わない、背負わない、家族から剥ぎ取らないというマネジメントです。 本人の残存能力、家族の多様な力を活用し、主体者は本人でありその家族です。 しかし、核家族が進み家族の介護力が期待できない環境にあり、また活用すべき社会資源は日々変化しているので複雑です。 「職業家族」のプロフェッショナルとしてサポートします。 （備考：営業実績は連結） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jhospice.co.jp/ja/index.html |
| 設立 | 年2017年1月 |
| 資本金 | 436百万円 |
| 売上 | 12,115百万円 |
| 従業員数 | 1,506名 |
| 平均年齢 | 50.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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財務◆残業ほぼ無◆前給保証◆年収1000万可◆イヌネコ手当や社割有◆年商400億円以...
有限会社Ｃｏｏ＆ＲＩＫＵ
経理事務*未経験OK*残業月2h*年休125日*髪型・髪色・ピアス・ネイル自由
株式会社ウインク
経理/完全未経験OK/残業月15h以下/月給28万円～/年休123日/東京駅直結
株式会社エヌジェーシー
【経理・総務】「展示会」を企画運営する会社の中心となるポジション
エグジビションテクノロジーズ株式会社
財務担当（出納業務における業務標準化／効率化PJの推進）
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