正社員
建築プロジェクトを設計事務所や建設会社から独立した立場で総合的にマネジメントします。プロジェクトチームのメンバーをコーディネートして、打ち合せを頻繁に行い、リスクを回避しながらプロジェクトの目標である予算や工期・品質を達成します。また、PM/CM業務の特徴として、外資系のお客様の比率が高く、英語のスキルが生かせる場面が多くあります。
総合的なマネジメント能力が必要となるため、柔軟性や、先を読む力が強く求められます。PM/CM業務は設計や工事管理そしてコスト管理などの経験が土台となります。これらの業務経験をお持ちで自信のある方はSFCのプロジェクトチームの一員として、活躍していただけます。
【具体的には】
■プロジェクト受注時、ゼネコンが出している設備設計図が適正かどうかを見極めます。より良い手法があれば、企画し、クライアント様と打ち合わせ後、ゼネコンなどに提案します。
■施工開始後、現場に足を運び、実際に使用されている資材が、適正なものか、当初予定していたものと同じかを判断します。
■完成時、当初設計した設備の仕様と相違がないかを判断します。
■竣工後の大幅な修繕工事や配管トラブルの際も、プロジェクト受注時と同様に対処します。
【案件】
●年間3~4件/1人 ※期間は1年~5年程度かかるものまで様々。
※建設現場に立ち会う機会が多く、国内外問わず出張が多くあります。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ●大阪事務所/大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-3-5 本町サミットビル4F ●東京本社/東京都千代田区神田錦町3-21 JPRクレスト竹橋ビル5F |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 年収400~800万円 月額固定給26万7000円~46万7000円+賞与3ヶ月 年収400~800万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 【待遇・福利厚生】 昇給年1回、賞与あり、交通費支給(月4万円まで)、各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、出張手当、社員旅行 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(3日)、年末年始(4日)、GW、有給、慶弔 ※年間休日120日以上 【勤務時間】 9:00~18:00(12:00~13:00休憩1時間) |
応募資格 | 電気設備設計の経験 《歓迎する経験》 設計事務所・ゼネコンにおけるコスト管理経験、見積り関連業務経験、建築施工管理経験 《歓迎する資格》 建築設備士 / 設備設計一級建築士 / 電気工事施工管理技士 / 電気主任技術者/一級建築士 ・コンサルタントマネジメントの能力を磨きたい方 ・建設コンサルタントを目指す方 ・グローバルなプロジェクトに携わりたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社サトウ ファシリティーズ コンサルタンツ |
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所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-21 |
事業内容 | ■企業概要:同社は、日本及び世界各国での多年にわたる国際的な建設プロジェクトのコストマネジメント業務の経験を生かした強力なベースを武器に発注者の要求を満たし、個別ニーズに対応可能なコンサルタント業務を提供するため下記のような幅広い業務を提供しています。 ・施設の企画・設計計画・建設を行うため投資効果の高い、最も適切な方策についてのアドバイスの提供 ・公平で専門的な立場からの予算及び概算積算の作成、そして入札額の査定・評価、さらに契約額の折衝 ・プロジェクトの完成迄の全体主要工程計画表の作成とその監理 ・バリューエンジニアリング業務の提供 ・発注者のプロジェクト代理人としての業務提供 |
代表者 | 佐藤 隆良 |
URL | http://www.sfc-net.co.jp |
設立 | 年1993年4月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 428百万円 |
従業員数 | 39名 |
平均年齢 | 47歳 |
主要取引先 | - |
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