正社員
東京海上日動火災保険/三井住友海上火災保険等のいずれかに常駐。
上流工程でエンジニア1400人を動かすスタッフもいます。導入初期から参加し、
要件定義～開発に至る全行程に対応。
NRIや日本IBMのベンダー同様、大手金融会社のシステム開発や上流工程に携われます。
ご経験に応じたフェーズにてご担当頂きます。
【展望】
将来は、汎用機からオープンパッケージへと移行する際の導入案件を増やしていく予定です。
そのために、増員をして事業拡大を行います。
20-30年前から大手金融会社の開発を担当し専門性を強みに競合優位性を発揮し続けています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地①東京都中野区 「中野駅」徒歩5分 勤務地②東京都多摩市 「多摩センター駅」徒歩5分 勤務地②東京都多摩市 「聖蹟桜ヶ丘駅」徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 賞与実績：年二回 昇給：年一回通勤手当：会社規定に基づき支給 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 退職金：有 在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、 副業OK（全従業員利用可）、時短制 度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可） 健康診断、中小企業退職金共済、健康保険組合からの補助金制度、社員旅行、球技大会 ※在宅勤務・リモートワークの利用に関しては常駐先に準じる。 ※副業に関しては別業種であることなど一定の条件を満たせば可能。 ※資格取得支援制度に関しては合格の場合のみ受験料会社負担。 資格に応じて資格手当もございます。 |
| 休日・休暇 | 年間 122日 完全週休二日制土曜 日曜 祝日 年末年始4日 （内訳） その他（特別休暇（結婚休暇）、育児休暇） 有給休暇(取得率88%) 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
| 応募資格 | SE業務経験がある方（経験年数に応じて必須経験は異なる） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | サマリー:◎システム受託開発（コンサルティング＆システム開発） ■システム内容…損保契約管理、保険料計算、請求・支払、契約更改のシステム…等。独立系 ■開発体制…多くの社員がお客様の下で常駐勤務として「現場重視」の開発体制をプロジェクトごとに適切にチームを編成し、お客様の課題を可能な限りリアルタイムで解決すべく業務に当たる ◎システムサポート…現状分析に始まり、提案・設計および開発、稼動テスト・導入・運用 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1985年10月01日 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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