正社員
＜国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案と、
それによる 課題解決を行います。
■新規顧客担当■
営業活動の企画立案・マーケティングからアプローチ・
会社訪問・企画提案まで、一連の営業活動をお願いします。
例えば、見込み客のマーケティングの為にセミナーを
企画・開催するなど、効果的な手法でアプローチをお願いします。
■既存顧客担当■
既存顧客をフォローしていく為には、コミュニケーション能力が必須。
定期的な訪問を通してリレーションを構築し、グループ内のリソースを
活用して更なる拡販を図ってください。その過程の中で得る顧客の声を、
次なる製品に反映していく事も大切なミッションです。
【 この仕事の魅力 】
・大手企業が5?10年に1度、長い場合には30年ぶりに
刷新するような検討を、そのきっかけ作りから選定・実稼働まで、
すべてのプロセスに担当営業として関われます。
・営業の活動量と確率で落とし込むのではなく、
1件ごとに異なる提案型営業を実施するため、
要領の良さではなく、地頭・自力といった問題解決能力での
成長ができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 東京都港区赤坂1?12?32アーク森ビル19階 大阪府大阪市北区梅田2?2?22ハービスENT 21階 愛知県名古屋市中区錦2?16?21GS伏見センタービル 7階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 福利厚生 】 確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC） 財形貯蓄制度、従業員持株会制度 慶弔見舞金・自社健康保険組合あり 360度評価制度・MBO評価制度 |
| 休日・休暇 | 【 勤務時間 】 裁量労働制（管理監督者） または、フレックスタイム制 （コアタイムなし／標準労働時間1日8時間） ◇標準労働時間帯一例◇ 10：00?19：00（1日8時間／休憩1時間） 12：00?21：00（1日8時間／休憩1時間） 【 休日 】※年間休日123日 完全週休2日制（土日祝） 年末年始（12/30?1/3）と同等日数のフレックス休暇、 夏季休暇（7/1?9/30の任意の2労働日） 有給休暇、赴任休暇、結婚休暇 忌引休暇、配偶者出産休暇 等 |
| 応募資格 | 必須（MUST） 以下のうち1つ以上に当てはまる方。 ・法人または個人営業（アカウントセールス）の ご経験が1年以上ある方。 ・コンサル業務など、お客様と商談を行いながら有形または 無形商材を販売した ご経験が1年以上ある方。 ・お客様が認識していない本質的な課題を発見し、 その課題を認識した上で、 本質的な課題に対する 提案してきたご経験がある方 26歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2-5-1 半蔵門 PREX South 2F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ERPパッケージソフトウェアのHUE AC・HUE Classic・Arielシリーズの開発・販売及びサポート ・SaaSサービスのHUE Works Suite・HUE Works Suite DX Solutionsシリーズの開発・販売及びサポート ・開発委託業務を含むSI サービス事業／・業務改善の提案をはじめとしたITコンサルティングサービス事業 ・その他のプロフェッショナルサービス事業／・大手企業への導入事例 https://www.worksap.co.jp/case/ |
| 代表者 | 秦 修 |
| URL | https://www.worksap.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,345百万円 |
| 従業員数 | 845名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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