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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【名古屋】法人向け宿泊セールス※ストリングスホテル名古屋/スタンダード上場Gの安定基盤/年休110日
【既存のホテルカテゴリーから進化した”Special Class Hotel”「ストリングスホテル名古屋」の新設ポジション/ホテル業界×営業職でホスピタリティ高く裁量を持った仕事に挑戦】
ストリングスホテル名古屋ではこれまで 法人宴会セールスが中心でしたが、
「宿泊」領域における営業強化の必要性が増加しています。そのため、今回「宿泊特化の法人セールス」ポジションを新設。あなたの意見を基に新しい営業の形を一緒に作っていく立ち上げのフェーズにあります。
■業務内容:
ストリングスホテル名古屋の
宿泊・レストラン・宴会の販売促進を担当いただきます。
特に今回は 宿泊販売の強化 がメイン業務になります。
■詳細な業務内容:
・法人企業への団体宿泊営業
・企業イベントに伴う宿泊+宴会のクロスセル提案
・レストラン利用とのセット提案
・見積作成、料金設定の相談
・宴会・宿泊利用時のレイアウト提案、打合せ
・既存法人への深耕営業と新規顧客開拓
・社内(宴会・婚礼・宿泊)との連携・調整
■キャリアパス:
セールスプロモーション部門のマネジメントを目指すのは勿論、ホテルならではの横のキャリアパスも豊富にあります。
例:
・宿泊セールスのマネージャー
・営業企画
・ホテルの総支配人
・他部門(フロント・レストラン・婚礼プランナー)
・広報・マーケティング職
■当社の想い:
◎私たちは、感動を生み出すプロフェッショナルとして細部にまで行き届いたおもてなしと徹底的に考え抜いた戦略で人々が集い、幸せをともに分かち合う空間を創造し続けてきました。私たちの使命は「心に灼きつくシーン」を創ること。心に灼きつく。それは、記憶としてその人の生涯に残り続けること。シーン。それは、想いがカタチになった瞬間のこと。おもてなしと戦略を掛け合わせることでかけがえのない瞬間を創り出していくことが私たちの仕事です。
◎人々がまだ気づいていない時代のニーズを先取りする研ぎ澄まされた感性と、確かな実績に基づくプロデュース力でブライダル業界を牽引し続けてきました。すべてはお客様の感情を揺さぶるようなかけがえのない瞬間を創り出すため。常に「世界最高のおもてなし」とは何かを追求し、その答えを出し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:00~22:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00~18:00 11:00~20:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ストリングスホテル名古屋 住所:愛知県名古屋市中村区平池町4-60-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 371万円~481万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,300円~310,100円 固定残業手当/月:14,700円~19,100円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,000円~329,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/6月(一部額8月)、12月(一部額2月)支給 ※年間実績3ヶ月分含む ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■社員割引制度(結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等) ■保養所提携施設利用(山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヶ所) ■勤続10年・20年報奨制度(会社負担で海外研修旅行/実績:バリ、シンガポール、ハワイ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ・月火休み・水曜休み発生月もあり、3連休も有 ・有給休暇:入社後すぐ入社月に応じた日数を付与 ・慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!> ■必須条件: 何かしらの営業経験(業界不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベストブライダル |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー12F |
| 事業内容 | ■事業内容: 1.国内ゲストハウス、チャペルでの挙式、披露パーティーの企画、立案、運営 2.宴会、立食、パーティー、イベントの企画、立案、運営 3.旅館業法に基づくホテル業 ■事業詳細: 【ブライダル事業】 ・列席するすべての方を心から満足させ新郎新婦の喜びも最大限に引き出す幅広い社会のニーズに応えるための組織・サービス体制を強化することで、多彩な婚礼スタイルのプロデュースを実現。また結婚式に必要なコンテンツのほぼすべてを内製化することで収益性を高め、質の高いサービスにも繋げています。また結婚式の打ち合わせから当日の運営までを担当者が一貫することで、お客様の感動を引き出すシーンを創造。 【ホテル事業】 ・ホテルが提供できる“新しいラグジュアリー”とは何か。独自のこだわりで答えを出し続けるホテルとゲストハウスウエディングの強みを兼ね備え、お客様のライフスタイルに併せたシーンを提供していく当社独自のコンセプトで店舗を展開。グループ会社が世界的なホテルブランド「インターコンチネンタルホテル」の経営を行っていることを活かし、新しいラグジュアリーの形を提案。ホテル業界の新たな市場を開拓しています。 【レストラン事業】 ・五感を刺激する空間を創造。記念日やビジネスシーン、イベントなど、人が集まる場所に付加価値を婚礼料理に精通しているシェフ・パティシエだからこそ、新鮮な食材を味だけでなく見た目や音、香りを演出することで、五感を刺激する料理に昇華して提供。食事プラスアルファの付加価値を創造し、お客様の一日を一生心に残る一日に変えています。他事業を利用したお客様のリピート利用できる機会としても大きく貢献。 【パーティ・MICE事業】 ・企業や組織にとっても特別な日を。プロデュース型MICEで唯一無二の思い出にビジネスやプライベートのパーティーから映画やミュージックビデオの撮影まで、様々なニーズに合わせて食事や飲み物、演出などを駆使して空間をプロデュース。営業から企画、運営までを一人の担当者が一貫して行い、唯一無二の一体感や感動を創造することで、BtoB事業としてのビジネスを確立しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 塚田正之 大学を卒業後、大手結婚式場勤務を経て、1995年ベストブライダルを創業。結婚式の定番であるキャンドルサービス、司会者の擁立など今の結婚式の当たり前を創りだした。 |
| URL | http://www.bestbridal.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 65,345百万円 |
| 従業員数 | 356名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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