正社員
ネットワーク構築業務をご担当頂きます。
国内最大手である小売企業様向けに数千拠点をつなぐ国内最大規模のネットワーク構築案件を受注し、現在要件定義及びアーキテクチャ設計を実施しています。本案件のプロジェクトチームに参画し、大規模ネットワークの構築を実施いただきます。
取扱う主な製品:
・Cisco製品
・Paloalto製品
・F5製品
等
【プロジェクト事例】(一例)
1)数千拠点に及ぶ顧客のグループ拠点・店舗含めた大規模WAN・LAN・セキュリティの更改
要件定義/方針検討~アーキ設計、基本/詳細設計、構築、展開、運用まで実施。
2)顧客が提供するWebサービスのインフラ共通基盤構築
オンプレミス環境とパブリッククラウドを活用したハイブリッドクラウド基盤のネットワーク・セキュリティ機能の構築
各メーカーのSEと連携しながら要件定義~運用まで実施
【課の特徴・ミッション】(130名)
ネットワークのみではなくサーバ、セキュリティ含めたインフラの設計~構築を担っています。(インフラに特化)
教育育成にも力を入れており、SEからPMの組織に異動も積極的に行っています。
派遣SESは極力行わず、請負のみのプロジェクトを遂行していきます。
【募集背景】
案件拡大により、ネットワークエンジニアが不足しています。
受託請負という立場で主体的に案件に従事いただける方を募集しています。
【魅力】
①案件によっては今まで社内LAN等のご経験しかなかった方も、大規模WANの経験等を学びながら行うことが可能です。
②社内で提案から納品までワンストップで業務経験ができ、やりがいを感じられます。
③製品メーカーとのつながりが強く、様々な製品知識を学ぶことができます。
④将来的に設計やマネジメント等上流工程へキャリアアップされたい方が、キャリアパスを描くことが可能です。
⑤共に働くメンバーの意識、レベルが高い環境です。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都中央区銀座6-17-1銀座6丁目-SQUARE 6階 及び各プロジェクト先 ※希望勤務地を最大限考慮。 ・受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙) |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 ・正社員 【給与】 【予定年収】400万~500万 【月給】33 ~ 41万(固定時間外手当(35h分)含む) 【昇給】給与改定:年1回(4月) 【社会保険】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【手当】 ・通勤手当、住宅手当、時間外手当、休日手当、深夜手当、赴任手当、家族手当、資格手当など 【就業時間】 10:00 ~ 19:00 【福利厚生】 ・確定拠出年金制度(401k) ・育児・介護休暇制度 ・引越補助、寮・社宅制度 ・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・提携保養施設 ・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金) ・KENスクール割引 ・技術図書購入補助 ・慶弔金制度 【試用期間】 ・有:3ヶ月(労働条件は本採用と同じです。) 【賞与】 ・無し |
休日・休暇 | ・週休二日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ・有給休暇(初年度10日:入社半年経過後) など ・年間休日日数:120日以上 ※配属先により異なることがあります。 |
応募資格 | 【必須条件】(必要な経験・資格など) ・LAN/WANいずれかのNW構築の経験2年以上 (Cisco、JuniperなどのNW機器の作業経験があれば可 NW機器メーカーはその他も歓迎、相談可能) ・お客様・メンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ・主体的にご自身のスケジュール管理を行い、プロジェクトを進めることのできる方 【歓迎条件】(歓迎する経験・資格など) ・顧客向けNW構築の経験 ・何らかの海外製セキュリティ製品に携わったことがある方。 ・新しい技術でも学び続けていく姿勢 ・サーバ・セキュリティにも興味がある方 ・将来的に設計・PL・PM・要件定義・コンサル等上流工程をやりたい方 【学歴】 ・高校卒業以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
事業内容 | ■事業内容: 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
代表者 | 笠井 嘉明 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
設立 | 年2004年12月 |
資本金 | 483百万円 |
売上 | 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期) |
従業員数 | 19,236名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同) |
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