契約社員
NY生まれのアパレル＆ヘッドウェアブランド
＜ニューエラ＞でショップスタッフの募集です！
＊販売未経験OK
＊最短3ヶ月で正社員目指せる
＊昇給賞与あり
＊社販OK＆商品支給制度あり♪
＊転居を伴う転勤無し
【仕事内容】
・店頭での接客、販売
・商品管理
・店内ディスプレイの提案、変更
・店内美化
・SNSなどを使った販売促進 …など
お客様と直接コミュニケーションが
取れる店舗で
ブランドの価値観、世界観を
体現しお伝えする仕事です。
＜お仕事ポイント＞
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業界未経験の方もチャレンジ大歓迎！
先輩の中には大手コーヒーチェーンや
テーマパークで培った接客スキルを
いかして業界未経験から活躍する方も◎
アパレル経験をいかして更なる
ステップUPを目指したい方も歓迎です！
＜ゆくゆくはこんなキャリアを＞
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契約社員からスタートではありますが
最短3ヶ月で正社員も目指せます◎
販売員→副店長→店長→
シニアマネージャー→リテールマネージャー
とキャリアアップも可能。
この道のプロとしてスキルを着実に
磨いていける環境ですよ◎
【都内・神奈川県内店舗で同時募集中◎】
◇NEW ERA HARAJUKU
◇NEW ERA SHIBUYA（宮下パーク）
◇NEW ERA LALAPORT YOKOHAMA（ららぽーと横浜）
◇NEW ERA KAWASAKI（ラゾーナ川崎プラザ）
転居を伴う転勤はありません◎
希望店舗お聞かせください！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆NEW ERA HARAJUKU 東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前〈原宿〉駅」より徒歩4分 ほか都内・神奈川県内店舗で同時募集中◎ 勤務地ご相談ください！ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給：250000円～ ◆年俸制：年俸を12分割した金額を月々支給 ※経験と能力により考慮し優遇します。 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（年俸には含まない） 【勤務曜日】 土日祝含むシフト制＊週5日勤務 【勤務時間】 9：30～21：30内でのシフト制 実働8時間、休憩1時間15分～1時間30分（昼60分、その他） ※店舗により異なる シフト例） 9：30～19：00 12：00～21：30 【試用期間・研修】 ■試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の待遇の変更はありません 【福利厚生】 ・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険）加入 ・交通費非課税枠内全額支給 ・昇給年1回 ・賞与年1回 ・規定数内の商品支給制度 ・社員販売制度 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり） ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| 休日・休暇 | ・シフト休（4週につき8日） ・年次有給休暇 ・夏期休暇（3日） ・特別休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ・高卒以上 ・接客、販売経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニューエラジャパン合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー18F |
| 事業内容 | ■事業内容： HEADWEAR、APPAREL、BAGS、ACCESSORIES 1920年にエルハルド・クックがアメリカ・ニューヨーク州バッファローで創業。 MLB(メジャーリーグ・ベースボール)唯一の公式選手用キャップサプライヤーであり、ストリートファッションのマストアイテムでもあるアパレル、ヘッドウェアブランド「ニューエラ」。 設立当初は紳士向けカジュアルキャップが、その主要なラインナップでした。 既製服の概念が初めて登場し、熱狂的に受け入れられ始めた時代から、「ニューエラ」の商品は多くのユーザーに支持されてきたのです。 |
| 代表者 | マシュー・リーブズ |
| URL | https://www.neweracap.jp/pages/company |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 59名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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