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正社員 イーキャリアFA

【株式会社 ホープス】【東京都中央区/茅場町勤務/人事採用職】IT領域★エンジニア採用のメンバーポジション(正社員)

株式会社 ホープス 求人ID:34193594
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

■職務内容■
採用戦略の立案から実施、事業部との連携を図りながら
事業拡大に向けてHRの側面から牽引いただきます。

【主な業務内容】
★エンジニア採用
・訴求ポイント整理
・適切なペルソナ設定/集客方法検討
┗新たなペルソナの開拓検討

・採用HP情報や求人導線の改善
・人材紹介エージェント開拓/関係性構築
・リファラル展開/社内浸透施策
・スカウト運用・改善
・選考の整理:適切な選考方法/面接官への面接ノウハウの提供
・採用チームのチームづくり:若手メンバーの育成、チーム内でのノウハウ共有など

将来的なキャリアパスとしては採用のエキスパートはもちろん、
人事企画や総務、労務など幅広いキャリアの選択肢があります。

※上記は一例です。そのほか、課題分析からより適切な方法を自ら企画立案・推進していただけます。


【働く環境】
・改善すべき点はところはどんどん変えていく風土があります。

・2期連続130%成長を遂げている成長真っ只中でダイナミックさ
を感じていただきながら部長、本部長と密にコミュニケーションを
 取りながら業務を進めていただくことができる環境です。

・大きすぎない規模だからこそ、自身の活動が会社に影響していることが感じられ
 手触り感のある採用活動が推進できます。

・ビジネスモデルの特性上、採用が事業拡大に直結するため、経営陣も採用に積極的です。
社長とも日常的にチャットや対面でやり取りをする為スピーディな意思決定がなされます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【勤務地】
東京都中央区新川

【アクセス】
日比谷線 茅場町駅 駅から徒歩2分
東西線 茅場町駅 駅から徒歩2分

【転勤の有無】
無し
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 【給与】
■想定年収:400万円~600万円程度
 月給:27万円~ ※固定時間外手当(30時間)を含む
 賞与:年2回(7月、12月)
 固定時間外手当は、月給27万円~30万円未満の場合、30時間分を含みます。
 月給30万円以上の場合、45時間分を含みます。
 詳細は下記<月給例>をご参照下さい。
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。

<月給例>
▼27万円の場合
 1.基本給199,300円
 2.固定時間外手当50,700円(30時間分)
 3.ライフプラン手当20,000円
▼30万円の場合
 1.基本給188,800円
 2.固定時間外手当77,200円(45時間分)
 3.ライフプラン手当34,000円

【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
産前・産後休業
育児・介護休業
育児短時間勤務制度
フィットネス等 割引制度あり
発芽玄米支給:発芽玄米を支給し、発芽玄米を割引価格でご購入いただくことも可能です。
ふるさと納税応援支援制度:最初の支払いを会社が立て替えますので、負担なくふるさと納税をして頂けます。

【試用期間】
3か月
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
夏期休暇
有給休暇  他
※年間休日124日(2022年度)

応募方法

応募資格 【必須】
・人事として、年間10名以上の正社員の
中途採用経験(戦略立案・計画~実行まで)2年以上
もしくは
・人材紹介エージェント(RA)経験(2年以上)
・アウトソーサーでの中途採用支援経験(2年以上)


【歓迎】
・エンジニア採用の経験
・役員クラスの採用経験
・入社後の育成や研修業務の経験
・人材紹介エージェントにてRA/CA両方の経験
・?ら新しい採??法を導?、運?、結果に繋げてきた経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ホープス
所在地 〒104-0033
東京都中央区新川1-3-17
新川三幸ビル7F
事業内容 ■事業内容:
1.企業における生産・物流の機能改善
2.基幹業務システムの分析と改善
3.情報システム設計・開発・運用業務

大手企業から中小企業まで幅広いお客様を対象に、会計管理をはじめ、生産管理、SCM、プロジェクト管理など、企業活動をカバーした大規模基幹システムの構築を支援します。
各種改善業務に精通した経験豊富なコンサルタントが、科学的管理方法であるIE(インダストリアル・エンジニアリング)手法を中心とした各種分析・管理方法を用いて製造現場や各種業務の問題点分析から改善提案まで行い、最適なシステム導入をサポートします。
代表者 代表取締役社長 上原 健太郎
URL https://www.hopes-ise.co.jp/
設立 年1991年3月
資本金 50百万円
売上 7,264百万円
従業員数 773名
平均年齢 -
主要取引先 -
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