正社員
＜ミッション＞
・事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括すること。
＜仕事内容＞
・まずは、介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長として、ご活躍いただきます。
・各支店の管理業務全般及びメンバーのマネジメント等の業務に携わって頂きます。
＜具体的な業務内容＞
・経営戦略・事業戦略の立案／実施
・支店の売上管理
・支店メンバーのマネジメント業務
・支店メンバーの営業同行
・支店で稼働しているスタッフの管理
☆☆キャリアアップイメージ☆☆
・3?6か月で支店長に昇格！！
・実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立上！！
・実績に応じて複数支店を統括するゼネラルマネージャーへ昇格！！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒160?0023 東京都新宿区西新宿1?22?2 新宿サンエービル 2階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆想定給与 480万円?800万円/年 ◆待遇/福利厚生 交通費毎月上限50,000円まで支給 インセンティブ有り 各種社会保険完備 財形貯蓄制度 持株会（持株会奨励金制度有り） 慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 | ◆休日/休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 生理休暇 看護休暇 産前産後休暇 リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ・営業職のご経験 ・メンバーマネジメントと売上管理の経験をお持ちの方 ・全国転勤が可能なこと ※初任地は考慮致します。 ・車の免許 24歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆世界を代表するプラットフォームカンパニーへ 「社会を変える」をビジョンに掲げ、 ・人材 ・WEB ・ヘルスケア ・グローバル」 4つの成長分野で、 世界を代表するプラットフォームカンパニーを目指しています。 次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。 現在は日本だけでなく、アジアを中心に8ヶ国16拠点を展開し、最も成長しているベンチャー企業のひとつです。 ＜事業の方向性＞ ◆「社会を変える」事業 目の前にある「社会問題」「少子高齢化」「人口減少」 「医療・介護・福祉分野における多角的課題」「女性活躍」「外国人雇用」など、 社会問題を解決する事業に取り組みます。 ー?????????????????????????????? ◆本社所在地 〒160?0023 東京都新宿区西新宿1?22?2 新宿サンエービル 2階 ◆資本金 100,000,000円 ◆会社設立日 2000年11月15日 ◆売上高 506億円 ◆従業員数 3,539名 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年11月15日 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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