正社員
【本社人事部長職として】
※現在このポジションは経営企画本部長が兼務しております。
・新卒、中途採用業務全般
・採用人事計画・評価制度の立案等
【ミッション】
・業務：新卒及び中途採用の活性化
・グローバル企業に相応しい新たな人事、評価制度の設計導入、
人材育成の仕組みづくり。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川本社：神奈川県川崎市麻生区栗木 最寄り駅：小田原線 黒川駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■推定年俸：900～1300万円程度を予定 ※ご経験、前職を考慮し決定予定ですので推定年俸以上をご希望の方も是非、ご相談下さい。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（６月、12月） 【福利厚生】 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■通勤手当（交通費） ■退職金制度、財形貯蓄制度、家賃補助制度（社内規程該当者のみ） ■慶弔見舞金制度 ■入社時赴任旅費支給制度 ■各種親睦支援制度 ■人間・脳ドック、子育て支援手当 ■ライフサポート手当て（5,000円/月・30歳未満まで） ■各種サークル活動・通信教育 ■介護休業制度 ■住宅ローンに関する従業員貸付金制度 ■社員食堂完備 ■二十歳を祝う会、地元プロスポーツチームのスポンサー特典など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制、国民祝日、年末年始、夏季休暇、 年次有給休暇、その他特別休暇 【勤務時間】 9:00〜17:45（休憩45分） |
| 応募資格 | 応募条件 ・事業会社にて人事（採用）経験（３年以上） ・人事、採用計画の立案及び評価制度立案等のご経験ある方 ・部内でのスタッフマネジメント経験 ・英語力（ビジネスレベル） 【歓迎スキル】 ・戦略的人事の経験ある方 35歳以上53歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | グローバル企業を目指す半導体関連装置中堅メーカーとして以下サービスを展開。 ・精密温調装置、超高純度空気供給システム ・ドライエア供給装置、真空チャンバー ・ソレノイドバルブ、モーターバルブ ・マイクロバルブの開発、設計、製造、販売およびサービス 顧客は国内・海外の大手半導体デバイス、装置メーカー。 製品は精密空調装置、テラー、電磁弁が主流、売上は2023年7月時点で220億程度ですが技術力に優れており中期的（3～4年）には400億円を超え飛躍的に成長する可能性の高いメーカーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1967年12月15日 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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