正社員
1. 電池用カーボンナノチューブの研究開発
・カーボンナノチューブの合成
・カーボンナノチューブの分散
に関する実務及び韓国本社との共同研究の実務
2. カーボンナノチューブと分散液に関する技術動向、ビジネス状況、市場調査及び
業界におけるネットワークの構築
・学会、セミナー、展示会参加
・関連企業とのネットワーク構築
3. 日本の大学や企業など社外との共同開発及び協力体制の推進
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 化粧品、食品、香料関連(その他) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 医薬品関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区 【アクセス】みなとみらい線/新高島駅 ※韓国出張 最大5回/年 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~2000万円 |
待遇・福利厚生 | 【想定年収】600万円~2,000万円 ※年棒制 【月給】500,000円~(12分割)(一律手当を含む) <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【交通費】6ヶ月分の通勤定期代を年2回支給(上限月15万円) 【昇給】有り 【就業時間】9:00~18:00 ※時差出勤制度有り(事前申請制) 【休憩】60分 【残業時間】月20時間程度 【その他福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヶ月分の通勤定期代を年2回支給(上限月15万円) 社会保険:団体保険あり 退職金制度:年齢職位、勤務期間連動のポイント制 <定年> 60歳 雇用継続制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■各種教育研修(階層別、グローバル、外部研修) ■展示会/学会/セミナー参加費支援 ■語学レッスン費用補助(韓国語(対面)・英語(オンライン))※テキスト代除く <その他補足> ■自社製品購入補助(購入金額の50%を補助 ※年間上限金額有り) ■自社製品団体社割(特定家電製品の社割金額による社内販売 ※不定期) ■福利厚生クラブ(宿泊施設などを割引きで利用可能) ■慶弔見舞金(結婚、出産、入学など) ■永年勤続表彰 ■産業医面談、ストレスチェック ■社内クラブ活動費補助(登山、フットサル、バスケットボールなど) ■組織活性化の為の社内懇親会費用支援 |
休日・休暇 | 【休日】完全週休2日制(休日は土日祝日) 【年間休日】125日 【夏期、冬期休暇】 ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ■夏季休暇(5日間) ■年末年始(会社指定日) ■特別休暇(創立記念日、永年勤続、慶弔) ■産前・産後休暇 ■介護休暇 |
応募資格 | 【必須条件】 ・カーボンナノチューブと分散液の研究開発経験10年以上 ・カーボンナノチューブと分散液に関する専門知識をお持ちの方 【尚可条件】 ・バッテリメーカーへカーボンナノチューブ分散液製品の サンプルプロモーションや技術営業などの活動の経験をお持ち方 ・英語:会話ビジネスレベル以上 ・韓国語:会話ビジネスレベル以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | LG Japan Lab 株式会社 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】電子・電気機械器具製品の技術開発及び研究、前号に付帯する一切の事業 【会社の特徴】同社は、未来社会において必要とされる基礎材料、高性能部品、高機能デバイス、製品化技術などの研究開発活動を主要業務としつつ、日本に多数存在する研究機関や企業と連携し、その優れた技術との融合を目指すOpen Innovation活動も積極的に推進しています。 同社は様々な研究開発と協業を通じ、幸せな社会作りに貢献できる未来要素技術を数多く実現していきたいと考えています。また、日本国内においては地域密着型のOpen Innovation活動などを通じ、地域経済のさらなる活性化と発展に貢献していきます。 さらに、先端分野の要素技術の発掘・研究を通し、日本発の技術で新たな事業開拓を見据えた中長期的な研究開発を行います。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 2010年 09月01日 |
資本金 | 3億円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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