正社員
■業務内容：お客様に販売する投資用不動産(ワンルームマンション)の仕入れ・開発業務に関わる業務をお任せいたします。
売却(検討)物件の情報収集から需要予測、開発プランの策定を中心に段階的にお任せいたします。
販売物件の賃貸管理も行っており、お客様とは中長期的な関係性構築が前提となるため、資産価値の高い物件に特化して取り扱っています。
≪社風≫経営層が「不動産の負のイメージをなくしたい」という考えを持っているため、弊社は風通しが良く、明るい雰囲気の職場です。役員との距離も近く、フラットな環境でお互いをあだ名で呼びあっています★
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 住所：東京都豊島区東池袋 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 徒歩5分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ＜予定年収＞600万円～900万円 ＜月給＞250,000円～（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～ 固定残業手当/月：80,000円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ※上記月給とあわせてインセンティブを支給 ■月給：ご経験やスキルに応じて決定致します ■役職、資格手当有り ■賞与：ポイント制インセンティブの為なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 ■モデル年収：即戦力としての活躍、早期の管理職への任用を期待しています。 最短で入社3-6ヶ月での昇格実績が可能です。また、頑張りに応じて ポイント制のインセンティブを支給致します。 (1件あたりの歩合には変動がございます) ・一般メンバー：840万円/月給70万円/月3件仕入（月給25万+インセンティブ45万円） ・係長メンバー：1320万円/月給110万円/月5～6件仕入（月給30万円+インセンティブ80万円） 【待遇・福利厚生】 通勤手当規定支給（外出交通費全額支給）、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜教育制度・資格補助補足＞ 宅地建物取引士・FP等の資格取得の際は、有資格者からのサポートあり ＜その他補足＞ ■社員旅行 ■資格手当（宅建／月30,000円） ■家賃補助手当（同社管理物件に限る／月30,000円） ■役職手当有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ■土日祝日 ■GW ■夏季休暇（7日）■年末年始休暇（7日） ■有給休暇（入社半年経過後10日～）■慶弔休暇 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 10:30～19:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：90分 残業：月20時間程度 ※コロナ対策の為、全社時差出勤実施11：30～20：00 |
| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ 不動産業界経験者（賃貸も含む） 【求める人物像】 1．物件の仕入れ経験が豊富であり、既存社員のマネジメントも行っていただける方 2．仕入れ経験は未経験であっても、商品開発に関する意欲が高く、 専門性を高めてキャリア形成を行いたい方（将来的なマネージャー候補） ★同社は入社3ヶ月間の試用期間後に必ず人事考課を行い、 処遇を再検討しているため、最短入社3ヶ月後での管理職登用が可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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