求人数510,701件(11/22 更新)

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正社員 イーキャリアFA

社長直轄の新部署/ブランド統括マネージャー募集/役員への道が目の前に広がる/(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:35024801
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度

仕事内容

社長直下の案件となります。全てのブランドマネジメントをお願いします。
各ブランドでそれぞれのコンセプトを行っていただきます。
主な業務は下記です。
●ブランド責任者としてブランドの管理
●ブランドのコンセプトを確立してそれぞれの店舗へ展開
●既存ブランドの立て直し
●新ブランドの立上げ
●人材育成
その他店舗運営にかかわる業務全般をしっかりと担っていただきます。

新ブランドも毎年開発しており、将来のキャリアも描きやすい環境です。
現場を大事にする社風のため、まずは店舗で何かしらの成果を上げていく必要があります。
今後、すべてのブランドが多店舗展開の可能性がありますので、将来的にはブランドマネージャーや購買担当や
商品企画担当、衛?管理担当などのキャリアステップは豊富です。
当社からのご紹介で入社された方で、入社1年以内で3名本部職になられた方がおられる企業です。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都
目黒
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 〈給与〉
想定年収:600万円~800万円
賞与回数:業績賞与
〈年収例〉
年俸制(12分割)+ 業績ボーナス
月給例:50万円~66万円

〈福利厚?・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、持株会制度、社員割引制度
補足情報:◆社内コンテスト
◆社内研修制度
◆社内表彰制度
◆賄いあり
◆慶弔?舞金
◆各種社内イベント(新年会、BBQ、新卒者歓迎会など)
◆実業団バスケットボールチーム運営
◆役職手当
◆時間外手当
◆深夜手当
◆結婚手当
◆出産手当
◆社員紹介制度(正社員5万円/アルバイト1万円)
休日・休暇 〈休?休暇〉
休?:土?休み
年間休?:?
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産
休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
補足情報:
週休2?(月8?~10?)

応募方法

応募資格 飲食店でのブランディング経験

『望む履歴』
・飲食店店長
・マーケティング経験者
・ソーシャルメディアマネジメント
・データアナリストまたは市場調査アナリスト
・グラフィックデザイナーまたはビジュアルアーティスト


感動を創る?材を求めています。お客様の期待を超越したおもてなし、
何気ない気遣いや?遣いなど、ちょっとしたことで感動は?まれます。
それはどれだけお客様の内?までみつめられるか。

未経験者からベテランまで我々の想いビジョン、ともに「ファンをつくる」ことに
共感いただける?を仲間に迎え?れたいと考えてます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 日本の魅力を
海外に伝えていく
2020年?社 Iさん


Q:入社した理由を教えてくださ
A:当時、日本の魅力を海外に伝えたいという軸で就職活動をしていました。
観光業など、幅広い業界で選考を受けている中、飲食は未経験だったのですが、「日本のファンを作る」という経営理念に共感し、弊社に出会いました。内定を頂いた後、弊社運営店舗である「観音坂鳥幸」にて実習に参加したのですが、その際に?和”の世界感に魅了されたのが入社の決め手です。

Q:やりがいについて教えてください
A:現在はやきとり店で店長をしており、アルバイト15名を育成しております。元々飲食業は未経験ですし、店長という立場を意識していたわけではないのですが、昔から自分だったらもっとこうするのに…といった想いは強い性格なんです。

弊社に入社してからは、複数店舗を経験しましたがいずれも自分の考えたことを実践していたら会社から店長への昇格のチャンスを頂けました。店長になったら、一人の「経営者」として、幅広い権限を与えてくださるので、時には失敗することもありますが、自分の理想に近づけるようチャレンジできている日々にやりがいを感じます。


Q:今後のキャリアを教えてください
A:将来的には、ニューヨークの店舗で現地の方々に日本の魅力を伝えていきたいと思っています。
今、私が担当している店舗にも海外の方がご来店されるのですが、料理やおもてなしから、日本の文化を感じて頂いて、お褒め頂くことがあるんです。元々、日本の魅力を海外の方に伝えたいという想いがあったので、日本食を通じて、海外のお客様と会話できるのは、まさにやりたかったことが実現できているなと感じます。今後も、日本の素晴らしさ、日本の心を伝え、国際感覚を身に着けた一流を目指します!
代表者 -
URL
設立 2003年6月5日
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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